2019年陜西寶雞市市屬事業單位引進人才57人公告
2019年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》、《關于印發<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（陜人社發[2017]51號）和《關于做好市屬事業單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》（寶人社發[2017]116號）相關規定，市人力資源和社會保障局決定，面向社會引進高層次人才共計57名。現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象
2019年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆全日制普通高等院校畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康;
4.年齡為18周歲以上，40周歲以下，即1978年5月1日至2001年4月30日期間出生，具體崗位年齡要求以招聘計劃表為準；
5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業和其它條件。專業以國家教育行政部門公布的專業目錄為準。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對報考有其他限制性規定的；
4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、面試（考核）、體檢考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實施。
（一）發布公告
在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報考人員自行下載《2019年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才報名表》（附件2），如實準確填寫相關信息，在規定時限內到指定地點進行報名，每名報考者限報一個職位。
報名時間：2019年5月6日至10日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
報名地點:詳見《2019年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。
報名時攜帶報名表（一式2份，粘貼照片），本人身份證、畢業證原件和復印件，崗位要求的其它證件原件及復印件。機關事業單位正式在編在崗的應聘人員，須經所在單位和同級組織人事部門同意報考。
招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格的送市人社局進行資格復審，確定面試（考核）資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。
（三）面試（考核）
面試（考核）由市人社局統一組織實施。參加面試（考核）人員名單、面試（考核）時間、地點、方式和其它事項另行通知。
根據面試（考核）成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試（考核）成績并列的須進行加試。加試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
（四）體檢與考察
體檢由市人社局組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
考察由用人單位和主管部門具體組織實施。根據崗位要求，對考察對象的個人檔案、違法違紀情況進行審核，從思想政治素質、道德品質和專業技術水平與崗位適應程度進行考察。
體檢、考察環節中若出現職位空缺，按面試成績排名依次遞補。
（五）公示
擬聘用人員名單在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，則正式確定為聘用對象，并簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》。
四、有關要求
1.本次公開招聘工作每個環節安排及相關要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）發布，請報考人員隨時關注網站上發布的信息。
2.在實施公開招聘過程中，用人單位和主管部門要密切配合，嚴密組織，確保公開招聘工作有序推進。
3.本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監察部門、社會各界和干部群眾的監督。
附件：
1.2019年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表.xls
2.2019年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才報名表.doc
寶雞市人力資源和社會保障局
2019年4月25日
