2019年河南濮陽清豐縣專職網格員招聘503人公告
2019年清豐縣“專職網格員”招聘公告
為進一步轉變政府職能，創新社會管理，優化社會治理結構，改善公共服務，有效促進就業，經縣政府研究同意，現將“專職網格員”招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘的原則及方式
本次招聘人員為農村全科專職網格員，負責各類社會治理基礎信息的收集、上報和簡單事項的處理工作。招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過面試、體檢等程序，面向社會公開擇優招聘。
二、招聘崗位及數量
本次計劃招聘“專職網格員”服務崗位503個，共計503人，詳見附件《2019年清豐縣“專職網格員”統計表》。
三、招聘條件及要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1．具有清豐縣轄區戶籍；因需到農村工作，要求本村或鄰村居民，男女不限。
2．全日制中專、國家承認大專及以上學歷的畢業生；
3．年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）
4．遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作；
5．身體健康，能勝任本職工作；
（二）以下人員不得報考
1．曾被刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3．因違法違紀正被調查處理的；
4．在清豐縣以“政府購崗”形式就業的；
5、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
（一）發布公告
《2019年清豐縣“專職網格員”招聘公告》在清豐縣人民政府門戶網站（http://www.qingfeng.gov.cn）、“清豐縣人力資源市場”微信公眾號發布。
（二）報名
1．報名時間：4月22日至4月24日(上午：8：00—12：00，下午：14：00—17：30）。
2．報名地點：各鄉鎮綜治中心。
3．報名辦法：采取現場報名方式進行。
報名時須本人攜帶戶口本、有效身份證、畢業證原件及復印件各一份，近期同底版免冠正面2寸彩色照片兩張，由本人填寫《2019年清豐縣“專職網格員”公開招聘報名表》。
4、報名時所提供聯系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
5．應聘者持本人有效身份證和《面試通知單》參加面試。屆時各鄉鎮通知應聘者領取《面試通知單》，4月26日面試，逾期不領《面試通知單》者，視為自動放棄。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，一旦發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料者，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
本次招聘只進行面試，由鄉鎮、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統戰部和縣人社局共同組織。以面試成績高低順序確定擬參加體檢人選，如有放棄者，按成績高低順序依次遞補。
（五）體檢
根據面試成績和資格審查情況，從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢人員承擔。體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。對體檢結果有異議者復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢對象放棄體檢或體檢不合格導致招聘崗位空缺的不再遞補。
（六）公示
根據面試成績和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內進行公示，接受社會監督，公示期為7天。成績公示地點在各鄉鎮綜治中心。
舉報電話：0393—7219012
（七）人員管理
聘用人員到崗后由用人單位負責管理、考核，因不能勝任工作或其他原因導致人員有變動時，用人單位要及時向濮陽市利政人力資源服務有限公司和縣人社局報備。
（八）聘用及待遇
1．試用期為1個月，試用期滿確定聘用人選后按照有關規定辦理相關聘用手續，聘用人員與濮陽市利政人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘用合同期限為1年。合同期滿后可根據工作需要及用人單位考核情況，與濮陽市利政人力資源服務有限公司協商一致，并經縣人力資源社會保障部門確認，可以續簽，可以解聘。
2．“專職網格員”的檔案由縣公共就業和人才服務中心集中管理，村網格員工資待遇全年25728元/人，2144元/人/月，工資構成：（1）基本工資500元，（2）出勤工資500元，（3）績效考核500元，五險644元。村級網格員由鄉（鎮）派駐村網格內上班，列席村兩委會議，實行出勤考核4小時彈性工作制，每天至少網格內巡查走訪2次以上，每次走訪不少于2小時。如遇工資調整，由縣公共就業和人才服務中心按照國家政策統一核定。
3．濮陽市利政人力資源服務有限公司依法為就業人員繳納各項社會保險費用，其中基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳納部分由濮陽市利政人力資源服務有限公司承擔，個人繳納部分由個人承擔。
咨詢電話：0393－7219012
附件：
清豐縣“專職網格員”招聘工作領導小組
2019年4月22日
