2019年湖北武漢市洪山區招聘158人公告
武漢市洪山區教育局2019年中小學、 幼兒園人事代理教師、保健醫生招聘公告
為促進洪山教育事業發展，滿足轄區直屬學校用人需求，按照《武漢市洪山區人事代理教師管理暫行辦法》要求，現面向社會公開招聘人事代理教師、保健醫生共158名，現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員158人，含中小學（幼兒園）教師153人（應往屆畢業143人，骨干教師10人）、保健醫生５人。具體崗位、學科及條件見《武漢市洪山區教育局2019年中小學、幼兒園人事代理教師、保健醫生招聘崗位一覽表》（骨干教師崗位）及《武漢市洪山區教育局2019年中小學、幼兒園人事代理教師、保健醫生招聘崗位一覽表》（非骨干教師崗位）。
二、應聘人員的基本條件
（一）報考人員應當具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力，能夠服從洪山區教育局工作分配，自覺遵守單位工作紀律，認真完成本職工作；
4、具備適應崗位要求并符合行業規定的良好身體條件和心理素質；
5、具備相應及以上學段、相應學科的教師資格證或教師資格考試合格證明和報考崗位所必須具備的其他條件；應聘保健醫生崗位必須具有護士或醫師執業資格證或考試合格證明。
6、應屆畢業生須在2019年8月1日前須取得相應學歷的畢業證、學位證，報到證和教師資格證；
7、語文學科、幼兒園全科普通話等級標準不低于二級甲等，其它學科普通話等級標準不低于二級乙等。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
3、現役軍人，在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；
4、在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；
5、法律法規規定的其他情形。
三、應聘人員的資格條件
（一）應聘非骨干教師崗位的資格條件（詳見附件２）：
1、年齡條件：專科畢業生25歲及以下（1994年1月1日后出生），本科畢業生30歲及以下（1989年1月1日后出生），碩士研究生（須取得畢業證及學位證）35歲及以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生（須取得博士學位）40歲以下(1979年1月1日后出生)。
2、學歷條件：應聘學前教育教師崗位應具備學前教育專業全日制普通高校大學專科學歷或全日制普通高校本科學歷。其他崗位均須具有全日制普通高校本科及以上學歷。
３、教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證或教師資格考試合格證明，報考學前教育教師崗位應具備幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明，全日制普通高校音樂、體育、美術及相近專業本科及以上學歷人員報考學前教育教師崗位的，須取得與所學專業一致的相應學科教師資格證或考試合格證明，保健醫生崗位應聘人員須具有護士或醫師執業資格證或考試合格證明，具有高等院校教師資格證或考試合格證明應聘人員，可以申報與教師資格證相同、相近或相關學科。
（二）應聘骨干教師崗位的資格條件（詳見附件１）
1、學歷條件：具有全日制普通高校本科及以上學歷；
2、年齡條件：年齡在40歲及以下（1979年1月1日以后出生）；
3、教師資格：必須具有相應學段學科或以上學段教師資格證；
4、資歷：取得一級教師（中學一級、小學高級、中等職業學校或高等院校講師等）或以上專業技術職務任職資格、博士學位研究生；
5、骨干教師在職人員報考須取得現工作單位同意，應聘后能夠在2019年8月30日前辦理完成調配手續。
四、招聘程序及方法
（一）發布公告
2019年4月23日-30日在武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”、武漢人事考試網（www.whptc.org）、洪山區政務網（www.hongshan.gov.cn）發布公告。相關招聘信息將及時在武漢掌上人才網及其微信公眾號“武漢掌上人才”上予以公告。
（二）網上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2019年4月24日9：00--4月30日12：00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘·考試”欄目，選擇應聘崗位提交申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。洪山區教育局同步進行網上資格審核。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審核的，不再接受報名或改報其他崗位。
2.查詢網上審查結果。應聘人員于4月24日12：00--4月30日16：00登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果。應聘申請未通過的，4月30日12：00以前，可改報符合應聘條件的其他崗位，4月30日12：00以后不再接受報名。
3.網上確認及繳費。通過網上報名審核的應聘人員應在4月24日12：00至4月30日18：00登錄武漢掌上人才網的“在線繳費”窗口，進行網上報名確認及繳費（4月30日18：00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費），未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。
4.應聘骨干教師崗位人員免筆試，但需通過網絡報名，按照資格復審通知要求參加現場資格復審。
（三）網上打印準考證
