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　　中共南京市委黨校 南京市行政學院2019年公開招聘高層次人才公告

　　為加強校院師資隊伍建設，適應學科建設發展需要，實施好人才強校戰略，根據《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經市人社局核準，中共南京市委黨校（南京市行政學院）面向社會公開招聘5名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中共南京市委黨校（南京市行政學院）坐落于仙林大學城靈山腳下，是市委市政府直屬事業單位，是教育培訓全市黨員領導干部的主陣地，是黨的哲學社會科學研究機構，教研綜合實力居同類學校前列。學校現有專業技術人員67名，其中，博士學歷39人，具有副高級以上專業技術職稱33人。近年來，多人入選全國黨校（行政學院）系統精品課、省“333工程”、省宣傳文化系統“五個一批”工程、省中青年科學技術帶頭人、南京市有突出貢獻中青年專家、南京市中青年拔尖人才、省委黨校“三個一批”人才等。2018年，學校榮獲全國地方黨校第十二屆優秀科研工作組織獎、課題項目中標獎；榮獲全省黨校（行政學院）系統優秀教學組織獎、教學優秀獎；榮獲市第十四屆哲學社會科學優秀科研工作組織獎等。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、中共南京市委黨校（南京市行政學院）網（http://dx.nanjing.gov.cn/）等網站發布，具體崗位、數量、資格條件等詳見《中共南京市委黨校（南京市行政學院）2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線方針政策；

　　2. 熱愛黨的干部教育事業，具有相關學科教學科研能力，能勝任崗位職責；

　　3.年齡35周歲以下(1983年4月30日以后出生)；具有副高級以上專業技術職稱、業績突出的，年齡放寬到40周歲(1978年4月30日以后出生)；

　　4. 具備適應崗位要求的身體條件，符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　　（二）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1. 報名時間：公告發布之日起至2019年6月14日止。

　　2. 報名方式：網上報名，報名郵箱njdxzzrsc@163.com

　　3. 報名材料：

　　（1）《中共南京市委黨校（南京市行政學院）公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；

　　（2）本人有效居民身份證、學歷學位證書、職稱證書及聘書，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（3）主要業績成果證明材料。

　　上述材料（除報名表外）均需提交掃描件，報名人員應對提交材料的真實性負責。

　　（二）資格審查

　　校院成立審查小組，對應聘人員資格進行審查。審查結果將通過電話和報名郵箱通知應聘人員，資格審查通過人員參加試講和綜合考評。本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

　　（三）試講和綜合考評

　　本次招聘高層次人才，采取簡化程序，試講和綜合考評的方式，由中共南京市委黨校（南京市行政學院）成立評審工作領導小組，按照公開招聘有關規定和備案后的方案組織實施。

　　1.試講

　　根據招聘專業方向，由評審小組確定試講題目，并提前一周通知應聘人員。試講時間、地點以具體通知為準。試講當天需攜帶報名材料原件備查。試講為百分制，成績合格線為60分。試講合格人員進入綜合考評，考評的時間、地點和有關要求，以電話或短信方式通知。參加綜合考評的人員應保持通訊方式暢通并按時參加，否則按棄考處理。

　　2.綜合考評

　　綜合考評內容主要包括專業知識水平、教學科研能力、學術成果、個人素質以及崗位匹配度等。綜合考評為百分制，成績合格線為60分。

　　3.總成績計算

　　總成績=試講成績×60 %+綜合考評成績×40 %

　　試講、綜合考評成績及排名將于試講、綜合考評結束后3個工作日以內在中共南京市委黨校（南京市行政學院）網發布。

　　（四）體檢、考察

　　綜合考評合格人員，按崗位招聘數1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　體檢合格人員，由校院對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　（五）公示、聘用

　　根據綜合考評、體檢和考察結果，經校委會研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、中共南京市委黨校（南京市行政學院）網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由校院為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員應在校院規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由校院報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再遞補。

　　五、相關待遇

　　受聘人員享受事業單位在編專業技術人員工資待遇。校院給予受聘人員10萬元安家費，具有副高級以上專業技術職稱的給予15萬元安家費，未成家的按照《關于引進人才住房待遇暫行規定》提供過渡公寓住房。受聘人員擁有省級以上立項科研項目（課題），并保證最終科研成果歸屬校院的，將按我校有關規定給予相應的科研經費和科研獎勵。

　　六、招聘紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

　　七、咨詢監督

　　（一）咨詢電話

　　組織人事處：025－86752046、86752048、86752049

　　（二）監督電話

　　機關黨委（紀委）：025－86752057

　　（三）受理時間

　　上午9:00－11:30 下午2:00－4:30

　　附件1.中共南京市委黨校（南京市行政學院）2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

　　附件2.中共南京市委黨校（南京市行政學院）公開招聘高層次人才報名表

　　中共南京市委黨校

　　南京市行政學院

　　2019年4月26日