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2019年天津市地質礦產測試中心招聘2人公告

來源:天津市地質礦產測試中心 2019-04-25 14:31:11
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    天津市地質礦產測試中心2019年公開招聘方案


    根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等相關規定,我單位2019年面向社會公開招聘事業編制人員2名。具體方案如下:


    一、招聘單位


    單位:天津市地質礦產測試中心(公益二類事業單位)


    地址:天津市南開區紅旗南路261號


    咨詢部門及電話:勞人科(022)23691159 劉老師


    二、招聘對象


    符合崗位招聘條件的高等院校應屆畢業生和社會人員。


    三、招聘人數


    專技崗2人。


    四、招聘條件


    報考人員應當具備以下條件:


    1、遵守憲法和法律;


    2、具有良好的品行;


    3、具有崗位所需要的專業或技能;


    4、適應崗位要求的身體條件;


    5、符合回避的有關規定;


    6、招聘崗位所規定的其他條件。


    凡有下列情況之一者,不得報考:


    1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


    2、受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;


    3、正在接受立案審查的人員;


    4、患有遺傳病、化學試劑過敏癥、重大疾病等不適合進行實驗測試工作的人員。


    招聘崗位具體名稱和資格條件(見附件一)


    五、招聘信息發布


    根據備案的招聘計劃,于2019年4月25日至2019年5月10日在招聘單位網站(www.tgmtc.com)公布。


    六、報名與資格審查


    (一)報名


    1.報名方式


    采取現場方式報名,其他報名方式無效。報考人員應攜帶規定的報名材料到招聘單位現場報名。報名材料包括:應屆畢業生攜帶的材料為:報名表(一式三份)、身份證原件(含復印件一份)、就業協議書、近期免冠彩色照片3張,相關經驗水平證明材料;社會人員攜帶的材料為:報名表(一式三份)、身份證及戶口本原件(含復印件一份)、職稱證、學歷學位證原件(含復印件一份)、近期免冠彩色照片3張,相關工作經歷證明材料。


    2.報名地點:天津市南開區長實道8號5樓。


    3.報名時間:2019年5月20日—5月24日


    (二)資格審查


    1.初審


    招聘單位現場進行初審,初審不合格的當場告知。


    2.復審


    報名結束兩天內招聘單位將報名材料連同初審報告一并報上級主管部門復審。


    復審合格的報考人數如與招聘崗位數達不到3:1的關系,將減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。復審不合格另行通知報考人員。


    七、筆試、面試


    (一)筆試


    通過資格復審的人員,由招聘單位通知在指定時間、地點參加筆試。筆試主要考核招聘崗位所需的綜合知識、專業理論。筆試成績滿分100分,合格線60分,由招聘單位組織命題。筆試成績按照從高到低排序,按每個招聘崗位1:3的比例通知報考人員進行面試,不足1:3比例的,全部進入面試。筆試結束后一周內將筆試成績在招聘單位網站上公布。


    筆試時間、地點:另行通知。


    (二)面試


    面試主要考核崗位專業知識、業務能力和綜合素質。面試試題由招聘單位組織命題,考生現場做答。面試成績滿分100分,合格線為60分,達不到合格線的,取消聘用資格。


    面試考官小組為7人,由招聘單位有關人員、上級主管部門人員及專家組成。主考官由招聘單位有關負責人員擔任。


    面試時間、考場地點和具體要求由招聘單位另行通知。參加面試人員必須按要求時間到達考場,遵守面試規定,超過規定時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。


    面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的權重合成總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),總成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數??偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y束后五個工作日內在招聘單位網站上公布。


    八、體檢與考察


    (一)體檢


    根據總成績從高到低排序(總成績相同的以面試成績高的為先),按照實際招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢醫院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格,并依據總成績由高分到低分依次遞補。


    (二)考察


    考察工作由招聘單位實施,接受上級主管部門業務指導。按照招聘崗位要求,考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格出現招聘崗位空缺時,可依據總成績由高分到低分依次遞補。


    九、公示與備案


    (一)公示


    根據考試、體檢、考察結果,經招聘單位領導班子集體研究,擇優確定擬聘人員,并按規定要求對擬聘人員進行公示。公示期不少于7個工作日。公示內容應包括:招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。


    (二)備案


    公示結束無異議的,招聘單位應將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《事業單位公開招聘工作人員名冊》等相關材料上報備案。


    十、聘用


    公示及備案同意后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。


    十一、紀律與監督


    此次公開招聘,接受上級和招聘單位紀檢部門全程監督,并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假,違反考試紀律的應聘人員,取消其考試資格或聘用資格。


    監督舉報郵箱: tjdkcs@sina.com


    十二、需要說明的事項


    (一)報考人員要實事求是,提供相應的報名資料。若出現弄虛作假、隱瞞實情等情況,一經查實,立即取消應聘資格。


    (二)2019年高等院校應屆畢業生在報到時應提供學歷學位證書原件,不能提供的取消聘用資格。


    (三)報考人員一經聘用,為事業單位編制內正式職工,簽訂聘用合同,其工資、福利待遇等按照國家、天津市有關地質勘探隊事業單位工作人員相關政策執行。


    (四)報考人員必須在獲得聘用資格后公示期結束兩個月內完成聘用手續,逾期取消聘用資格。


    附件一:天津市地質礦產測試中心2019年公開招聘計劃表


    附件二:天津市地質礦產測試中心公開招聘人員報名表


    天津市地質礦產測試中心


    二〇一九年四月九日