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　　旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為加強(qiáng)我旗社會治安管理，提高社會治安防控能力，經(jīng)莫旗人民政府同意，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，莫旗公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計公開招聘16名警務(wù)輔助人員(本公告所稱警務(wù)輔助人員是指：由莫旗公安局臨時聘用并與其簽訂勞動用工合同的協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的不具有人民警察身份的非列編人員)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

　　2.具有莫旗戶籍。(遷入莫旗的戶籍遷入時間應(yīng)達(dá)到一年以上，即2018年4月1日之前遷入。)

　　3.學(xué)歷要求全日制大專及以上，退役士兵可放寬到高中及以上文化。

　　4.年齡在18周歲以上30周歲以下(2001年4月1日至1989年4月1日出生)。

　　5.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性，身高1.70米以上；女性，1.60米以上，雙眼矯正視力1.0以上。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

　　3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的，或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的。

　　4.曾參加過非法組織。

　　5.有過吸毒史的。

　　6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報名時間：2019年4月29日至4月30日(上午8：30-11:30下午2:30-5:00 )

　　2.報名地點(diǎn)：莫旗公安局二樓

　　3.聯(lián)系人：孟欣 杜蘭

　　聯(lián)系電話：0470-4686145 0470-4626630

　　4.報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件和相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件;2019年警務(wù)輔助人員招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網(wǎng)公示公告欄目自行下載符合相關(guān)條件的報名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

　　四、考試形式和內(nèi)容

　　考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試和體能測試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公安法律基礎(chǔ)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗公安局政工監(jiān)督室。

　　1.筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　2.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認(rèn)真填寫《報名表》，因個人填錯民族導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

　　3.根據(jù)總成績的高低順序，按照招聘崗位和數(shù)量1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進(jìn)入)。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：1.5比例要求的則參加筆試人員全員進(jìn)入體能測試。

　　4.進(jìn)入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測試不合格的即淘汰，根據(jù)考生成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測試。體能測試由旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.筆試和體能測試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　6.考生總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績出現(xiàn)并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

　　五、考試和成績公布

　　(一)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試時間：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　六、體檢

　　體檢。筆試和體能測試結(jié)束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、政審

　　政審工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，依次等額遞補(bǔ)。最后公布擬招聘人員名單。

　　八、公示和聘用

　　1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績、體能測試、體檢結(jié)果、政審結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1：1的比例產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗人力資源和社會保障局及用人單位舉報電話，旗人力資源和社會保障局電話：0470-4686199、旗公安局電話：0470-4626629公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。

　　2.公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動法規(guī)定的莫旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險” ，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔(dān)，“五險”個人繳納部分由個人承擔(dān)。

　　九、紀(jì)律問題

　　1.加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到我旗公安輔警隊(duì)伍中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予處理。

　　2.在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報考莫旗公開招聘的任何考試。

　　3.對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最新通知為準(zhǔn)。

　　莫旗公安局

　　2019年4月22日