2019年廣西玉林興業縣招聘高中公辦教師10人公告
2019年興業縣通過“雙向選擇”方式招聘高中公辦教師公告
為加強我縣教師隊伍的建設，我縣決定參加玉林師范學院2019年4月份校園雙選會，通過“雙選”形式為縣四中、縣五中招聘高中公辦教師10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次通過“雙向選擇”方式公開招聘高中公辦教師共10名，其中：興業縣第四中學4名；興業縣第五中學6名。（具體崗位設置及要求詳見附件—《2019年興業縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計劃表》）
二、招聘對象
普通高校師類二本及以上學歷、持有相應的教師資格證、專業對口的2018屆未就業畢業生和2019年應屆畢業生。
三、招聘條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愿意在興業縣從事教育工作5年以上。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
（四）具有相應的教師資格。尚未取得教師資格的高校畢業生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。
（五）身體健康。
四、招聘程序
1.報名。采取現場報名方式進行。縣人社局、教育局、編委辦及招聘單位組成“雙選”招聘工作組，對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優確定考試人選，如達不到人數比例的，由招聘工作組現場商定解決。
2.考試。采取面試形式，對面試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力。
3．確定擬聘用意向人員。根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據面試成績由高分到低分按1：1的比例確定擬聘用意向人選。由招聘單位與應聘人員簽訂就業協議書。如出現崗位簽約人數不足設崗數，由招聘工作領導小組現場商定調整。如應聘人員中途放棄資格的，招聘工作組可按照報考同一崗位已進入面試人員中從高分到低分依次進行遞補。
五、報名方式、時間和地點
報名方式：現場報名，由招聘工作組現場審查確定進入面試人選。
（一）報名時間：2019年4月26日（上午8︰30開始）
（二）報名地點：玉林師范學院東校區田徑場
六、面試時間和地點
（一）面試時間：2019年4月26日（下午，以通知時間為準）
（二）面試地點：玉林師范學院教師教育能力發展中心
七、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位已進入面試人員中從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（一）體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。縣教育局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。
（二）考察。考察工作由招聘單位及主管部門負責。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況。
八、公示
根據面試、體檢、考察結果，經招聘工作組研究，擇優確定擬聘用人員名單，并在玉林人事人才網、興業縣人力資源和社會保障局、興業縣教育局進行公示，公示期為7個工作日。
九、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入事業單位公開招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。
（一）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（二）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
十、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示程序，經縣人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期），用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續（在2019年7月31日前未能提供相應畢業證和教師資格證的，取消聘用資格），由興業縣財政統一發放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。
十一、紀律監督
2019年興業縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：興業縣人社局 0775—3910858（紀檢監察室）
興業縣教育局 0775—3762627（紀檢監察室）
十二、其他未盡事宜，請與興業縣教育局政工股聯系。
聯系人：羅軍 聯系電話：0775-3776780
興業縣“雙向選擇”
招聘教師工作領導小組(代)
2019年4月22日
