山西醫科大學汾陽學院招聘實驗技術人員16人公告

來源：山西醫科大學汾陽學院 2019-04-24 10:18:26

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　　山西醫科大學汾陽學院公開招聘實驗技術人員公告

　　山西醫科大學汾陽學院根據教學發展的需要，現面向社會公開招聘實驗技術人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼備的原則。

　　2、堅持公開、平等、競爭的原則。

　　3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　4、堅持突出重點、優中選優的原則。

　　二、招聘崗位及數量

　　本次共招聘實驗技術人員16人。具體崗位見《實驗技術人員崗位計劃表》（附件一）。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　具有大學本科及以上學歷，且具備崗位所需專業要求的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，有良好的師德，愿意從事實驗室工作。

　　2、身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作。

　　3、年齡不超過35周歲（1984年4月23日以后出生）。

　　4、具備招聘崗位所需的學歷、專業要求及相關條件（見《實驗技術人員崗位計劃表》附件一。

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　　不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考?，F役軍人、在讀學生、已成為試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）或已聘用事業單位工作人員，不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：4月28日—5月7日（正常工作日）

　　2、報名地點：山西醫科大學汾陽學院人事處（養正樓811）

　　3、報名方式：現場報名。

　　4、每人只限報考一個崗位。

　　5、報名提交材料

　?。?）學歷證書原件及復印件，身份證原件及復印件（必須使用二代身份證）。

　?。?）《實驗技術人員應聘報名登記表》（附件二）自行下載填寫。

　　（3）本人近期1寸同底免冠照片3張。

　?。?）報名材料要求

　　應聘人員須如實填寫報名材料，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的，視作不具備資格，不得參加招聘測試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、公開招聘工作人員辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任明確到人，嚴格執行二次審查辦法。

　　2、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

　　3、符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果。

　?。ㄈ┱衅笢y試

　　1、招聘測試在學校公開招聘領導組的統一組織、安排下進行。

　　2、招聘測試分為初試、復試。初試采取答辯、面試等方式進行，主要考察應聘者的專業知識、專業素養和基本素質等。復試采取專業技能操作的方式進行，主要考察應聘者的崗位勝任能力、實踐動手能力等。初試、復試成績各占總成績的50%。

　　3、按照初試、復試的權重比例，計算總成績，按總成績由高到低順序按崗位招錄比例1:1排出體檢、考察人選。總成績并列的，以復試成績高者進入體檢。

　　4、測試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢、

　　1、體檢由指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。

　　2、體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。體檢不合格的人員，取消其聘用資格。

　　3、體檢結論不合格需復檢的，經我院同意后，在另一具有體檢資質的同一級別或上一級別的指定醫院進行復檢。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出結論。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

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　　1、體檢合格人員列為考察對象?？疾煊晌以壕唧w組織進行。

　　2、考察程序及相關要求：考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格的，形成的崗位空缺可依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　1、根據測試、體檢、考察結果，由學校招聘領導組研究提出擬錄用人員名單，并在山西醫科大學汾陽學院網站進行公示。公示無異議者，辦理手續。公示期間，擬錄用人員若被舉報并經查證核實有違紀違法、提供虛假信息等情況，取消錄用資格。

　　六、試用期

　　試用期半年。試用期滿，經考核合格的，屬于碩士研究生學歷學位人員的，學院與本人簽訂勞動合同，檔案存放于人社部門人才市場，予以正式錄用；屬于本科人員的，按勞務派遣相關規定辦理手續，予以正式錄用。試用期滿，考核不合格，予以辭退。

　　七、工資待遇及用工形式

　　1、本次招聘人員一律不納入學院正式編制。

　　2、碩士研究生學歷學位人員參照國家規定的在編同類人員待遇執行。

　　3、本科人員待遇為：基本工資（3000元/月）+績效工資（800元/月）。

　　4、兩類人員按照屬地繳納：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。

　　八、組織領導

　　本次招聘在學校招聘工作領導組的領導下和學校紀檢監察部門的全程監督下進行。