2019年內蒙古國際蒙醫醫院招聘10人簡章

來源：內蒙古人事考試信息網 2019-04-22 10:36:01

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　　內蒙古國際蒙醫醫院2019年度公開招聘工作人員（列入編制）簡章

　　附件：內蒙古自治區國際蒙醫醫院2019年度公開招聘工作人員招聘崗位表

　　一、醫院簡介

　　內蒙古國際蒙醫醫院是以蒙醫藥醫療為主的集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、急救、制劑為一體的現代化三級甲等蒙醫綜合醫院，是國家民族醫醫院重點建設單位、國家蒙藥制劑中心、國家級蒙醫藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫藥技術骨干培訓基地、國家蒙醫住院醫師規范化培訓基地、國家蒙醫藥全科醫生規范化培訓基地、八省區蒙醫藥醫療、科研、教學指導中心，同時也是內蒙古醫科大學附屬蒙醫醫院、蒙醫臨床醫學院，內蒙古民族大學蒙醫藥臨床醫學院教學醫院，呼和浩特市120急救分站。

　　醫院于2012年4月28日正式開診，在編人員經費實行全額撥款。建筑面積5.4萬余平方米，定編床位1500張（含分院400張），設臨床、醫技、制劑、行政職能等91個科室，現有職工2000余人。

　　醫院設備精良，擁有1.5T超導核磁共振成像系統、美國GE 64排寶石CT、數字剪影心血管造影系統、超高檔全身彩色多普勒超聲診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統、數字胃腸機、全身骨密度檢測儀、鉬靶數字乳腺機、DR、全自動生化分析儀、血液透析系統、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術系統等世界一流的醫療設備。

　　醫院地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區大學東街83號。

　　二、招聘計劃

　　醫院2019年面向社會公開招聘10名工作人員（列入編制）,其中蒙漢兼通崗位2人, 詳見《內蒙古國際蒙醫醫院2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等學校全日制畢業生（含2019年應屆畢業生，下同）；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

　　（二）應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有國家統招的普通高等學校全日制本科及以上學歷；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1983年4月25日以后出生）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2019年7月31日；其他條件的取得時間要求為2019年4月25日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　（三）下列人員不得應聘：

　　現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、報名程序

　　（一）報名

　　1．報名工作委托內蒙古人事考試中心采取網上報名方式進行，報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）。

　　2.報名時間：2019年4月25日12:00-4月28日24:00；資格初審時間截止到：2019年4月29日17:00；交費時間截止到：2019年4月30日17:00。

　　3. 應聘人員需按照要求認真填寫網上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名,報名要與參加考試時所用證件一致。

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業。其中，專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　5．應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　　6. 應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　　（二）資格初審及交費

　　1.資格初審工作由醫院工作人員在網上進行。《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由醫院負責解釋。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　3.初審通過的人員須按照要求在網上進行交費。筆試報考費為120元。完成交費即確認報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　4.全日制普通高等學校2019年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。筆試缺考的，不再退費。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），于交費截止日前發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。筆試缺考的，不再退費。

　　5．報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2019年5月15日至5月18日。

　　（三）筆試

　　1.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般為4∶1；醫院急需緊缺崗位降低為2：1。

　　2.筆試采用閉卷方式，全權委托內蒙古自治區人事考試中心統一組織實施。科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分為150分。

　　3.筆試時間為2019年5月19日。（具體時間地點見筆試準考證）。

　　應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準考證參加考試。

　　4.筆試總成績加權計算公式為：

　　筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%

　　5. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　6.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　7.筆試結束后，由醫院公開招聘領導小組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

　　8.應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審工作由醫院組織實施。資格復審通知將提前7天在報名網站上公告，具體時間、地點另行通知，請隨時關注報名網站。

　　2. 從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）；資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　3. 資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》。按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　5.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向醫院提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　6.資格復審通過的應聘人員，由內蒙古國際蒙醫醫院發放《面試準考證》，進入面試環節。

　　（五）面試

　　1.面試采用結構化面試進行，滿分為100分，時間10分鐘。面試成績當場公布。

　　2.應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3．應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答；應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4．對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

　　5.面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　6.應聘人員考試總成績的計算：

　　考試總成績＝（筆試成績+民族加分）×60%＋面試成績×40%

　　應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由醫院組織加試（加試形式由醫院根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（六）體檢與考察

　　1．體檢

　　（1）體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。

　　（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　（3）體檢具體時間和地點另行電話通知。應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　2．考察

　　醫院組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由醫院確定。應聘人員考察不合格，經醫院黨委研究確定，取消其聘用資格。

　　考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。

　　（七）公示與聘用

　　1.醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

　　2.公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　3.2019年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。