繳費完成后，應聘人員應于2019年5月8日9：00--5月10日17:30登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。未在規定時間內下載打印準考證的人員，視為自動放棄應聘資格。
（四）筆試
筆試時間：2019年5月11日9:00-11:30。地點以準考證安排為準。筆試重點考察應聘人員的專業素養（大學專業知識和教育學、心理學知識），其中大學專業知識占80％，教育學、心理學占20％，筆試按百分制計分。應聘非骨干教師崗位人員根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:6比例確定進入面談環節人員；報名參考人數不足1：6比例，原則上取消該崗位，如屬緊缺崗位，由區教育局向區人力資源局書面報告并經批準后保留崗位并按實際參考人數進行面談。
（五）資格復審
5月中下旬將在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢通知、資格復審通知及面談入圍人員名單。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。應聘骨干教師崗位和入圍面談的非骨干教師崗位應聘人員，根據公告要求的崗位條件攜帶資料參加資格審核。資格復審合格的應聘人員進入面談環節，如出現現場資格審核不合格人員則依次遞補。
（六）面談
面談為個別談話形式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。面談成績以百分制計分。應聘人員的筆試成績和面談成績按4:6比例計入應聘人員的專業素養成績。非骨干教師崗位應聘人員根據專業素養成績按1:3比例從高分到低分確定進入面試環節人員，若出現面試人選缺額，按該崗位專業素養成績由高到低依次遞補。
骨干教師崗位應聘人員根據面談成績按1:2比例確定進入面試環節人員，報名參考人數不足1:2比例的崗位，面談成績達到80分（含）者可參加面試，不足80分則取消該崗位；應聘骨干教師崗位人員以面談成績作為專業素養成績進入面試。具有高級教師職稱或博士學位研究生不參加面談，直接參加面試。
（七）面試
面試形式為15分鐘無學生講課。重點測試應聘人員的課堂組織駕馭能力、教育教學技能和工作實踐能力。面試成績以百分制計分。報考體育、音樂、美術及信息技術崗位的人員還需接受專業技能測試。時間、地點以面試通知書為準。專業素養成績和面試成績按4:6比例計入應聘人員的綜合成績。按照綜合成績從高到低順序與招聘學科崗位數1:1比例確定擬聘人員；具有一級教師職稱的骨干教師崗位應聘人員以面談成績40%+面試成績60%為綜合成績；具有高級教師職稱的骨干教師崗位應聘人員以面試成績為綜合成績。骨干教師崗位入圍面試人數與招聘崗位數達到1:2比例的，按招聘崗位數確定擬聘人員，未達到1:2比例的，面試成績達到80分（含）則按招聘崗位數確定擬聘人員，未達到80分則取消該崗位。若出現擬聘人員綜合成績相同，則按照面試成績從高到低聘用，若面試成績仍相同則再加試結構化面試，按結構化面試成績由高到低聘用。
（八）體檢
1、體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）和行業有關規定執行。
2、應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、應聘人員如持有應屆生畢業體檢和半年內的教師資格考試體檢合格報告可不再參加體檢。
4、應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
5、體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（九）考察
1、考察工作由區教育局負責。
2、考察采取函詢、實地考察、檔案資料考察等多種形式進行。堅持照德才兼備、以德為先的用人標準，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否心理健康等方面的情況。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因應聘人員放棄聘用資格、體檢或考察不合格不予聘用的，按綜合成績排名依次遞補應聘人員進行體檢和考察。
4、凡出現擬聘人員自動放棄或體檢考核不合格的，按綜合成績排名依次遞補。遞補截止時間為擬聘用人員公示后的七個工作日以內。
五、其它事項
（一）應聘各環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網。
（二）有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.應聘人員筆試、面談、面試遲到15分鐘，取消應聘資格；
2.本人自愿放棄聘用資格或未在規定時間內報到；
3.未在2019年7月30日前完成畢業派遣手續；
4.未在2019年8月1日前取得相應學歷（學位）證書；
5.未在2019年8月30日前辦理完成檔案轉移手續；
6.未在2019年8月30日前取得教師資格證；
7.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。
（三）擬聘用人員經公示無異議者，按照《武漢市洪山區人事代理教師管理暫行辦法》與用人單位簽定勞動合同，聘用為洪山區中小學、幼兒園人事代理教師或保健醫生，工資福利待遇納入洪山區財政預算。
（四）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構和個人編輯出版考試教材及舉辦培訓班；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。
（五）本公告未盡事宜，由武漢市洪山區教育局解釋。
（六）本次招聘工作進行全程監督，監督電話：027-87643022
報名及政策等咨詢電話：027-87882789
繳費咨詢電話：027-82778255
下載準考證等咨詢電話：027-83889533、027-83883579
武漢市洪山區教育局
2019年4月23日
