2019年江蘇蘇州信息職業技術學院招聘高層次緊缺人才20人簡章

來源：蘇州市吳江區人民政府 2019-04-22 13:52:30

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　　2019年蘇州信息職業技術學院公開招聘高層次緊缺人才簡章

　　為選拔優秀人才，充實學院教師隊伍，優化人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2002年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）[2011]27號）的有關規定，蘇州信息職業技術學院面向社會公開招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的高層次緊缺人才20名。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州信息職業技術學院公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　（三）面向全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并具有相應學位的畢業生，戶籍、生源地均不限。

　　（四）年齡在40周歲以下（1978年4月26日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業忮術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年4月26日以后出生）。不限戶籍和生源地。

　　（五）下列人員不得報考：1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；3.尚未解除紀律處

　　分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；4.有政策規定或或協議明確

　　2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　（六）2019年全日制普通高校應屆畢業生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。留學回國人員須于2019年5月5日前取得國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。除簡章中有明確規定外，所有報考資格條件須在2019年5月5日前具備。

　　三、報名方法

　　（一）報名時間：2019年4月26日9：00起至2019年5月5日16：00。

　　（二）報名方式：采用郵件報名方式，符合招聘條件的應聘者可將簡歷及相關材料發送至rczp@szitu.cn郵箱報名。每人限報一個崗位。

　　（三）報名材料：

　　1.蘇州信息職業技術學院公開招聘高層次緊缺人才報名登記表；

　　2.個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；

　　3.全日制普通高校應屆畢業生還需再提交畢業生推薦表、空白就業協議書、成績單；歸國留學人員還須提交國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；

　　4.社會在職人員還需提交戶籍證明、勞動（聘用）合同或繳納社保清單；

　　5.在校期間擔任學生干部、各類獎勵（榮譽）證書、專業領域發表論文情況、社會實踐經歷及組織校內活動等證明材料。

　　以上材料2-5項，請提供拍照件或者掃描件及報名登記表電子檔統一打包為rar格式并以“姓名+身份證號碼”命名后發送至報名郵箱：rczp@szitu.cn。

　　報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業參考目錄（附件3）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，

　　責任由報名者自負。

　　四、資格初審

　　學校將嚴格按照簡章及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。通過資格初審人

　　員名單將在“吳江區人民政府網站”（網址：http://www.zgwj.gov.cn/)公布，考生如對初審意見有異議，請及時向蘇州信息職業技木學院陳述申辯，聯系方式即報名咨詢電話。

　　本次招聘崗位設定開考比例為2：1。資格初審結束后達不到開考比例的崗位，將由學院

　　通知，選擇改報其他崗位或取消報名。

　　五、資格復審和考試

　　（一）資袼復審

　　考生提供所有報名材料的原件和復印件一份，到蘇州信息職業技術學院參加現場資格復審。

　　1.考試時間：另行通知；

　　2.考試地點：蘇州信息職業技術學院（蘇州市吳江區鱸鄉南路1237號）。

　　具體時間及地點由蘇州信息職業技術學院通過短信、電話等方式通知應聘人員。

　　3.考試方法：

　　考試由學校統一組織。通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考試。考試包括筆試和面試，崗位報名人數達到招聘人數10：1及以上比例的，

　　先組織筆試再進行面試；崗位報名人數不足招聘人數10：1比例的，直接進行面試。面試分為教學試講、實踐能力測試和專業面試環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下．

　　（1）筆試。筆試采取閉卷筆試法，筆試時間100分鐘，主要考核教學相關知識。筆試成績滿分為10分，合格線為60分。組織筆試的招聘崗位，在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按照招聘人數5：1的比例確定進入面試人選（不足5：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選）。

　　（2）面試：①教學試講。教學試講時間：20分鐘。考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講成績滿分為100分。②實踐能力測試。實踐能力測試時間60-180分鐘（按招聘崗位確定具體時間），考核小組通過應聘人員圍繞一個項目實施設計或者實踐操作，主要考察應聘者的實踐應用能力和創新能力，并作出評價。實踐能力測試成績滿分為100分。③專業面試。專業面試小組圍繞專業知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試成績

　　滿分為100分。

　　面試中教學試講、實踐能力測試和專業面試等三個環節的合格線均為60分，如有一門及以上不合格者不計算總成績。

　　4.考試各環節成績比重：（1）組織筆試的崗位考試成績比重：筆試成績占總成績30％，

　　實踐能力測試成績占總成績的30％，專業面試成績占總成績的10％。（2）僅面試的崗位考試成績比重：教學試講成績占總成績的40％，實踐能力測試成績占總成績的40％，專業面試成績占總成績的20％。

　　考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時取教學試講成績高者，教學試講成績也相同時取實踐能力測試成績高者。

　　六、體檢

　　體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　七、考察（政審）

　　招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考核標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　八、錄取和聘用

　　1.學校根據招聘考試成績、體檢結果、資格復查及政審結論，確定擬錄用人員。擬錄取人員名單在學校網站(http：//www.szcitu.cn)公示不少于7個工作日。