2019年湖南衡陽市部分企事業單位集中引進人才823人公告
衡陽市2019年部分企事業單位集中引進青年人才公告
為深入實施人才強市戰略，加快集聚優秀青年人才，建設名副其實的省域副中心城市、打造最美地級市，根據《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》（衡發〔2018〕9號）、《衡陽市青年人才集中引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2018〕2號），衡陽市委人才工作領導小組辦公室和市人力資源和社會保障局在長沙舉辦“人才雁陣”引才行動——2019年湖南高校畢業生衡陽專場招聘（引進）會，集中引進一批青年人才?，F將有關事項公告如下：
一、引進計劃和數量
22個企事業單位198個崗位，計劃引進823人，詳見《湖南省衡陽市2019年部分企事業單位青年人才需求目錄》。
二、引進對象資格及條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質好，遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位規定的條件及要求;
4、身體健康。
?。ǘ┠挲g要求：
年齡在30周歲以下（1989年5月1日以后出生）的全日制本科畢業生，具有高級職稱的全日制本科畢業生年齡放寬至35周歲（1984年5月1日以后出生）；35周歲以下（1984年5月1日以后出生）的全日制碩士研究生，具有高級職稱的全日制碩士研究生年齡放寬至40周歲（1979年5月1日以后出生）；45周歲以下（1974年5月1日以后出生）的博士研究生。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得列為引進對象：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或學籍的；
3、涉嫌違紀違法正在接受調查處理的；
4、受黨紀政紀處分尚未解除的；
5、已在衡陽市行政區域內機關、企事業單位（不含國、省駐衡高等院校、科研院所）工作的；
6、其他不符合引進資格條件的。
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1、引進對象工作經歷時間截止到2019年4月30日；
2、全日制高校2019年應屆畢業生，在2019年7月31日前未取得崗位要求的學歷學位證書的，取消錄用資格；
3、提供虛假申請材料的，一經查實，取消錄用資格。
三、引進程序
?。ㄒ唬┈F場報名。符合條件的青年人才，于2019年4月27日統一到湖南省人才市場（長沙市雨花區湘府中路168號）向用人單位現場報名，并提供本人有效第二代身份證原件及復印件、畢業證學位證原件及復印件（或普通全日制高校2019屆畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表）、《衡陽市集中引進青年人才報名登記表》等相關資料。
現場報名時間截止到2019年4月27日17：00。
（二）組織引進。用人單位現場受理報名、資格審查、面試考核、確定擬聘用人員。此次招聘（引進）活動中，若招聘（引進）崗位沒有合適人選，由用人單位另行組織引進。
?。ㄈ﹥冬F待遇。引進的青年人才簽訂聘用協議到崗到位并在衡陽市行政區域內落戶后，用人單位向市人才服務窗口申報，市直相關部門按規定撥付兌現補貼。
四、引進待遇
根據《衡陽市青年人才集中引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2018〕2號）、《衡陽市人才購房補貼實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2018〕5號）規定，引進的青年人才除享受用人單位的薪酬、福利等待遇外，還可享受下列待遇：
（一）生活補貼。全日制本科畢業生每人每月800元、“雙一流”范圍內全日制本科畢業生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。
?。ǘ┵彿垦a貼。博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙一流”范圍內全日制本科畢業生一次性補貼5萬元。
（三）事業單位引進的青年人才按規定辦理入編手續。
五、紀律要求
用人單位必須堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格把關，規范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好考核或考試工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
本《公告》未盡事宜，由中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋，聯系電話：0734—8866613。
附件：1. 《衡陽市2019年部分企事業單位青年人才需求目錄》
中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室
2019年4月24日
