2019年浙江杭州臨安區區屬醫療衛生單位招聘99人公告
2019年杭州市臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員公告
杭州市臨安區衛生健康局所屬臨安區人民醫院等8家事業單位,因工作需要，決定面向社會公開招聘醫學類專業工作人員99名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定,現將有關事項公告如下：
一、招聘單位與崗位
本次共招聘事業編制工作人員99名。具體招聘單位、崗位及其資格條件詳見《2019年臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。
二、招聘對象和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務。
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在35周歲以下（1984年5月11日以后出生），部分崗位具有相應中級及以上職稱的可放寬至40周歲（1979年5月11日以后出生）。
6.須具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。其中2019年全日制普通高校應屆畢業生，須在2019年9月30日前取得并提供畢業證書；在2019年7月31日前通過自考、成教、電大和網絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。
7.招聘崗位戶籍不限。
8.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見附件1。
有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.因違法違紀正在被調查處理的；
4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘程序及辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
報名采取現場報名方式，并當場進行資格審查。
1.報名時間和地點。
報名時間：2019年5月11日（星期六）8時30分——17時。
報名地點：杭州市臨安區文體中心（臨安區人才市場）,九州街599號一樓。
交通路線：乘坐公交K3路到臨安天目初級中學（終點站）下，再往前步行10分鐘至錦南新城文體中心西側入口。
2.現場報名。符合招聘條件的應聘人員，按照規定的時間、地點到現場進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員自行下載《2019年臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），按要求規范填寫并在承諾欄由應聘人員本人簽名。
全日制普通高校2019年應屆畢業生須攜帶：《報名登記表》原件，本人身份證、戶口簿（含戶主頁和本人頁）、《普通高校畢業生就業協議書》、《就業協議推薦表》的原件及復印件，近期正面免冠1寸彩色照片1張；
社會人員須攜帶：《報名登記表》原件，本人身份證、戶口簿（含戶主頁和本人頁）、學歷學位證書、資格證書等相關材料的原件及復印件（有工作經歷要求的，還需攜帶相應的工作經歷證明材料原件及復印件），近期正面免冠1寸彩色照片1張。
對于能在2019年7月31日前取得自考、成教、電大和網絡教育等國家承認學歷考試的應聘人員，符合報考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試，待辦理聘用手續時再審核相關學歷證書，若未能在2019年7月31日前取得相應學歷證書的，則取消其聘用資格。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權委托書。
3.資格審查。現場報名時，對報名人員進行資格初審，報名結束后進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件者發放筆試準考證。準考證領取的時間、地點另行通知。有效報考人數不足招聘計劃人數2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的臨床、影像、精神、口腔等部分緊缺類崗位難以達到規定比例的，經區人力社保局同意，可以適當降低開考比例。因報名人數不足而取消招聘計劃的崗位，對已報考人員，可在規定時間內給予一次改報其他招聘崗位的機會。招聘計劃的取消、核減及調整將在臨安人才網、臨安人才微信公眾號和健康臨安微信公眾號上同步進行公告。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分進行,試題委托專業考試機構制作。
1.筆試。筆試科目按不同崗位分別設置：（1）護士、助產士崗位筆試科目為護理綜合卷；（2）西醫臨床、急診臨床、康復醫學、康復治療、心電圖、麻醉臨床、超聲診斷、放射診斷、放射技術、病理診斷、精神衛生崗位考試科目為醫學綜合卷；（3）中醫臨床、中醫兒科、針灸推拿崗位筆試科目為中醫綜合卷；（4）病理技術、醫學檢驗崗位筆試科目為醫學檢驗綜合卷；（5）口腔臨床崗位筆試科目為口腔專業卷；（6）疾病控制崗位筆試科目為預防醫學專業卷；（7）臨床藥學、藥劑崗位筆試科目為藥學專業卷。筆試結束后，根據各科目考試成績，由區人力社保局、區衛健局研究確定最低合格分數線。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。在筆試合格人員中，根據各招聘崗位的筆試成績從高分到低分，按規定比例確定各崗位面試對象，其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3至9名的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規定比例時按實際人數參加面試。面試實施前，若有入圍面試人員書面申請自動放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。面試辦法及時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
面試結束后，在面試成績合格人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比列計算考試總成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補；報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行,考察內容包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和素質等。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，并在臨安人才網、臨安人才微信公眾號和健康臨安微信公眾號同步公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，對于報考單位（崗位）明確的，直接按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同；對于報考單位（崗位）不明確的，先確定聘用單位（崗位），再按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。具體單位（崗位）確定方法為擬聘用人員按考試總成績從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用單位（崗位），第二名在余下聘用單位（崗位）中選擇，以此類推。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，或全日制普通高校2019年應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續不能在2019年9月30日前提供報考崗位所需學歷證書的人員，或未能在2019年7月31日前取得自考、成教、電大和網絡教育等學歷考試等非全日制普通高校學歷證書的社會人員，取消聘用資格，以上情況不再作遞補。
四、其他注意事項
1.杭州市臨安區衛生健康局和杭州市臨安區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與杭州市臨安區衛生健康局和杭州市臨安區人力資源和社會保障局無關。
2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
3.根據臨安區衛生醫療機構醫技隊伍建設、醫療公共服務需要，臨安區正式在編在崗事業單位工作人員不得報考；臨安區正式在編在崗事業單位工作人員解聘未滿1年的（時間計算至報名當日）不得報考。
4.臨安區戶籍定向委培生不得參加此次招聘報名。
5.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。
6.部分崗位有工作經歷要求的，工作時間計算到2019年9月30日止，工作經歷證明以簽訂的勞動（聘用）合同和社保繳費記錄及其它有效證明為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
7.本次公開招聘公告及相關信息將在臨安人才網（www.larcw.com）、臨安人才微信公眾號和健康臨安微信公眾號上同步公布。
8.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)規定執行，對本規定所列違紀違規行為并給予相應處理的人員，通報其所在的單位并向社會公布其相關信息。
9.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：0571—61063697、63746266（杭州市臨安區衛生健康局）；0571—63723364、63926061(杭州市臨安區人力資源和社會保障局）。
附件下載\
1.2019年臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員需求信息
2.2019年臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名登記表
杭州市臨安區衛生健康局
杭州市臨安區人力資源和社會保障局
2019年4月17日
