2019年湖南懷化市法院系統招聘313名書記員公告
懷化市法院系統2019年公開招聘聘用制書記員公告
經研究，懷化市法院系統和懷化鐵路運輸法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現公告如下：
一、招聘計劃
市中級法院機關71名，沅陵縣法院32名，辰溪縣法院15名，溆浦縣法院11名，麻陽縣法院21名，芷江縣法院11名，新晃縣法院15名，鶴城區法院47名，中方縣法院13名，洪江市法院15名，洪江區法院8名，會同縣法院18名，靖州縣法院16名，通道縣法院13名。懷化鐵路運輸法院7名。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
（三）具有國民教育學歷專科以上學歷（2019年以上應屆畢業的，報考人員的畢業證必須在2019年8月31日前取得）；
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年4月至2001年4月期間出生）；已在報考法院書記員崗位工作且簽訂了勞動合同的，年齡放寬至45歲（1974年4月以后出生）；
（五）身體健康；
（六）掌握速記等崗位必需的業務技能；
（七）具備招聘職位所要求的其他條件；
（八）聘用后，服從分配。
有下列情形之一的，不符合報名條件：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或被人民法院辭退的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（四）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（五）有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、聘用制書記員崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
（一）負責庭前準備的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）負責案件審理中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
四、招聘程序
（一）網上報名
1、招聘考試采取網絡報名的方式。網絡報名時間為2019年4月22日9:00至4月30日17:00。報名網址為：http://www.hhrsks.com/，報考人員登陸該網址進入“懷化市法院2019年招聘聘用制書記員”報名系統，填寫《懷化市法院聘用制書記員報名登記表》。報名時只能選擇一個報考法院，且報名結束后不允許更改。
2、報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
3、網上報名同時進行網上資格初審，初審截止時間為2019年5月5日18:00。
（二）網上打印準考證
通過網上報名初審的報考人員于2019年5月6日9:00至5月10日17:00自行在報名系統下載并打印準考證。
五、考試內容、時間和地點
（一）筆試
1、筆試內容及方式。筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。筆試采取閉卷方式進行。
2、筆試時間、地點及有關要求。筆試時間、地點以準考證上的信息為準。參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試考試結束后，考生成績在將在懷化人事考試網和懷化法院網予以公布。對筆試成績有異議者可向懷化市中級人民法院政治部遞交書面查分申請，須附本人有效居民身份證和準考的復印件。
（二）技能考試
1、技能考試內容及方式。技能考試分為看打考試和聽打考試。
2、技能考試時間、地點及有關要求。技能考試時間、地點和要求以準考證上的信息為準。參加技能考試人員持本人有效身份證和準考證，經核驗后方可在考務人員引導下參加技能考試。技能考試系統評分低于60分的，不進入資格審查和面試。
3、技能考試結束后，考生應在考務工作人員的監督下對本人的成績進行簽字確認，未簽字確認的成績無效。
（三）資格審查
1、資格審查人員的確定。按筆試成績×30%+技能考試成績×40%的綜合成績由高分到低分的順序，按1:1.2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優先。
2、資格審查人員名單的公布。進入資格審查的人員名單將在懷化人事考試網和懷化法院網公布，資格審查具體時間和地點另行通知。
3、資格審查有關要求。資格審查時須由本人攜帶并提供《懷化市法院聘用制書記員報名登記表》、本人有效居民身份證、學歷證書等資料的原件和復印件。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在未入圍考生中按筆試成績×30%+技能考試成績×40%的綜合成績從高分到低分的順序遞補進入資格審查。
（四）面試
1、面試人員確定。面試人員為資格審查合格的人員。
2、面試時間和地點。面試時間統一為5月25日，面試地點設各法院。
3、面試內容和形式。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。面試形式為結構化面試。面試結束后，現場公布面試成績，并將在懷化人事考試網和懷化法院網公布總成績。
4、當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（五）成績合成
綜合總成績＝筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
六、體檢及考察
（一）體檢人員確定。根據考生綜合總成績排名順序，按招聘計劃數1:1進入體檢。體檢人員名單及體檢安排將在懷化人事考試網和懷化法院網予以公布。體檢由各法院自行組織。
（二）體檢標準。體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
（三）凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。
（四）體檢結束后，由用人法院對體檢合格者進行考察。考察參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。
（五）出現考察不合格或者棄權時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者優先，經體檢合格后進行考察。
七、公示與聘用
在體檢、考察環節或聘用審批后因各種原因出現計劃空缺時，按綜合總成績排名依次進行遞補。體檢、考察結束后，懷化市中級人民法院將擬聘用人員名單在懷化人事考試網和懷化法院網上公示。同時公布舉報電話，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。勞動合同期限為3年。首次聘用的書記員試用期為3個月。
八、相關說明
（一）紀律與監督。相關紀檢監察部門將全程監督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。
（二）相關待遇。根據全省法檢系統聘用制書記員管理辦法、全省法檢系統聘用制書記員經費保障辦法執行，城區法院（市中級法院、鶴城區法院、懷化鐵路運輸法院）聘用制書記員年工資總額為5.1萬元（含五險一金、年終獎金），其他縣市法院聘用制書記員年工資總額為4.5萬元（含五險一金、年終獎金）。
（三）特別提示。本次招聘工作所有信息以懷化人事考試網和懷化法院網發布為準，不再另行通知考生個人。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫院的體檢費外不收取任何費用。對社會上出現的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招考機構無關。
本次招聘政策由懷化市中級人民法院政治部負責解釋。
咨詢電話：0745-2733216懷化市中級人民法院政治部。
監督電話：市紀委監委駐懷化市中級人民法院紀檢監察組0745-2733237。
