2019年浙江麗水遂昌縣事業單位赴杭州招聘6人公告

來源：遂昌縣人民政府 2019-04-28 08:54:35

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遂昌縣部分事業單位赴杭州招聘專業技術人員公告

為積極推進人才強縣戰略，為我縣社會經濟發展精準引進緊缺急需的高素質專業技術人員，根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》、《遂昌縣關于加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見》和《關于組織上半年招才引智系列活動的通知》(麗人社〔2019〕21號)文件部署，我縣將于近日組織部分事業單位赴杭州參加“2019年浙江省高校畢業生就業公益性招聘大會”招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次我縣事業單位共推出5個招聘崗位，計劃招聘事業編制專業技術人員6名。(詳見附件1招聘計劃表)

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.報考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學習成績均為合格及以上)。

2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業和學歷等資格條件外，還需同時符合以下條件：

1.政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正;

2.年齡在35周歲以下(1983年4月26日以后出生);

3. 具有適應相應工作所需要的綜合素質和專業技能，有一定的組織管理能力;

4.身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

(一)信息發布平臺

“中國遂昌”門戶網站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

(二)報名和資格審查

報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式

1.現場報名

2019年浙江省高校畢業生就業公益性招聘大會

報名時間：2019年5月6日(上午09:00-11:30)

報名地點：杭州和平國際會展中心(杭州市紹興路158號)

報考人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》(附件)，另外：①2019年應屆畢業生報名憑本人身份證、戶口薄、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)報名;②歷屆畢業生憑本人身份證、戶口薄、畢業證書、學位證書等相關證件(證明)報名;③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。

2.網上報名

符合條件的報考人員還可于即日起至相應招聘會所規定的報名時間止，將浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表、身份證、戶口薄、畢業證書、學位證書等報名材料以jpg格式圖片(必須掃描而成)發送至scrsjrck@126.com進行網上報名。

資格初審。由用人單位負責對報名人員資格進行初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加考試。

(三)資格復審

參加考試前一天，報考人員帶上述報名材料原件到用人單位辦公室進行資格復審，資格復審由遂昌縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加考試。

(四)考試

①教育局下屬學校教師崗位:考試采用面試方式，面試形式為模擬上課和面談。模擬上課備課時間60分鐘，上課15分鐘，面談5分鐘。面試成績為滿分100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節，根據面試成績擇優確定擬引進人選。

②九龍山保護區管理局專技人員崗位: 采取綜合面談比選和面試方式。綜合面談比選主要對報考人員學歷任職、工作經歷、獲獎榮譽等方面進行綜合比較，面談比選后確定入圍面試人員。面試注重對應試者專業知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

具體考試時間、地點等有關情況由招聘單位另行通知，考生憑本人身份證參加考試。

(五)體檢、考察

考試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，由招聘單位在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的，或普通高校應屆畢業生不能在2019年9月30日前畢業并取得報考崗位規定學歷的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)其他

1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業單位工作人員調配工作的若干規定》(縣組通〔2014〕5號)相關規定辦理，出臺新規定的，按新規定執行。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。