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　　南潯區是2003年1月經國務院批準建立的浙江省湖州市轄區，現轄9個鎮和1個省級經濟開發區，區域面積716平方公里，戶籍人口49萬。

 

　　南潯是一方鐘靈毓秀的“人文薈萃地”。這里底蘊深厚。南潯是“馬家浜文化”、“良渚文化”、“馬橋文化”的重要發祥地之一，匯集了絲綢文化、蠶桑文化、湖筆文化、漁文化等豐富多彩的地方文化。南宋時，就已“耕桑之富，甲于浙右”。近代，南潯更是中國最早的民族資本主義萌芽地之一，以張靜江、龐青臣為代表的潯商，仗義疏財、襄助孫中山的革命事業，是反帝反封建歷史中濃墨重彩的一筆。這里名人輩出。早在明代，南潯就有“九里三閣老，十里兩尚書”之諺，近現代更是涌現出了以“四象八牛七十二金黃狗”為代表的絲商巨賈、民國奇人張靜江、報告文學家徐遲、兩彈一星元勛屠守鍔、共和國飛機設計之父徐舜壽等名人巨匠。現有全國頗具影響力的南潯籍省部級領導和專家、學者80多人。這里物產富饒。南潯輯里湖絲一直是皇家的御用品，并在首屆倫敦世博會上獲得金獎；善璉湖筆因“毛穎之技甲天下”，而被譽為“筆中之冠”；雙林綾絹被譽為“輕如朝霧、薄似蟬羽”的東方工藝之花；菱湖是中國三大淡水魚基地之一，被稱為“中國漁都”。南潯的飲食文化自成一系，荻港陳家菜、練市羊肉、菱湖花鰱頭尾等菜肴深得各方來賓青睞。

 

　　南潯是一座風光旖旎的“生態大花園”。這里水鄉風貌獨特。南潯地處浙江杭嘉湖平原北部，境內河流縱橫，湖漾密布，水質優良，是典型的江南水鄉。流水、小橋、良田、綠樹有機融合，處處是和諧連綿的生態畫卷，宛如水墨丹青。先后獲得省森林城市、省美麗鄉村先進縣區、國家生態區等諸多榮譽。這里旅游資源豐富。南潯古鎮是湖州市首個國家5A級景區，是“中國十大最具影響力美麗古鎮”，也是中國首個整體榮膺世界文化遺產的古鎮。荻港景區是國家4A級景區，至今保留著傳統的?；~塘生產方式，是全球重要農業文化遺產。南潯的鄉村旅游蓬勃發展，正在積極打造長三角地區田園度假旅游首選地。

 

　　南潯是一片敢于突破的“先行先試區”。這里有勇立潮頭的傳統。改革開放以后，南潯緊跟市場經濟步伐，敢為天下先，在這里誕生了我國第一臺國產洗衣機以及中國第一批家用抽油煙機；較早的形成了專業市場加產業集群的塊狀經濟模式，南潯建材市場曾是華東地區最大的建材市場，現在是全國重點培育市場。這里有敢闖敢試的精神。南潯的產業經歷了從無到有、從小到大的發展歷程。南潯是“中國電梯之鄉”，整機產銷量約占浙江的50%、全國的11%；南潯是浙江省首個國家級出口電機產品質量安全示范區，洗衣機電機占國內市場份額的60%以上；南潯是“中國木地板之都”、“中國木門之都”和“中國家居制造業基地”，其中實木地板產量約占全國的60%，被稱為“沒有森林的木業大區”。這里有勇于改革的意識。近年來，我們在“城鄉一體化”、“資源要素配置改革”等重點改革試點上取得了突破，成功爭取到了國家可持續發展實驗區、“兩化”深度融合國家試點區域和全省首批“浙江制造”試點縣（區）等改革試點，真正在科技創新和體制機制創新“雙輪驅動”上搶占了先機，為產業轉型升級注入了新的動能、培育了新的優勢。

 

