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2019年江西省防汛(水利)信息中心招聘公告

來源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-04-26 08:56:56
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  江西省防汛(水利)信息中心2019年公開招聘工作人員公告

  一、單位簡介

  江西省防汛(水利)信息中心是省水利廳直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職能是歸口管理全省水利信息化與通訊建設(shè)工作,組織編制信息化建設(shè)實(shí)施方案,對(duì)全省水利系統(tǒng)計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)、水利信息化基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)、行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作等實(shí)行宏觀管理和指導(dǎo),負(fù)責(zé)省水利數(shù)據(jù)中心的統(tǒng)一管理和安全,負(fù)責(zé)全省水利計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)、廳機(jī)關(guān)局域網(wǎng)、防汛通訊的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理和安全工作等。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
信息安全崗 2 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(0812)或計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)(085211);全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;且第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科并獲得學(xué)歷、學(xué)位;30周歲以下(1989年4月1日以后出生);有2年及以上工作經(jīng)歷,已獲博士學(xué)歷、學(xué)位的,可以放寬至35周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
數(shù)據(jù)庫開發(fā)崗 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(0812)或計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)(085211);全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;且第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科并獲得學(xué)歷、學(xué)位;30周歲以下(1989年4月1日以后出生),已獲博士學(xué)歷、學(xué)位的,可以放寬至35周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
 
 
  備注: 以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年5月24日(9:00-17:00)。

  2、報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間將填寫好的《江西省防汛(水利)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》和資格審查所需資料的掃描件發(fā)送到電子郵箱xm@jxsl.gov.cn,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

  3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核,已參加考核的,成績一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。

  4、聯(lián)系電話:0791- 88825089。

  四、資格審查、考核

  1、資格審查:

  (1)資格審查地點(diǎn):江西省防汛(水利)信息中心(南昌市中山西路68號(hào)401室)。

  (2)資格審查安排在考核前,具體時(shí)間另行通知。

  (3)資格審查時(shí)需攜帶的材料:需提交填寫好的《江西省防汛(水利)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞務(wù)合同等)和相關(guān)有效證件、證書原件(含復(fù)印件)。

  (4)資格審查合格者,將電話通知參加考核。

  2、考核采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績50%。

  3、專業(yè)筆試:考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)。各崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:3,舉行筆試。如低于1:3,則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘數(shù)直至取消崗位。

  4、結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員(如專業(yè)筆試成績末位同分的,一并參加結(jié)構(gòu)化面試)。主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  五、體檢、考核

  1、根據(jù)考核成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行。

  3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用、待遇

  經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。試用期間不勝任工作或期滿經(jīng)考核為基本合格、不合格者,解除或終止聘用關(guān)系;試用期滿考核合格的,辦理正式事業(yè)單位編制關(guān)系,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

  附件:江西省防汛(水利)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表
 
 
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