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    為有效履行我縣自然災(zāi)害綜合救援工作，使自然資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)得到有效保護(hù)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘自然災(zāi)害綜合救援大隊(duì)隊(duì)員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

 

    二、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍和對(duì)象

    1.開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會(huì)人員(以2019年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn))。

    2.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2019年8月30日前取得)，可不受戶籍和生源限制。

    3.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

    (二)招聘條件

    1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī);

    2.遵守紀(jì)律、品行端正、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    3.年齡在18周歲至35周歲(1983年4月26日至2001年4月26日期間出生) 。

    4.身體健康，能勝任崗位要求;

    5.具體學(xué)歷、資格條件符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需要求。

    三、招聘程序和方法

    貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日-2019年4月28日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

    3.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣應(yīng)急管理局4樓412辦公室(芹陽辦事處鐘山路24號(hào)，開化一中對(duì)面)。

    4.報(bào)名者需攜帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件;個(gè)人近期免冠一寸彩色照片4張。

    5.報(bào)名時(shí)需填寫《2019年開化縣公開招聘自然災(zāi)害綜合救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》一式2份。

    (二)資格審查

    1.由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選。資格審查合格的人員憑身份證領(lǐng)取體能測(cè)試通知書，領(lǐng)取體能測(cè)試通知書時(shí)間另行通知。

    2.報(bào)名材料真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或聘用資格。

    3.按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開考，比例不足1:3的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

    (三)考試

    考試采取體能測(cè)試和筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位2、崗位3體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

    1.體能測(cè)試

    體能測(cè)試項(xiàng)目滿分100分，合格分60分。崗位1體能測(cè)試不合格者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    2、筆試

    ⑴筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，采取閉卷考試方式。

    ⑵筆試范圍：應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)知識(shí)、法律、黨史、人文、生活常識(shí)等。

    ⑶筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    3、面試

    筆試結(jié)束后，根據(jù)體能測(cè)試及筆試(崗位2、崗位3僅計(jì)筆試)最終成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

    面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    面試后崗位1總成績(jī)計(jì)算為：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%，崗位2、崗位3總成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。崗位1若總成績(jī)相等，首先是退伍軍人中黨員、班長(zhǎng)、消防兵優(yōu)先，其次以體能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定體檢對(duì)象并公示。入圍體檢人數(shù)不足1:2比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

    (五)考核政審

    體檢合格人員按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考核政審對(duì)象并公示，由開化縣應(yīng)急管理局進(jìn)行考核?？己苏弮?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

    考核政審不合格或在考核期間本人放棄的，在體檢合格者中依次遞補(bǔ)。

    (六)聘用

    考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示5日無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    聘用人員實(shí)行試用期制度，實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期間考核不合格的，予以解聘。

    聘用人員收入?yún)⒄毡締挝慌汕踩藛T標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行績(jī)效考核。聘用期間用人單位按規(guī)定為被聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。

    四、工作職能

    在開化縣應(yīng)急管理局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)自然災(zāi)害綜合救援工作，參加政府組織的急難險(xiǎn)重的搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)。

    自然災(zāi)害綜合救援隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理;防火、防汛等高險(xiǎn)期內(nèi)隊(duì)員必須在崗，假期統(tǒng)一安排。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)上崗”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    本公告未盡事宜由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人：余玲15924080135(626135)，葉軒15957034800(534800)

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    2019年開化縣應(yīng)急管理局公開招聘自然災(zāi)害綜合救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表.docx

    開化縣應(yīng)急管理局

    2019年4月19日