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2019年貴州遵義仁懷市事業(yè)單位招聘192名公告

來源:仁懷市人民政府網(wǎng) 2019-04-21 12:34:51
  通知:事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線!直播時間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)!直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面,隨課贈送精編紙質(zhì)版講義,大家聽課前可先預(yù)習(xí),帶著問題聽課,效果更好!讓你更有把握上岸!

 

  為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件規(guī)定,按照專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員等相關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市人民政府同意,特制定仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)。

  一、招聘原則及工作程序

  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)及對象

  根據(jù)工作需要,公開招聘事業(yè)單位工作人員192名。

  定向招聘“基層項(xiàng)目人員”的職位,限截止到2019年9月1日累計(jì)服務(wù)期滿2周年的省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在仁懷市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。

  定向招聘“退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬”的職位,限生源地或兵源地為仁懷市的退役大學(xué)生士兵(限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)或駐在仁懷市部隊(duì)中現(xiàn)役軍人的隨軍家屬報(bào)考。

  定向招聘“村干部”的職位,限在仁懷市的村(農(nóng)村社區(qū))任職滿1屆及以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報(bào)考。

  定向招聘“建檔立卡貧困戶大學(xué)生”的職位,僅限仁懷市建檔立卡貧困戶成員及其未婚子女報(bào)考。

  定向招聘“退役士兵”的職位,限2012年以來安排在我市行政、事業(yè)單位工作,非在編的退役士兵(指2011年11月1日前入伍服現(xiàn)役滿10年及以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官;在服役期間平時榮獲二等功及以上獎勵或2011年11月1日及以后入伍戰(zhàn)時榮獲三等功及以上獎勵的退役士兵;2011年11月1日前入伍因戰(zhàn)因公致殘被評定為五至八級殘疾等級的退役士兵;2011年11月1日及以后入伍因戰(zhàn)致殘被評定為五至八級殘疾等級的退役士兵;烈士子女退役士兵)報(bào)考。

  定向招聘“本市戶籍”的職位,限截止2019年4月25日戶籍在仁懷市或原為仁懷市戶籍通過國家普通高等教育入學(xué)考試到市外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考,聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

  其余職位招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見《仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》(附件一)。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識。

  5.年齡在18周歲以上(2001年4月25日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月26日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷或報(bào)考“村干部”及“退役士兵”職位的,年齡放寬到40周歲(1978年4月26日及以后出生)。

  6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員。

  3.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員;

  4.2016年、2017年、2018年招聘在仁懷服務(wù)的特崗教師;

  5.新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  8.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  9.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  11.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

  12.截止2019年4月25日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

  13.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定,存在回避情形的;

  14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  15.不符合招考職位所需資格條件的人員;

  16.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名程序

  (一)報(bào)名時間及方式

  2019年4月25日09:00—4月28日16:00(報(bào)名期間24小時均可報(bào)名),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面,選擇“仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名入口”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照(jpg格式、20KB以下)。

  2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,并及時登錄查看審核狀態(tài)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

  3.報(bào)名期間,每日14:00后,將在“仁懷市人民政府網(wǎng)”(www.rh.gov.cn)上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后,報(bào)考信息將不可再修改。

  2.報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。附件一中“是否限開考比例”欄為“否”的職位,報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例限制,按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考,其余職位達(dá)不到3:1比例的,對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況在“仁懷市人民政府網(wǎng)”公布。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人向招考辦書面申請,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試,提交書面改報(bào)申請的時間為2019年5月9日9:00至16:00。

  4.通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招考辦書面申請,經(jīng)同意后由招考辦統(tǒng)一修改。

  5.2019年4月28日16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2019年4月30日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招考辦在5月1日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話通暢。

  6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審要求。資格初審由招考辦負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責(zé)任自負(fù)),對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。

  2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時間為2019年4月25日09:00—5月2日16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2019年5月26日09:00—2019年5月30日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。

  五、筆試

  筆試方式:閉卷考試。

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)

