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2019年內蒙古巴彥淖爾引進高層次人才268人公告

來源:巴彥淖爾人才網 2019-04-21 12:11:11
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  為深入實施人才強市戰略和創新驅動發展戰略,集聚更多優秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業,定于2019年4月26日在內蒙古師范大學舉辦“天賦河套·廣納英才”專項引才活動。現將有關事項公告如下:


  一、引進計劃

  本次人才引進活動共有巴彥淖爾市事業單位56家,提供崗位134個,擬引進人才190人;規模以上企業4家,提供崗位31個,擬引進人才78人。引進需求詳見《2019年巴彥淖爾市事業單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《2019年巴彥淖爾市企業人才需求目錄》(附件2)。

  二、引進范圍及條件

  (一)事業單位引進范圍及條件

  1.引進范圍

  (1)我市急需緊缺的國家“一流大學”建設高校普通全日制本科及以上學歷人員;普通全日制碩士研究生及以上學歷人員(2019年畢業的碩士研究生和本科生須在2019年9月前取得畢業證書和學位證書,博士研究生須在2019年12月前取得畢業證書和學位證書)。

  (2)具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍:

  ①現役軍人和在讀的全日制本科、碩士和博士(不含2019年應屆畢業生)。

  ②試用期內的和未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員(列編招聘);政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

  ③在公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

  ④因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員;因犯罪受過刑事處罰(包括尚在服刑期間)或被開除公職的人員。

  ⑤定向到具體行業或單位的應屆畢業生;報名截止時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2019年度計劃并已簽約的)。

  ⑥巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員(48號工勤人員除外)及辭職未滿3個月的(計算時間截止2019年4月26日);

  ⑦法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  2.引進條件

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)遵守憲法和法律。

  (3)具有良好的品行。

  (4)年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (5)具有正常履行職責的身體條件。

  (6)具有符合崗位要求的工作能力。

  (7)具備引進崗位所要求的其他資格條件。

  (二)企業招聘人員,須符合企業崗位的其它相關要求。

  三、活動時間、地點

  時間:2019年4月26日 9:00-12:00

  地點:內蒙古師范大學體育館(呼和浩特市賽罕區昭烏達路81號)

  四、報名程序

  本次人才引進活動采取“線上線下”相結合的報名方式,歡迎區內外符合條件的應往屆畢業生積極報名。

  (一)網上報名

  自公告發布之日起至2019年4月25日18:00時,符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業生需下載填寫《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(見附件3),并將登記表與必要佐證材料一并發送至用人單位電子郵箱。

  (二)現場報名

  活動當日,符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業生,可持個人簡歷等材料到活動現場與用人單位見面洽談并登記報名。

  五、優惠政策

  各類引進人才符合《巴彥淖爾市人才引進和培養實施辦法(試行)》相應條件的,可最高享受稅前年薪30萬元,購房補貼20萬元,科研經費支持20萬元,無購房意愿的三年內每年給予2萬元租房補貼,并在配偶工作安置、子女入學、本人及親屬就醫等方面開通“綠色通道”等優惠政策。

  六、注意事項

  1.應聘人員登記報名所提供信息要詳實,如因信息填寫不實而影響引進的,由應聘人員本人負責。

  2.報名人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的,由應聘人員本人負責。

  3.應聘人員最終只能與一家用人單位達成引進意向,同時與兩家及以上用人單位達成引進意向的,將取消引進資格。

  4.招聘中相關事宜,請咨詢各引才單位(聯系方式詳見人才需求目錄)。

  聯 系 人:韓贇 孫美英

  聯系電話:0478-8527233

  附件(請點擊下載):

  1.《2019年巴彥淖爾市事業單位高層次急需緊缺人才需求目錄》.xlsx

  2.《2019年巴彥淖爾市企業人才需求目錄》.xlsx

  3.《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》.xls

  中共巴彥淖爾市委員會組織部

  巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

  2019年4月19日
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