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2019年陜西西北婦女兒童醫院招聘69人公告

來源:西北婦女兒童醫院 2019-04-26 14:38:40
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  西北婦女兒童醫院2019年自主招聘博士生、211、985類工程院校畢業生公告


  西北婦女兒童醫院是陜西省衛健委直屬的三級甲等專科醫院。醫院現有兩個院區,總占地216畝,建筑面積17萬平方米,編制床位1200張。曲江院區占地205畝,建筑面積15.3萬平方米,2014年12月投入運行,主要開展婦產、兒科業務;后宰門院區占地11畝,建筑面積1.7萬平方米,主要開展輔助生殖業務。


  2018年,全院門診量186萬人次,出院5.6萬人次,分娩2.47萬例,手術2.1萬臺次。全院在崗職工2450名。其中,專業技術人員1957名,高級職稱144名,享受國務院特殊津貼專家13名,省部級突出貢獻專家5人。


  為進一步貫徹落實省委省政府關于建設西北婦女兒童醫院的總體規劃和我院人才建設規劃要求,根據《陜西省省直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,我院自主公開招聘工作人員。


  一、招聘原則


  堅持公開、公正、公平、擇優的原則。


  二、招聘專業和數量


  根據工作需要,本次招錄人員均為事業編制。具體招聘專業崗位及數量要求見《西北婦女兒童醫院2019年自主招錄工作人員計劃表》。


  三、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  2019年應屆“211”和“985”類院校醫科碩士畢業生,博士研究生,2018年未就業的畢業生及符合崗位招錄要求的其他人員。具體招錄對象以招聘崗位要求為準。


  (二)應聘人員基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守憲法和法律。


  3.具有良好的品行。


  4.取得國家教育行政部門承認的國內全日制統招211、985院校畢業證、學位證。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準。


  5.具備招聘崗位所需要的身體條件。


  6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2001年6月30日期間出生),招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準。


  7.具備招聘崗位所需的其他條件。


  (三)不符合報名應聘條件的主要情形


  1.曾因受過刑事處罰,不宜在事業單位工作的;未解除行政處分的。


  2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規,在禁考期內的。


  3.在讀的全日制非2019年應屆畢業生。


  4.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。


  5.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。


  四、招聘方法步驟


  自主招聘工作按照發布招聘公告(在報名起始之日7日前發布)、報名與資格審查、考試(專業測試和面試)、體檢、考察、確定擬招錄人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。


  (一)報名


  采取網上報名和現場報名兩種方式。


  1.網上報名:登陸西北婦女兒童醫院網站下載報名表(http://nwwch.com/)。


  2.現場報名:到醫院人力資源部報名或在高校宣講會上報名。


  3.報名時間:詳見批次公告。


  (二)資格初審


  醫院對應聘人員的報考信息進行資格初審,并在醫院網站公布通過初審的人員名單。


  應聘人員應如實填寫本人信息,如應聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  (三)現場資格復審


  2019年畢業生請攜帶身份證、學生證、就業推薦表、學籍驗證報告、就業協議書、免冠近期1寸彩照2張及崗位所需的相關證件。往屆生攜帶身份證、畢業證、學位證、學籍驗證報告、免冠近期1寸彩照2張及崗位所需的相關證件。


  通過資格復審的應聘人員發準考證。在醫院網站公布通過資格復審人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。


  根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定,應聘同一崗位的要形成競爭,按照招聘人數與應聘人數之比1:3的規定招聘。由于211、985類醫學院校畢業人數少,且各級各類醫院均有就業優惠政策,導致招聘人數與應聘人數之比達不到1:3的規定比例,我院根據自主招聘各專業計劃人數和實際報名人數,按照成績排名,擇優錄用。


  (四)考試


  考試分為專業測試和面試。(博士不參加專業測試,直接進行面試)


  1.專業測試 (總分100分) :重點考核與所報崗位相關的專業知識內容。不指定教材。


  根據專業測試成績,按照崗位需求與專業測試人數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選;達不到比例的專業崗位,按照專業測試成績排名確定參加面試人選,末位成績并列的,一并進入面試環節。


  2.面試 (總分100分)


  面試公告在面試起始之日5日前發布。面試采取結構化面試方式進行,面試成績保留小數點后兩位,并當場告知應聘人員。


  3.考試總成績為百分制,由專業測試成績、面試成績按照4:6的比例和確定(即:考試總成績=專業測試成績×40%+面試成績×60%)。考試總成績出現并列的,按專業測試成績確定排名順序。應聘人員的各項考試成績在整個面試結束后及時公布。


  4.面試成績低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。


  (五)體檢


  根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照面試排名次序予以遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  (六)考察


  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等。并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,按照面試排名次序依次遞補。


  (七)聘用


  經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在醫院網站進行公示,時間不少于5個工作日,接受社會監督。


  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,對于短時間內難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。


  醫院對公示期后無異議的應聘人員上報省衛生健康委、省人社廳核準備案后予以錄用,簽訂聘用合同,確立人事關系,辦理相關手續。


  (八)試用期


  新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,期滿經考核合格的,予以正式錄用。不合格的,取消錄用資格。


  五、幾點說明


  1.本次招聘由西北婦女兒童醫院具體組織實施,省人社廳、省衛生健康委全程指導并監督。


  2.本次招聘工作的進展安排、通知等相關事宜將在醫院網站公布。


  3.紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公開、公正、公平。一旦發現違紀違規情況,將嚴肅處理。


  六、重要提示


  1.應聘人員必須準確填寫聯系電話、郵箱地址并保持通信暢通。


  2.資格審查中需要提交的學籍驗證報告在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn,以下簡稱學信網)上查詢下載。


  七、聯系方式


  地址:西安市雁翔路1616號西北婦女兒童醫院行政樓人力資源部401室


  聯系人:李至聯系電話:029-89550953


  附件:《西北婦女兒童醫院2019年自主招錄工作人員計劃表》

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