2019年遼寧大連西崗區招聘高層次全日制優秀畢業生44人公告

來源：大連市人力資源和社會保障網 2019-04-22 11:00:14

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　　大連市西崗區2019年自主招聘高層次全日制優秀畢業生公告

　　為了進一步提高教師隊伍素質，優化教師隊伍結構，根據《大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》（大人社發〔2018〕486號）的精神，經大連市人力資源和社會保障局核準，西崗區教育局所屬中小學、幼兒園擬自主招聘高層次全日制優秀畢業生44名，現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次自主招聘共提供13個專業技術崗位，共44名教師。

　　二、招聘計劃

　　詳見大連市西崗區教育局2019年自主招聘教師計劃(見附件1)。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的用人原則，通過公開報名，統一面試，德、智、體全面考核的辦法，面向符合條件的院校2018年、2019年全日制優秀畢業生自主招聘事業編制工作人員（全日制研究生學歷、碩士及以上學位的不限院校；全日制本科學歷、學士學位的必須是教育部直屬及各省屬重點（建設）師范類高等院校的畢業生，院校名單見附件2）。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

　　（四）具有崗位所需的專業和技能條件。其中，崗位專業條件參照教育行政部門發布的學科（專業）目錄；

　　（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件（擬聘用人員報到前須參加由招聘單位組織的體檢）；

　　（六）具有與本專業相應等級的教師資格證書，其中，應屆本科畢業生、應屆研究生畢業生最遲在報到時提供（無法提供者，就業協議無效，不予聘用）；擇業期內的本科畢業生、研究生畢業生須在報名時提供，未取得教師資格證書的不接受報名；

　　（七）已被各級機關（包含參照公務員法管理的事業單位）錄用、已與事業單位簽訂聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名；

　　有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　五、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　本次招聘信息擬從2019年4月19日起通過東北高師就業聯盟網、大連市人力資源和社會保障網和招聘現場宣講等方式發布。

　　宣講會時間：2019年5月7日13:00

　　地點:東師就業中心報告廳

　　（二）報名

　　1、報名方式：符合招聘條件的人員，在招聘現場宣講會結束后進行現場報名，每人只能選擇一個崗位，報名時間13:30-14:30。

　　2、報名時須本人攜帶以下材料并按順序裝訂：

　　(1)《大連市西崗區2019年招聘教師報名登記表》（見附件3，網上A4紙下載、本人手工完整填寫）；

　　(2)本人身份證復印件;

　　(3)2019年全日制應屆畢業生證明（見附件4）；

　　(4)已經取得的學歷證書復印件、學位證書復印件（研究生需要提供本科畢業證復印件、學位證復印件）；

　　(5)教師資格證復印件；

　　(6)相關獲獎證書復印件。

　　報名采用誠信制原則，報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

　　※已與其他單位簽訂《就業協議書》的畢業生，此次不予受理報名。

　　（三）資格審查

　　西崗區教師招聘工作小組對報考人員相關材料等進行審查，并通過綜合考核方式按擬聘崗位數3：1的比例確定面試人選，在東師就業信息網上進行公示。當同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數未達到規定競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。被取消崗位的報考人員可以調整到符合條件要求的其他崗位。

　　（四）面試

　　面試采取試講的方式進行。主要考察報考人員應聘崗位所必需的專業素養、教學過程與方法、從教潛能、職業道德、職業精神等。其中，“英語”崗位報考人員用英語試講，“音體美”崗位報考人員另加才藝展示。

　　面試成績滿分為100分,合格分數線為60分，從高到低按擬聘崗位數1 ：1的比例確定參加考察和體檢的人選，簽訂就業協議并在東師就業信息網上進行公示。當面試成績相同時，通過加試方式確定。因報考人員自動放棄等原因產生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

　　面試考官原則上由有經驗的教育教學工作者擔任，一般不低于7人，且與確定面試人選考核的考官不重疊，實行背對背工作。

　　（五）考察和體檢

　　考察工作由區教育局組織實施，考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

　　考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。

　　體檢工作由區人社局負責組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7個工作日內，以書面形式向區教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

　　（六）公示和聘用

　　考察和體檢合格人員，確定為擬聘人員，人員名單報市人力資源和社會保障行政部門進行有效審查后，通過東北高師就業聯盟網向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。對經公示無異議的，報市人力資源和社會保障行政部門備案同意后，完備用人手續。

　　（七）服務期限

　　通過自主招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年；招聘的全日制本科學歷（學士學位）畢業生，在本單位最低服務期限不少于5年。

　　六、政策咨詢和投訴舉報電話

　　政策咨詢電話：0411-83689327

　　舉報投訴電話：0411-39661819

　　（工作日上午8：30-11：30、下午13：00-17：30）

　　七、紀律要求

　　報考人員違反招聘紀律，視情節輕重取消考試或聘用資格；報考人員違紀行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關規定追究法律責任。

　　八、特別提示

　　1、2019年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。2019年普通高校應屆畢業生未按時畢業或屆時未取得相應的學歷證書、學位證書、教師資格證書的，不予聘用。聘用后，由區教育局根據工作需要對聘用人員進行分配。

　　2、省屬和市屬師范類畢業生招聘到編制內教師崗位應有半年以上農村學校實習或工作經歷，擬聘用人員應在2019年7月31日前提供半年以上農村學校實習或工作經歷證明，否則不予辦理聘用手續。

　　3、報考人員在招聘期間（報名、資格審查、面試、考察體檢、聘用）請留意相關網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。