  筆試時間:2019年6月1日上午09:00—11:30。

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。

  筆試成績在“仁懷市人民政府網(wǎng)”公布。

  未參加筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、資格復(fù)審

  在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

  資格復(fù)審考生須持資料:

  1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書〈2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表〉、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。

  2.在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目人員”職位的人員還須根據(jù)本人身份對應(yīng)到仁懷市就業(yè)局、仁懷市項(xiàng)目辦出具書面證明一份。

  4.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬”職位的人員還須到仁懷市退役軍人事務(wù)局或武裝部出具書面證明一份;

  5.報(bào)考定向招聘“村干部”職位的人員身份是村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記的,還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干部”身份并經(jīng)仁懷市委組織部審核的書面證明一份;身份是村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任的,還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干部”身份并經(jīng)仁懷市民政局審核的書面證明一份。

  6.報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困戶大學(xué)生”職位的人員,須到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具書面證明一份并經(jīng)市脫貧攻堅(jiān)指揮部審核。

  7.報(bào)考定向招聘“退役士兵”的職位,還須提供退役軍人事務(wù)局出具的書面身份證明材料一份。

  8.報(bào)考定向招聘“本市戶籍”的職位,現(xiàn)為仁懷市戶籍的,須提供本人戶口簿原件及復(fù)印件一份;原為仁懷市戶籍的,須到公安機(jī)關(guān)確認(rèn)并出具書面材料。

  按照《簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審,在《報(bào)名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  對資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)(同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)。

  按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定職位面試對象。面試人員名單公布后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知。考生要在“仁懷市人民政府網(wǎng)”關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  七、面試和成績計(jì)算

  (一)面試

  面試成績按100分計(jì)算。面試有結(jié)構(gòu)化、說課、專業(yè)化和現(xiàn)場操作4種方式,職位的具體面試方式見附件一。

  同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的,職位面試方式為專業(yè)化的,面試成績必須達(dá)到65分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其余職位考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  未參加面試的考生,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)總成績計(jì)算

  說課、專業(yè)化、現(xiàn)場操作面試職位的總成績=筆試成績/1.5×50%+面試成績×50%;結(jié)構(gòu)化方式面試職位的總成績=筆試成績/1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  八、聘用崗位選擇

  報(bào)考合并招聘職位的,按照報(bào)考職位考生總成績的高低順序(同職位總成績相同的,筆試成績優(yōu)先,若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入聘用崗位選擇)等額確定聘用崗位選擇對象,并按名次依次選擇具體聘用崗位,具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。

  聘用崗位選定后,不再進(jìn)行調(diào)整。

  需進(jìn)行聘用崗位選擇但未按時參加聘用崗位選擇的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不能遞補(bǔ)。

  九、體檢

  報(bào)考合并招聘職位并已進(jìn)行聘用崗位選擇的考生,直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  不需聘用崗位選擇的職位,根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象,若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不能遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

  十、考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格。考察不合格的(含自愿放棄的),取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。

  十一、公示

  經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由仁懷市人社局在“仁懷市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

  對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有影響聘用的情形,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十二、聘用審批

  (一)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,并報(bào)仁懷市人社局鑒證。

  (二)按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,由聘用單位解除聘用,報(bào)仁懷市人社局備案。

  (三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到。逾期者,取消其聘用資格。

  十三、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)招聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)招聘工作期間,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在“仁懷市人民政府網(wǎng)”公示,在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

  本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市人民政府網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)上公示,其余事宜在“仁懷市人民政府網(wǎng)”(www.rh.gov.cn)公示,請考生密切關(guān)注。

  報(bào)名咨詢電話:0851-22317693(仁懷市人社局)

  監(jiān)督電話:0851-22235833(仁懷市紀(jì)委)

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  附件一:仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表.xls

  附件二:仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表.xls

  附件三:仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.doc

  2010年、2012年及其他部分學(xué)歷專業(yè)目錄代碼表.rar

  附件四仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表.doc

  仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院

  編制備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年4月19日

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