江蘇溧陽廣播電視臺招聘播音主持人簡章
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江蘇溧陽廣播電視臺招聘播音主持人簡章
為加強溧陽廣播電視臺新聞宣傳隊伍建設，進一步提高宣傳工作水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），決定面向社會公開招聘播音主持人1名。現將有關招聘事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在28周歲以下（1990年5月6日以后出生），戶籍不限；
（三）全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書；其他人員須于2019年5月8日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2019年5月8日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；
（四）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2．報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）—公眾服務-通知公告欄
（一）報名和資格初審
本次公開招聘采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2019年5月6日9：00—5月8日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2019年5月6日9：00—5月9日16：00
3.報考人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。
6.未按時在網上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，請與溧陽市人社局事業單位人事管理科聯系，聯系電話：（0519）87269151。
7.本次公開招聘開考比例為2：1。報名結束后，未達到開考比例將核減招聘計劃，并在簡章發布網站公告。
（二）資格復審
在專業測試前進行資格復審，資格復審時間為2019年5月17日，相關事宜將在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）—公眾服務-通知公告欄另行公布。資格復審合格，取得考試資格，現場領取準考證；資格復審不合格，取消考試資格。
三、考試
本次招聘考試由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽廣播電視臺組織。采取專業測試和面試相結合的辦法。
（一）專業測試
1.專業測試時間:2019年5月18日
2.地點:溧陽市廣播電視臺
3.內容：
（1）電視出鏡，播報一段指定新聞，主要測試應聘者出鏡形象、氣質、播音水平，限時5分鐘。報考人員提前5分鐘熟稿。（50分）
（2）即興完成一件話題新聞作品，主要測試應聘者現場應變駕馭能力，限時5分鐘。報考人員提前5分鐘熟悉題材。（50分）
（3）服裝、造型、化妝等提前1小時通知報考人員做好準備。
4.專業測試成績滿分為100分，合格線為70分。
（二）面試
1.在專業測試成績合格人員按崗位招聘人數和報考人數1:5的比列從高分到低分確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數確定面試人員。
2.面試分自我介紹和現場問答兩部分，主要測試報考人員的綜合素質和能力等內容。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試成績滿分100分，合格線為60分。
（三）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按專業測試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。
四、體檢和考察
（一）在面試合格人員中根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
（二）招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
（三）因體檢或考察不合格等原因出現缺額，根據考生成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。聘用后原則上5年內不辦理市外流動。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：（0519）87266027、（0519）87269151
監督舉報電話：（0519）12388
八、本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋
溧陽市人力資源和社會保障局
2019年4月19日
