2019年新疆吐魯番市托克遜縣教師招聘427人公告

來源：托克遜縣黨建網 2019-04-18 15:18:42

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　　吐魯番市托克遜縣2019年學前、義務教育階段和普通高中教師自主招聘簡章

　　根據自治區《關于加強和改進中小學雙語教育工作的意見》（新黨辦發〔2017〕36號）、《關于做好2018年學前、義務教育階段特崗教師和普通高中教師招聘工作的通知》（新教師〔2018〕1號）文件相關要求，托克遜縣按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會自主招聘427名學前、義務教育階段和普通高中教師。其中：幼兒園學段77名、小學學段160名、初中學段126名、高中學段64名。

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　2018年、2019年赴內地招聘的地方性事業編制、就業實習、臨聘教師及2019年赴內地招聘初試合格的高校畢業生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.自治區中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；

　　2.現役軍人；

　　3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；

　　4.近3年來，在公務員、教師招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職以及法律規定不得聘用為教師的其他情形人員；

　　上述情形涉及時限截止至2019年5月12日。

　　（二）招聘對象基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作；

　　3.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。

　　4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要；

　　5.招聘崗位專業學歷要求

　　（1）專業要求：詳見《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》；邊遠學校可不限專業。（需討論）

　　（2）學歷要求：學前階段要求全日制大專及以上學歷；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初、高中階段要求全日制本科及以上學歷。

　　6.招聘崗位普通話水平要求：

　　報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上；報考其他學科人員，普通話水平須達到二級乙等及以上。

　　7.招聘崗位教師資格要求：

　　考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。

　　（1）歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書。

　　（2）2019年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平達到報考條件第6條所列標準。

　　（3）對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業歷屆畢業生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

　　8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、體檢、政審、調劑、公示、崗前培訓、簽訂合同。（以下所有程序的時間均為擬定時間，具體時間根據上級部門安排另行通知）

　　（一）現場報名

　　報名時間為2019年4月25日-5月12日（10：00-14；00；16：30-20：00）不收取報名費，每人只能報考一個崗位，多報按報考第一崗位錄入。

　　對尚未發放畢業證的2019年應屆畢業生，出具由所在學校教務部門提供的、可于2019年7月前正常畢業的書面證明材料，相關負責人簽字并加蓋公章。材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

　　（二）政審

　　縣教育局按要求審核考生提供的《托克遜縣中小學（含幼兒園）教師招聘擬錄用人員政審表》，于2019年5月17日前完成。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。（2019年報考吐魯番市地方性事業編制已經提供相應合格政審表的，可不重復提供）

　　（三）資格審查

　　資格審查時間為2019年5月15日。

　　資格審查時需持報名資格表、身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查。考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，資格審查在認真對照《2018年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章》中資格條件的基礎上，重點審查專業是否符合“自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄”和歷屆生是否具備相應層次的教師資格證。報名考生如有弄虛作假行為，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。資格審查工作由縣教育局、人力資源和社會保障局根據考生報名時所填寫信息進行審查。資格審查不合格者，取消報考資格。

　　（四）發放準考證

　　通過資格審查者于5月17日到縣教育局教師工作科領取面試通知單。

　　（五）面試

　　面試時間為：2019年5月19日

　　1.自主招聘教師面試工作在市教育局、紀委監委、人社局的監督指導下，由縣教育局、紀委監委、人社局負責組織實施。

　　2.面試成績。幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線為60分。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。凡面試成績和國家通用語言不合格的考生取消招聘資格。

　　3.面試內容及方式。

　　面試內容及方式后期將根據上級部門要求另行通知下發。

　　4.面試考生須知。

　　（1）考生務必于規定時間前攜帶有效身份證原件、面試準考證到相應考點集合；

　　（2）在規定時間前未到達候考室的考生，取消面試資格；

　　（3）嚴禁弄虛作假、冒名頂替，違反規定的將取消考試資格，并依法依規追究相關責任；

　　（4）面試考生自覺服從工作人員的安排，嚴禁攜帶與面試內容相關的資料的進入考場，主動上繳所有通訊工具，面試中發現未上繳通訊工具的，按作弊處理，取消面試資格；

　　（5）面試考生抽簽后按順序等候面試，不得私自調換序號，違反者按作弊處理，取消考試資格；

　　（6）面試考生在候考室，不得大聲喧嘩，不得外出走動，如需到衛生間，應先向工作人員申請，由工作人員陪同，不得在外面逗留；

　　（7）面試考生進入面試考場，不準報姓名，不得向考官和工作人員做暗示，提供個人信息，衣服上不得佩戴任何標志；

　　（8）面試考生進入面試考場后，由主考官主持，開始面試，試講10-20分鐘（不得少于10分鐘）、答辯5分鐘（以宣布開始計時計算），核分員宣布時間到之后要立即停止試講或答辯；

　　（9）面試考生面試結束，由紀檢員領到休息室等候公布成績；

　　（10）面試考生自覺服從工作人員安排。如有違反面試紀律，擾亂考場秩序者，進行批評教育；情節嚴重者，取消面試資格。

　　（六）體檢

　　新聘教師體檢于2019年5月20日-25日前完成。體檢人員按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由縣教育局會同人社局統一組織。體檢按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）執行，體檢費由參加體檢的考生自行承擔。

　　考生對體檢結果有異議的，經縣教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。（2019年報考吐魯番市地方性事業編制已經參加體檢的考生，提供相應體檢合格證明的，可不參加本次體檢）

　　（七）調劑

　　調劑工作由縣教育局會同縣人社局統一組織實施。對入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績從高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與市教育局簽訂書面協議。被調劑考生由市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格。

　　（八）公示

　　縣教育局會同市人社局按照規定程序和標準，確定資格審查、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報吐魯番市教育局審核，并通過吐魯番市教育局官方網站公示，公示期為7天。

　　（九）崗前培訓

　　新招聘教師崗前培訓由市教育局統一部署，縣教育局組織實施，具體培訓時間待定。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、專業知識與技能、信息技術應用等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按本縣有關規定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

　　（十）簽訂合同

　　新聘教師報到后，與招聘縣教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。新招聘教師的檔案必須在2019年8月25日前提交市教育局，新招聘教師在規定時間內未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。

　　三、有關待遇

　　吐魯番市事業編制教師統一待遇

　　1.事業編制教師工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資等組成。享受與國家事業教師同等工資、其他補貼和定級定等等方面待遇。

　　2.可進行專業技術職稱評定晉升。

　　3.經有關領導同意批準后，方可在吐魯番市事業單位之間調動。

　　4.每年給予報銷一次招聘教師回家探親或其父母來疆探望路費（報銷標準最高為火車硬臥）。