　　南潯是一支臨滬近杭的“發展潛力股”。這里區位條件獨特。南潯處于長三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為1小時車程，浦東、虹橋、蕭山、祿口等4大空港環繞周邊，申蘇浙皖、申嘉湖、練杭等3條高速5個樞紐分布境內，京杭運河和被譽為“東方小萊茵河”的長湖申航道等2條千噸級航道穿境而過；隨著湖蘇滬高鐵的建設開通，到上海只需20分鐘。這里產業基礎扎實。圍繞承接上海、杭州等地的高端要素轉移，一產我們著重發展了都市型現代生態循環農業，形成了淡水漁都、生態稻米、湖羊名鄉、休閑農業四張名片；二產我們重點發展了高端裝備、信息經濟等戰略性新興產業，提升發展了金屬新材、綠色家居、現代紡織等傳統優勢產業，并積極培育了智能制造、航空航天、生物醫藥等新的經濟增長點；三產我們發展壯大了休閑旅游、現代商貿、現代金融等現代服務業，擁有南潯古鎮和建材市場兩大省級現代服務業集聚區。

 

　　匯聚人才精英，我們開拓奮進；展望未來宏圖，我們躊躇滿志。古鎮風貌與江南水鄉渾然一體、歷史文脈與現代氣息相互激蕩，一個流光溢彩、魅力四射的現代化生態型水鄉魅力之城，正以和諧發展之勢邁向未來！站在新一輪發展競爭的起跑線上，南潯要贏得新發展，人才是關鍵。我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到南潯這塊熱土施展才華，成就事業，實現抱負！現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次招聘職位共20個，招聘計劃數20個。具體招聘單位、職位、專業等要求詳見《南潯區2019年一般事業單位高層次人才招聘需求表》（附件1）

 

　　二、招聘對象

 

　　須符合下列情形之一：

 

　　1、具有國內“雙一流”大學建設高?；驀壹壙蒲兴罩拼T士及以上學歷、學位的；

 

　　2、具有副高級及以上專業技術職稱或相當層次的國家注冊類專業資質的；

 

　　3、經教育部學歷認證的國（境）外著名高校（位列THE英國泰晤士世界大學排名最新榜單前400名的高校）碩士研究生及以上學歷、學位，學制一年及以上，且本科為國家“211”高校畢業生的。

 

　　定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

 

　　2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神和組織協調能力，有志于到基層工作，能夠履行事業單位工作人員的職責和義務；

 

　　3、具有與招聘職位要求相適應的學歷、學位和資格條件，國（境）外高校畢業生專業參照教育部學科目錄設置認定，相近專業可以報考；

 

　　4、戶籍不限，身體健康，符合公務員錄用體檢標準；

 

　　5、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；具有副高及以上職稱的專業技術人員年齡可以放寬到40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

 

　　6、2019年應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應的學歷學位；

 

　　7、事業單位在編人員報名的，需在報名時向招聘單位明確身份，并征得現工作單位及主管部門同意；

 

　　8、職位所需要的其他相應資格條件；

 

　　9、有以下情形的不得報考:

 

　　屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；

 

　　報考人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

 

　　在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

 

　　四、招聘程序

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備用人標準。按照發布公告、報名、組織篩選、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬┌l布公告

 

　　在南潯組工網（http://zg.hz66.com）、南潯人力資源網（http://www.nxrz.com）發布公告。

 

　　（二）報名

 

　　采用網上報名方式，報名時間為：公告發布之日至2019年5月10日下午16:00。符合條件的人員下載并如實填寫《南潯區2019年一般事業單位高層次人才招聘報名意向表》（附件2），連同相關附件材料發送至報名郵箱：nx3023236@163.com，郵件主題請注明：“XX單位—XX職位—XXX（姓名）”應聘資料。

 

　?。ㄈ┙M織篩選

 

　　對所有報名人員根據報名資料進行資格初審和篩選。篩選采取要素評分和面談評分相結合的形式進行。篩選成績根據要素評分×50%+面談評分×50%確定，由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員范圍（對專業特殊或確實難以形成競爭的職位，確定面試人員不得低于1:2，否則取消該職位的招聘）。

 

　　要素評分和面談評分均采取百分制，其中面談合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。面談不合格者，不能進入面試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　各招聘單位根據報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提交書面材料原件及復印件1份：①身份證、戶口本原件；②學校取得的榮譽證書原件；③政治面貌證明原件；④發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件；⑤學歷學位證書（未畢業碩（博）士須提供學校核發的畢業生推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》及學生證）原件，海外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；⑥其他有關材料。

 

　　報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┙M織面試

 

　　事業單位面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試人員總成績根據篩選成績×30%+面試成績×70%確定，從高分到低分按照1：1（總成績相同的，面試成績高者優先錄取）確定體檢人員。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。

 

　?。w檢、考察

 

　　1、體檢工作由南潯區人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施，費用由考生自理。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

 

　　2、體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

 

　　3、經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　4、在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現職位空缺的，可視情按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

 

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