2019年遼寧燈塔市部分事業單位引進全日制高校畢業生26人公告
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2019年燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生公告
為優化燈塔市人民政府部分事業單位人才隊伍結構，根據《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》（遼委發[2017]3號）和《關于促進高校畢業生就業創業若干政策規定》（遼市政發[2016]38號）及《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》（遼市人才辦發[2012]1號）等政策法規要求，擬為燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生26名。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
計劃為燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生26名。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；
2、具有全日制本科及以上學歷（指通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷，不含專升本學歷）。具體崗位條件與要求詳見《崗位需求表》（表1）；
3、教師崗位要求具有本崗位要求的教師資格證，除2019屆師范類畢業生外，其他類別考生要求截至報名之日前取得教師資格證（指中國教師資格網認定具有教師資格證書）；
4、遼陽地區事業單位正式在編人員不在本次引進之列；
5、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
6、有下列情形之一者不得報名：現役軍人；在讀非應屆畢業生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；有法律法規規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試考核、體檢、考察、公示、引進。
1、報名
（1）報名時間：2019年4月18日至4月28日。
（2）報名形式：網上報名，下載《2019年燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以白色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“報考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人員管理科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試考核。擬于2019年5月中旬進行，具體形式：①黨校教師的面試采取試講辦法，時間15分鐘，并回答評委提問。如果報名通過審核人數與崗位計劃引進數比超過4：1的比例，即先進行結構化面試，然后按2：1比例進入試講。如果報名通過報名審核人數與崗位計劃引進數比低于4：1的比例，直接進入試講。②幼兒教師的面試采取試講辦法，時間10分鐘，所用教材為我市幼兒園現行《教師指導用書》大、中、小班教材。如果報名通過審核人數與崗位計劃引進數比超過4：1比例，分兩輪進行，先才藝表演5分鐘，然后按2：1比例進入試講。如果報名通過審核人數與崗位計劃引進數比低于4：1的比例，直接試講，并才藝表演。③信息中心公文寫作人員的面試采取現場命題寫作方式，時間60分鐘。然后進行結構化面試，時間10分鐘。④信息中心信息管理人員的面試采取結構化和實際操作相結合方式進行，共30分鐘。其中：結構化面試時間10分鐘，實際操作時間20分鐘。⑤疾病控制中心工作人員面試采取結構化面試辦法，時間10分鐘。具體情況，以面試現場參加具體崗位人數與計劃引進數比例為準。
（1）現場需提供以下申報材料：
①《2019年燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生報名資格審查表》（本人簽字）；
②往屆畢業生攜帶：本科起點各學歷的畢業證、學位證、報到證、教師資格證（教師崗位）和本人身份證原件；
③應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》（注明所學專業、是否為師范類等字樣）。以應屆碩士研究生學歷報考者，另需攜帶本科畢業證、學位證、教師資格證（教師崗位）。
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予引進。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，用人單位負責對擬被引進人員組織考察。并對擬被引進人資格條件進行復查，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。考察中發現不符合引進條件的，取消引進資格，并將結論及依據明確告知擬被引進人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消引進資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。
5、公示與引進。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響引進的人員，辦理引進手續，取得事業編制，試用期3個月（起始時間自引進人才介紹信開具之日起算）。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩引進，待查清后再決定是否引進。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄引進，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次考試不收取任何費用，不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次引進無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能按時簽約入職的，視為放棄引進資格。
3、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂引進協議失效，取消引進資格。
4、新引進人員，試用期3個月。試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業單位引進合同書》正式引進；考核不合格的，取消引進資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-2297299
附件1、2019年燈塔市人民政府部分事業單位引進全日制高校畢業生報名資格審查表
附件2、2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）招考專業（學科）指導目錄（申報計劃用）
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年4月17日
