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　　山東政法學院2019年公開招聘工作人員（碩士研究生）簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東政法學院是全國八所公辦全日制政法院校之一,是全國政法大學立格聯盟成員高校。肇始于1955年7月山東省人民委員會批準建立的山東省政法干部學校，期間歷經更名，于2005年2月開始籌建山東政法學院，2007年經教育部和山東省人民政府批準，正式設立山東政法學院。2011年獲批法律碩士專業學位研究生招生資格。

　　學校坐落于歷史文化名城濟南城區中心地段，地處風景秀麗的五頂茂嶺山麓，校園與茂嶺山公園融為一體；毗鄰濟南CBD中央商務區及山東省博物館、美術館、圖書館、奧體中心等文體場所，具有獨特的區位優勢和人文環境優勢。

　　學校占地854畝，校舍建筑面積27萬平方米。全日制碩士研究生、本專科在校生共計13000余人。學校現有全國優秀教師1人，享受政府特殊津貼人員3人，省級教學團隊3個，省級優秀教師4人，省級教學名師3人，省級重點學科首席專家2人。“山東省十大中青年法學家”4人。“山東省有突出貢獻中青年專家”1人，全省社科理論界“百人工程”高層次人才4人次，“全省高校師德標兵”2人，山東省法官檢察官遴選委員會、懲戒委員會委員2人，山東省法學人才庫成員40余名，山東省法律專家庫6名，國際、國內仲裁機構的仲裁員18名。

　　學校法學教育歷史悠久，底蘊深厚，法學專業學科優勢突出。經過60余年的辦學積淀，學校現已經形成以法學教育為特色，以培養應用型、復合型人才為基本定位，多學科協調發展的辦學格局。在省屬高校中首個全部擁有法學學科“三重點”建設項目：省級特色重點學科刑法學，省級重點學科經濟法學，省級重點實驗室證據鑒識實驗室，省級重點人文社科研究基地民商事法律與民生研究中心。在法學一級學科10個二級學科中，除軍事法學外的9個二級學科都形成了比較固定的研究團隊。學報《政法論叢》是RCCSE中國核心學術期刊、“復印報刊資料”重要轉載來源期刊、全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊，是省屬高校唯一進入CSSCI來源期刊的學報，是我校法學學科重要的支撐平臺。

　　學校設有13個教學單位。專業設置涵蓋法學、文學、經濟學、管理學、工學五大學科門類，以法學類專業為主，設有普通本、專科專業28個。其中，法學、監獄學、國際經濟與貿易、行政管理等4個本科專業是山東省省級特色專業。法學專業被確立為國家“本科教學工程”地方高校第一批綜合改革試點本科專業、省級人才培養模式改革創新實驗區、省級應用型人才培養發展支持計劃專業。學校在突出法學專業特色的基礎上，強調其他專業與法結合，非法學專業均具有鮮明的融法特色，逐步構建起“法學類專業群為核心，經管類專業群和新聞傳播類專業群為兩翼，信息技術類專業群和外國語言類專業群為基礎”的法為核心、分類建設、交叉融合、相互支撐、特色鮮明的“122”學科專業體系。學校有31門課程被評為省部級精品課程。

　　學校擁有完善的現代化教學基礎設施和實踐教學機構或設施，建有虛擬化數據中心，建設了數字校園一站式服務平臺，教學、管理、服務全面實現網絡化，為學校人才培養提供了全方位條件保障，建設成效位于全省高校前列。學校圖書館館藏紙質圖書114.2萬冊，電子圖書7430GB，是山東省自動化建設先進圖書館。為加強實踐教學，學校建有司法鑒定中心、網絡技術教學實訓中心、法學教學實訓中心、監獄學教學實訓中心、計算機教學實訓中心、外語教學實訓中心、經濟管理教學實訓中心、新聞傳播教學實訓中心、行政管理教學實訓中心等校內實踐教學機構或設施，其中法學教學實訓中心是山東省高等學校實驗教學示范中心。學校設有山東省社會穩定研究中心、山東省人大常委會地方立法研究服務基地，證據鑒識實驗室、司法研究院、司法會計研究所、司法鑒定中心等20多個省級和校級研究與社會服務機構。學校在全省法院、檢察院、刑事執行機關等司法系統，律師事務所等社會法律服務機構以及企業建設了200余個校外實踐教學基地。

　　學校弘揚“博學篤行、剛健中正”的校訓精神，以“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念為指導，實施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、開放山政、和諧山政”發展戰略，以人才隊伍建設為根本，以應用型人才培養為中心，以內涵發展為主線，著力提升學科專業建設水平、人才隊伍建設水平、治理體系和治理能力、文化軟實力等學校核心競爭力，努力建設全省一流、特色鮮明的應用型大學。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘工作人員26人，崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和事業崗位的身體條件；

　　4.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1978年4月26日以后出生）；

　　5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）及山東政法學院網站公布（http://www.sdupsl.edu.cn/default.jhtml）。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷（word版）和其他證明材料（掃描件）一并發送電子郵件至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“崗位名稱+姓名+所學專業+畢業院校”。每人限報一個崗位。

　　報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

　　報名咨詢電話：0531-88599830。

　　2.資格審查

　　資格審查采用現場確認的方式進行，應聘資格以現場確認結果為準。

　　應聘人員發送報名電子郵件之后，須在規定時間攜帶相關材料到山東政法學院進行現場資格確認。現場資格確認的時間、地點和具體要求將通過山東政法學院官方網站內的人事處主頁另行通知。具體路徑為：“山東政法學院官方網站主頁---校內網站---人事處---信息公告”，網址為：“http://rsc.sdupsl.edu.cn”，請及時關注。逾期未到現場確認，視為自動放棄。

　　現場確認需提交下列材料：

　　（1）有本人簽名的《山東政法學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》，須貼1寸近期免冠彩色照片。

　　（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件(海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明原件及復印件)；（原件審驗后當場退還本人）

　　（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，能夠正常畢業，并于2019年7月15日前取得相應學歷學位證書；

　　（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；

　　（5）應聘輔導員崗位的，除提交上述材料外，還需提交中共黨員、主要學生干部證明材料；

　　（6）對專業研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試由學校統一組織，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間、地點在現場確認結束后通過山東政法學院官方網站人事處頁面公布。

　　（2）筆試主要測試應聘人員所必需的綜合基礎知識和與崗位相適應的專業知識，以及文字綜合表達能力。

　　（3）筆試總分100分，設定筆試合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　（4）筆試成績及進入面試人員名單在筆試結束后適時在山東政法學院人事處網站公布。

　　2.面試

　　（1）面試由學校統一組織，面試的時間、地點通過山東政法學院官方網站人事處頁面另行通知。

　　（2）教師崗位面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。

　　輔導員和管理崗位面試采用結構化測試與答辯相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。

　　（3）面試總分為100分，對達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　（4）面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試達不到最低合格分數線的，不可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行國家、山東省和學校相關規定。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：孫老師、高老師

　　聯系電話：0531－88599830

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.山東政法學院2019年公開招聘工作人員報名登記表

　　山東政法學院

　　2019年4月26日