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　　為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘一批教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共7名。具體招聘單位、崗位類別、招聘名額、招聘學(xué)科等詳見《涪陵區(qū)2019年第二季度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）招聘條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

 

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養(yǎng)。

 

　　3. 年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名前1天）。

 

　　4. 具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　5. 符合應(yīng)聘崗位所需種類及以上教師資格證，重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校和涪陵區(qū)職業(yè)教育中心崗位須在試用期（一年）內(nèi)取得，其余崗位須在報名前取得。未如期取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。

 

　　6. 適合崗位要求的身體條件和工作能力。

 

　　7. 符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

 

　　8. 符合《一覽表》所需要的其他條件。

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；本區(qū)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名前1天獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

 

　　2.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的，不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1. 報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇其中一所學(xué)校的一個學(xué)科崗位報名，各學(xué)校之間以及同一所學(xué)校不同學(xué)科崗位之間不得兼報。

 

　　2. 報名時間：2019年4月29日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

 

　　3. 報名地點：重慶市涪陵區(qū)教委組織人事科301室（涪陵區(qū)黎明路36號）。聯(lián)系人及電話：周老師，023-72880655。

 

　　4. 報名提交的材料及資格審查：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份同時交驗原件，《涪陵區(qū)2019年第二季度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）原件1份，區(qū)教委對報考人員所提交的證件進行資格審查。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

 

　　5. 資格審查時，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表及考核有關(guān)事項于2019年4月30日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.gov.cn/）“通告公示”欄公布。

 

　　（二）考核

 

　　1. 考核方式分為試講和面試。

 

　　（1）試講（分值100分）

 

　　試講采取現(xiàn)場備課+上課的方式進行。（時間地點另行通知）

 

　　試講成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，評委對報考人員試講成績評定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明原因；報考人員試講最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分數(shù)，報區(qū)人力社保局備案。

 

　　（2）面試（分值100分）

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，現(xiàn)場回答指定問題，主要考察報考人員的專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、知識運用等綜合能力。（時間地點另行通知）

 

　　面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，評委對報考人員面試成績評定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明原因；報考人員面試最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分數(shù)，報區(qū)人力社保局備案。面試成績未達60分者，不能確定為體檢人員。

 

　　報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

 

　　2. 考核成績計算方式。

 

　　考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%

 

　　考核成績采用百分制計算，采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

 

　　考核總成績在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)“通告公示”欄公布。

 

　　（三）體檢

 

　　按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。如最后一名考試總成績分數(shù)相同，則依次按學(xué)歷、試講成績高者優(yōu)先；若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢人員名單在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)公布。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織第二次復(fù)檢。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格，或經(jīng)確認自動放棄體檢及以后環(huán)節(jié)資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核總成績、招聘單位、招聘崗位、符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)該公示事項。

 

　　（六）聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在我區(qū)工作滿5年方能流動；未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按聘用合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　（二）請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，并及時在相關(guān)網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　（三）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　（四）本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：鄒老師，72880381；周老師，72880655。

 

　　附件：

 

　　1.涪陵區(qū)2019年第二季度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

 

　　2.涪陵區(qū)2019年第二季度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

 

　　3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）