2019年內蒙古醫科大學招聘199人簡章

來源：內蒙古人事考試信息網 2019-04-22 10:31:58

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　　內蒙古醫科大學2019年度公開招聘工作人員簡章

　　附件：內蒙古醫科大學2019年公開招聘工作人員崗位表

　　一、學校簡介

　　（一）學校本部

　　內蒙古醫科大學坐落于內蒙古自治區首府呼和浩特市，是一所以醫學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性高等醫藥院校。學校成立于1956年，是新中國在少數民族地區最早建立的高等醫學院校之一。2017年，成為內蒙古自治區人民政府、國家衛生計生委、教育部共建高校。2018年，經國務院學位委員會批準成為博士學位授予單位。學校現有金山校區、新華校區、錫林校區三個教學園區，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530466平方米。學校設有15個教學單位，有3所直屬附屬醫院、4所非直屬附屬醫院，10所臨床醫學院。在區內外設有實踐教學基地109個。其中，醫學類專業實踐教學基地72個、非醫學類專業實踐教學基地37個。

　　（二）附屬醫院

　　內蒙古醫科大學附屬醫院坐落于塞外青城呼和浩特，是內蒙古醫科大學的直屬附屬醫院。醫院始建于1958年，是內蒙古自治區最早建立的綜合性醫院之一，以學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優勢強大享譽內蒙古，是一所承擔著醫療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫院。

　　（三）第二附屬醫院

　　內蒙古醫科大學第二附屬醫院成立于1985年，是自治區唯一的集醫療、教學、科研為一體的三級甲等骨科專科醫院，自治區骨科研究所、自治區骨科質量控制中心、國家骨病防治基地。加拿大白求恩醫學發展協會技術合作醫院，是國務院指定有碩士學位授予權的骨科碩士生培養基地。目前，新醫院遷建項目即將投入使用，規劃占地總面積254畝，開放床位1400張。

　　（四）附屬人民醫院

　　內蒙古醫科大學附屬人民醫院（內蒙古自治區腫瘤醫院）是一所集醫療、教學、科研、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤專科醫院。醫院建筑面積13.2萬平方米，編制床位900張，設置臨床專業科室27個，醫技科室13個。

　　二、招聘計劃

　　2019年計劃招聘199人。其中，校本部63人、附屬醫院78人、第二附屬醫院12人、附屬人民醫院46人。

　　招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱“項目人員”）崗位39人；招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生崗位29人。詳見《內蒙古醫科大學2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　（一）“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　（二）“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　（三）“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　（四）“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　（五）“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

　　三、招聘對象和應聘條件

　　（一）招聘對象

　　1、普通高等學校全日制畢業生（含2019年應屆畢業生，下同）；

　　2、在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

　　（二）應聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年齡在35周歲以下（1983年4月20日以后出生），博士研究生、具有副高級以上專業技術職稱（資格）的人員年齡放寬至40周歲（1978年4月20日以后出生）；

　　5、應聘人員學歷必須是國家統招的普通高等學校全日制本科起點畢業生，且學歷、學位雙證齊全（《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準）。雙學位人員以第一學位為準，第二學位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

　　6、具有正常履行職責的身體條件；

　　7、具有符合崗位要求的工作能力；

　　應聘人員學歷、學位取得時間截止到：碩士及以下崗位應聘人員為2019年7月31日，博士崗位應聘人員為2019年12月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

　　（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　（四）下列人員不得應聘

　　現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名工作委托內蒙古自治區人事考試中心組織報名，統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com ）

　　2、報名時間

　　（1）“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位，報名時間：2019年4月20日9:00—4月24日12:00；資格初審時間截止到2019年4月24日17:00；交費時間截止到2019年4月24日24：00。報名交費截止后若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。

　　（2）普通崗位報名時間：2019年4月25日12:00—4月28日24:00，資格初審時間截止到2019年4月29日17:00；交費時間截止到2019年4月30日17:00。

　　3、每位應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習簡歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4、應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　5、應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。

　　6、應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　7、應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　　（二）資格初審及交費

　　1、資格初審工作在網上進行，由內蒙古醫科大學人事處負責。

　　應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2、初審通過的人員須按照要求在網上進行交費。民族醫學專業報考費為70元，其他崗位報考費為120元，完成交費即確認報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。農村牧區特困家庭的應聘人員將所在旗縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘人員將所在旗縣（市、區）民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同應聘人員的身份證復印件（標明報名序號和聯系電話），于2019年4月29日17:00時前發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。

　　2019年7月底前畢業的普通高等學校全日制畢業生免交報考費，2018年普通高等學校全日制畢業生減半收取，這兩類應聘人員，在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在學院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。考費的減免采取先交后退方式進行，筆試缺考的，不再退費。

　　3、報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2019年5月15日至5月18日。

　　4、《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古醫科大學負責解釋。

　　（三）筆試

　　1、筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般為4:1；

　　對于急需緊缺崗位，筆試開考降低為2:1.

　　2、筆試采用閉卷方式，全權委托內蒙古自治區人事考試中心統一組織。民族醫學專業筆試只考一科為《蒙醫專業知識》，滿分100分。其他崗位考兩科，筆試科目分別為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每科滿分150分。具體考試類別，詳見《招聘崗位表》。

　　3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　4、筆試時間：2019年5月19日（具體時間地點見筆試準考證）

　　5、筆試總成績加權計算公式為：

　　筆試考兩科的：筆試總成績＝（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%

　　筆試考一科的：筆試總成績＝《蒙醫專業知識》成績

　　5、對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　6、筆試結束后，學校公開招聘工作組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

　　7、應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網、內蒙古醫科大學人事處網站上公布。

　　（四）資格復審

　　1、資格復審工作由內蒙古醫科大學人事處組織實施。資格復審通知提前7天在報名網站上發布。進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

　　2、資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的一律取消面試資格。

　　3、從筆試總成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1的比例（應聘人員與需求計劃人數之比，下同）確定進入資格復審和面試范圍人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審或遞補后仍達不到3:1面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　4、資格復審具體時間、地點及相關要求另行通知，請隨時關注報名網站公告。

　　5、資格復審通過的應聘人員，發放《面試準考證》，進入面試環節。

　　6、資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　（五）面試

　　1、面試工作由內蒙古醫科大學人事處負責。

　　2、校本部博士崗位面試采用傳統方式教學試講與回答問題相結合的方式進行，不得使用多媒體設備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行試講，試講15分鐘，回答問題15分鐘，共30分鐘；三所直屬附屬醫院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進行，時間30分鐘；校本部教師、教輔、科研崗位采取傳統方式進行教學試講，不得使用多媒體設備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行，時間15分鐘；校本部除教師、教輔、科研崗以外的其他崗位及三所直屬附屬醫院所有崗位采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘。

　　3、面試滿分為100分。由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

　　4、應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5、應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（如用蒙古語作答須在資格復審時向工作人員說明并在《資格復審通知書》中注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6、對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，面試成績須達到最低合格分數線70分及以上方可進入下一環節。

　　7、面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　（六）考試總成績計算

　　1、博士崗位應聘人員面試成績即為考試總成績。

　　2、筆試考兩科的應聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　3、筆試考一科的應聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試結束后，學校公開招聘工作組按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（七）、體檢和考察

　　1、體檢

　　（1）體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行,由內蒙古醫科大學統一組織實施，體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

　　（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　（3）體檢具體時間和地點另行通知。

　　2、考察

　　成立考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

　　（八）公示和聘用

　　1、根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

　　2、2019年應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　3、應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　4、公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。