2019年廣西桂林七星區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員招聘公告

來源：桂林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2019-04-25 10:52:04

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　　2019年七星區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員招聘公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》的要求，為更好的服務(wù)指導(dǎo)轄區(qū)基層文化體育工作的開展，進(jìn)一步的推進(jìn)我區(qū)文化惠民及全民健身工作的全面發(fā)展。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會以勞務(wù)派遣的方式公開招聘區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員。具體方案如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　勞務(wù)派遣協(xié)管員10名。

　　二、崗位介紹

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)基層文化體育活動的指導(dǎo)、策劃、組織；

　　2.負(fù)責(zé)轄區(qū)村級公共服務(wù)中心、文化室、農(nóng)家書屋的協(xié)助管理、考評；

　　3.負(fù)責(zé)藝術(shù)類、體育類、戲曲類、設(shè)計(jì)類、書法類、主持類、圖書類等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)大型文化體育活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作；

　　5.協(xié)助全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘和申報(bào)工作；

　　6.協(xié)助轄區(qū)社區(qū)做好文化室、圖書室的管理工作；

　　7.負(fù)責(zé)數(shù)字化文化云建設(shè)和網(wǎng)站、新媒體等工作。

　　三、應(yīng)聘條件和要求

　　（一）招聘人員的基本要求

　　1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德；

　　2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

　　3.年齡：20-35周歲（1984年1月1日以后出生至1999年1月1日）；研究生學(xué)歷以上、在各級文藝社團(tuán)及文化館工作經(jīng)歷5年以上年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日之后出生）；

　　4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；不限專業(yè)，具有舞蹈、聲樂、體育、戲曲、美術(shù)、書法、鋼琴、主持、表演、新聞、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

　　5.擅長公文寫作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件，能夠熟悉音響設(shè)備等器材使用。

　　四、報(bào)名方法

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2019年4月25至5月15日（9：00至12：00，15：00至17：00；周末節(jié)假日休息）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號樓1單元601室

　　聯(lián)系人：鄧鳳萍

　　聯(lián)系電話：0773-5800443/18778830007

　　（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　1、二寸近期免冠彩色照片（2張），本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件一份；

　　2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份（請自行在桂林市人才網(wǎng)下載打印）。

　　五、招聘程序

　　（一）資格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。

　　（二）面試：主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　（四）崗前培訓(xùn)：用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　（五）聘用：

　　試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。

　　若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、招聘人員管理

　　（一）使用方向

　　主要在七星區(qū)文化體育和旅游局從事文化、體育相關(guān)工作。

　　（二）管理模式

　　聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與錦繡前（勞務(wù)派遣公司）程簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

　　（三）相關(guān)待遇

　　參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及按國家規(guī)定休假。