江蘇蘇州市住房公積金管理中心公益性崗位招聘5人簡章
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蘇州市住房公積金管理中心公益性崗位招聘簡章
根據工作實際需要,按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)等有關規定,經研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名。現將有關事項公布如下:
一、招聘崗位、人數
招聘崗位為業務崗位3名(常熟、吳江、相城各1名),管理崗位2名(市區)。(附崗位簡介表)
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;
2.具有蘇州市戶籍;
3. 年齡18周歲以上、35周歲(含)以下(1984年4月26日至2001年4月25日期間出生);
4. 具備本科及以上學歷和相應學位,專業不限;
5.身體健康,體貌端正,口齒清晰,服從工作分配,無影響正常履行職責的各種疾病。
四、招聘程序
公益性崗位招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2019年4月26日9:30-15:30
2.報名地點:蘇州市人才市場(蘇州市干將西路288號)招聘大廳1樓C12
3.現場報名提交資料:
(1)填寫《蘇州市住房公積金管理中心公益性崗位人員現場報名資格審查登記表》(見附件)。
(2)現場出具本人有效身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷證書、學位證書等材料,應屆生還要提供雙向就業推薦表。
(3)上述材料均為交驗原件并提供復印件1份。
(4)現場提交本人同底(白色或藍色)正面近期免冠一寸照片2張。
(二)考試
1、筆試
筆試成績以百分制計算,60分為合格分數線,筆試成績不合格者不計算總成績,筆試成績占總成績的60%。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。
2、面試
面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,小數點后第三位四舍五入。面試成績當場公布,面試成績占總成績的40%。
3、總成績
總成績=筆試X60%+面試X40%,以60分為合格分數線。如總成績相同的,以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布,時間不少于3個工作日。
4、筆試及面試時間、地址安排另行通知。
(三)體檢與政審
1.體檢。考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.政審。對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2018年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。
3.遞補。因體檢或政審不合格出現缺額時,在筆試合格分數線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數。
(四)錄用
經考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市住房公積金管理中心網站公告欄上公示5個工作日,接受社會和考生的監督。經公示無異議的,經用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。
報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經發現不符合規定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;
2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規定執行;
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各規章制度;
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,二年一聘,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
六、紀律監督
公開招聘公益性崗位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。整個招錄工作接受市紀委監委派駐市財政局紀檢監察組和社會監督。
咨詢電話: 65239038
監督舉報電話:68617668
本簡章由蘇州市住公積金管理中心負責解釋。
附件1:蘇州市住房公積金管理中心公益性崗位人員現場報名資格審查登記表
附件2:蘇州市住房公積金管理中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表
蘇州市住房公積金管理中心
2019年4月17日