2019年廣東中山市西區招聘公辦中小學教師99人公告

來源：中山市人民政府西區辦事處政務網 2019-04-18 10:45:40

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廣東省中山市西區2019年招聘公辦中小學編外聘用制教師公告

　　西區位于廣東省中山市中心城區西部，面積25.21平方公里，現有2所公辦初級中學，7所公辦小學，5所民辦中小學。廣珠輕軌、105國道、廣珠公路、珠三角環線高速等道路縱橫穿越，是中山市重要的交通樞紐之一。西區經濟快速發展，綜合競爭力不斷增強，經濟實力位居全市前列，教育現代化加快推進。

　　根據西區教育事業發展需要，決定面向社會公開招聘公辦中小學編外聘用制專任教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次共招聘公辦中小學編外聘用制教師99名，具體招聘崗位及人數如下：

　　初中（42人）：語文（7）、數學（6）、英語（9）、政治（1）、歷史（2）、地理（2）、物理（5）、化學（4）、體育（4）、信息技術（2）；

　　小學（57人）：語文（20）、數學（10）、英語（6）、科學（2）、體育（5）、音樂（6）、美術(5)、信息技術（2）、綜合實踐活動（1）。

　　具體崗位要求見《中山市西區2019年招聘公辦中小學編外聘用制教師崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象。

　　1.全日制普通高等院校應屆畢業生。

　　2.社會人員。

　　（二）招聘條件。

　　1.基本條件。

　　（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　（2）具備良好的品行和職業道德，無違法記錄。

　　（3）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　2.資格條件。

　　（1）取得與所聘崗位相對應的教師資格證。

　　（2）具有大學本科及以上學歷（應屆畢業生還應具有學士及以上學位）。

　　（3）男教師年齡在45周歲以下（1974年4月18日后出生）、女教師年齡在40周歲以下（1979年4月18日后出生）（具有中小學高級教師職稱或特別優秀的應聘者，年齡可適當放寬，原則上男教師年齡不超過50周歲、女教師年齡不超過45周歲）。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.曾因違反師德規定受過處罰（處理）的；

　　5.法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。

　　三、招聘程序及方法

　　在西區設點面向社會人員和應屆畢業生進行招聘，初定時間為4月18日至6月30日，可根據實際適當調整。

　　招聘實際崗位與人數可根據工作需要在總量內統籌安排，各崗位招聘人數可根據實際適當調整。

　　(一)報名及資格審查。

　　1．網上預報名：登錄網頁

　　https://www.wenjuan.com/s/zUJjEz/進行預報名；

　　2．現場資格審查確認報名：

　　（1）時間：4月28日（星期日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）

　　（2）地點：西區鐵城初級中學。

　　（3）報名所需資料：

　　社會人員：應聘者需本人到現場提交報名表（見附件2）以及以下材料的原件、復印件（驗原件，收復印件）：①第二代身份證；②教師資格證；③學歷和學位證書；④專業技術資格證；⑤普通話等級證書；⑥獲獎證書。

　　應屆畢業生：應聘者需本人到現場提交報名表以及以下材料的原件、復印件（驗原件，收復印件）：①《普通高校畢業生就業推薦表》（2017年、2018年畢業生提供畢業證書和學位證書）；②第二代身份證；③完整的學習成績單；④教師資格證；⑤普通話等級證書；⑥獲獎證書。

　　3．逾期不來現場資格審查的，視為自動放棄考試資格。

　　（二）考試。

　　1．確定考試人員。

　　區文體教育局從符合條件的應聘者中根據學歷（學位）、專業素養、工作實績以及獲獎等情況(應聘者報名時提供個人簡歷及有關證書、資料等)，擇優確定考試人員。每個崗位的考試人數與招聘人數比例原則上不低于3：1（緊缺崗位除外）。以電話或短信方式通知入圍考試人員有關考試事項，應聘者不按規定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。

　　2．考試（滿分100分）。

　　考試安排于2019年 5月11日（星期六）、12日（星期日）在西區鐵城小學內進行。

　　組織考試。采用結構化面試、專業能力測試（包括試教或模擬現場教學、專業技能展示等，下同）兩個環節。考試總成績滿分為100分，合格成績60分。其中，結構化面試成績占總成績40%，專業能力測試成績占總成績60%。每位考生結構化面試、專業能力測試完畢后，評委組當場評分、統分，然后向考生公布個人成績，由考生簽名確認。

　　評分規則。考試結束后，計算考生考試成績。去掉最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生的總成績。考試合格分數線統一設定為60分。

　　確定對象。根據合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業能力測試、結構化面試各項目成績高低順序確定名次。

　　（三）體檢。

　　根據考試總成績從高到低等額確定體檢對象（考試總成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象），體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼【2013】1號）執行。如出現體檢不合格者，可以根據考試總成績從高到低依次遞補。

　　（四）考察。

　　考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求（如：現實表現、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況）進行考察了解。如出現考察不合格者，可以根據考試成績從高到低依次遞補。

　　（五）確定擬聘人員名單并公示。

　　公示原則上不少于7個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，取消其聘用資格；投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（六）聘用。

　　經公示無異議的，由聘用學校與擬聘的編外聘用制教師簽訂聘用合同。擬聘人員屬在職人員的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動（聘用）合同且無勞動（聘用）糾紛的相關證明材料。在核定的編外聘用制教師指標范圍內，新聘用的編外聘用制教師離職后出現的空缺，根據實際需求從相同崗位考生中按照考試總成績從高到低依次遞補并辦理聘用手續。

　　四、薪酬待遇及管理

　　西區聘用的編外聘用制教師與本區公辦中小學教師實行同工同酬，所需經費納入區財政預算核撥解決。

　　編外聘用制教師按照《西區公辦中小學編外聘用制教師管理辦法（試行）》有關規定進行管理。

　　五、其他事項

　　(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格。

　　1.未在規定的時間內報到者；

　　2.未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

　　3.不服從組織調配者；

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；

　　5.放棄聘用資格者；

　　6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　（二）考生注意事項。