2019年貴州貴陽云巖區社區服務中心招聘100人公告
貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員簡章
為加強我區各社區服務中心工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求。根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展公開招聘社區服務中心工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在云巖區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由云巖區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“區招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘社區服務中心工作人員100名，均為管理人員崗位。具體招聘崗位詳見《貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認的大專及以上學歷應往屆畢業生。
2.定向招聘“基層項目服務人員”的，限截止2019年4月22日前由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關事業單位錄取的基層項目人員，不得再報考該崗位。
3.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位，限截止2019年4月22日前已辦理退役手續且戶籍所在地為貴陽市轄區的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。
4.定向招聘“社區工作者”的崗位，限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區各社區服務中心從事社區工作5年及以上的社區黨委推薦的人員報考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以后出生)。
5.定向招聘“居委會人員”的崗位，限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區各居委會工作3年及以上的依法選舉產生的云巖區各社區(鎮)居委會“兩委”成員和在居委會工作滿3年及以上的大專以上文化程度畢業生報考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以后出生)。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見“附件1”)。
4.年齡在18周歲及以上(2001年4月22日及以前出生)、35周歲及以下(1983年4月23日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位人員年齡可放寬到40周歲(1978年4月23日及以后出生)。崗位有其他年齡限制要求的，以《招聘簡章》第三條“招聘對象及報考資格條件”和“附件1”為準。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具有符合要求的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。
招聘崗位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、事業單位、國有企業、村(居)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，義務兵在軍隊服役經歷視為基層工作經歷。在校期間(指入學至畢業證頒發前)的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。
工作經歷時間計算截止至2019年4月22日。
(三)以下人員不得報考
1.2016年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以招錄年度計算，如2016年報考公務員，2017年辦理錄用手續的，招錄年度為2016年)。
2.事業單位新招聘仍在試用期內的。
3.除2019屆全日制普通高校畢業生以外，截止2019年4月22日仍未取得畢業證的。
4.截止2019年4月22日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
5.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關系的。
10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
13.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
14.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名、資格初審
(一)報名
1.報名時間:2019年4月22日—4月26日(每日9:00—12:00;13:00—16:00),報名采用現場報名的方式進行。
2.報名地點:貴陽市云巖區人才服務中心(貴陽市云巖區合群路293號)
3.報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報名，須本人親自報名，不能委托他人代報。出現報名信息錯誤或在筆試、面試時因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。
報考人員報名時需攜帶畢業證書、有效期內的二代居民身份證、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報名點資格初審窗口進行報名資格初審。此外，在職人員須持有單位出具的同意報考證明(縣級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被錄用后按有關規定、程序辦理人事手續(在職人員單位同意報考證明示例見“附件3”)。
留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
報考定向招聘“基層項目服務人員”崗位的，須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具書面證明或服務證書。
報考定向招聘“退役大學生士兵”崗位的，須提供退役證、戶口薄(戶籍證明)原件及復印件。
報考定向招聘“社區工作者”崗位的，需提供社區服務中心工作證明和推薦材料。
報考定向招聘“居委會人員”崗位的，需提供“兩委”成員任命文或居委會工作證明和推薦材料。
4.報考人員需自行下載并填寫《貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)交至資格初審窗口。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。
5.報考人員須仔細填寫《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。
6.資格初審、資格復核合格的考生到繳費處交報名費100元/人。
農村特困人員、城市低保人員和2019屆貧困畢業生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續時，須提供相關證明材料原件：農村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)黨政機關出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明;2019屆貧困畢業生需提供《貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員2019屆貧困畢業生免除報名費申請表》(附件2，考生可自行在本簡章附件下載打印)。
辦理減免報名費手續地點:報名現場繳費處。
8.繳費完成的考生攜帶《報名表》及復印件到信息錄入處進行信息錄入，錄入完成即表示報名結束。
報名期間，每日16:30后，將在報名現場公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3:1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。
報名結束后，區招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經區招聘工作辦公室同意后，給予改報符合條件的其他崗位。
改報時間：2019年4月30日9:00—12:00;13:00—16:00申請。
改報地點：貴陽市云巖區人才服務中心(貴陽市云巖區合群路293號)。
區招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)進行公布。
(二)準考證發放
準考證發放時間:2019年5月27日—5月30日(每日9:00—12:00，13:00—16:00);
領取準考證地點: 貴陽市云巖區人才服務中心(貴陽市云巖區合群路293號)
考生憑有效居民身份證和報名繳費發票領取《準考證》，未按時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續整個過程)的必要憑證，請考生務必妥善保管，不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。
(三)筆試及合格分數線
考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎知識》。
筆試時間為2019年6月1日上午9:00—11:30，筆試地點及相關考試要求見《筆試準考證》。
筆試成績將在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)進行公布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試結束后，由區招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。
(四)資格復審
1.資格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定資格復審人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數線以上的考生中，按相關成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由區招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審合格人員名單在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。
2.參加資格復審的考生須提交畢業證書、學位證書、有效期內的二代《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。
未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
五、面試
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環節資格。面試設最低合格分數線為60分，面試考生成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。
面試的時間和地點在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)上另行通知。
六、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。
筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(二)其他事項
1.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。
2.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。
3.進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。
七、體檢
體檢由區招聘工作辦公室統一組織，在指定的綜合性醫院和規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以面試成績確定為體檢對象。體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經區招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區招聘工作辦公室確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間及費用由區招聘工作辦公室另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
八、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由區招聘工作辦公室負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由區招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
九、公示及辦理聘用手續
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘工作辦公室在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續
按照省、市、區關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區招聘工作辦公室對考生的成績折算、匯總以及體檢和政審結果進行審核把關無誤后報云巖區人力資源和社會保障局，由云巖區人力資源和社會保障局根據工作需要分配至各社區服務中心，并辦理相關聘用手續。
十、工作要求及有關說明
(一)紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見招聘崗位一覽表
區招聘工作辦公室：0851-86679008
紀檢監督電話：0851-86679059
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“云巖區人民政府網”(http://www.yunyan.gov.cn/)上發布，請考生注意及時查看。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬云巖區招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由云巖區招聘工作辦公室研究確定。
附件：
1：貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員崗位一覽表.xls
2：貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員2019屆貧困畢業生免除報名費申請表.xls
4：貴陽市云巖區2019年公開招聘社區服務中心工作人員報名表.doc
