2019年湖南郴州北湖區招聘教師205人公告
2019年北湖區公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經研究，2019年北湖區公開招聘教師205名，現公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘教師205名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2019年北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、北湖區人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn/rsj）、北湖教育信息網（http://www.czbeihu.gov.cn/jyj）。
3.招聘各環節相關信息指定在北湖教育信息網站發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月6日以后出生）；以下情形之一的報考人員可放寬到40周歲（1978年5月6日以后出生）：①具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱人員；②報考仰天湖瑤族鄉和保和瑤族鄉學校的人員。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（3）報考人員的專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合招聘崗位專業條件的，由區教育局提出意見，報區招聘工作領導小組認定。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將取消聘用資格。
（二）不得報考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．現役軍人；
6. 到2019年8月31日止，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；
7. 到2019年8月31日止，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
8．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
9. 在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
10.北湖區在編在崗教師、北湖區“三支一扶”人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名方式。現場報名時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2．報名時間。現場報名及繳費時間均為2019年5月6日至5月10日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。
3．報名地點。北湖區教育局后棟會議室（北街張家巷龍骨井58號）。
4．繳費。考務費每人200元。
5．領取準考證。領取準考證時間：5月16日至5月17日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。領取準考證地點：北湖區教育局后棟會議室。代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。
特別提示：筆試準考證請保留到選崗之后。
6.報考注意事項。
（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢北湖區教育局人事股。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知北湖區教育局人事股。
（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由區教育局提出申請后，報區人力資源和社會保障局審核批準。降低開考比例的崗位，筆試成績必須在60分以上（含60分）才能入圍面試。
（5）取消招聘計劃數的崗位，將于5月11日在北湖教育信息網（http://www.czbeihu.gov.cn/jyj）公布，報考被取消崗位的人員可在5月12日上午 8：30-12：00，下午14：30-18：00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月12日公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查。
報名時，由區教育局同時進行資格審查。
1.資格審查內容。報考人員需提供以下材料：①報考人員須打印填好的《2019年北湖區公開招聘教師報名表》(附件2)并手寫簽名；②畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、有效身份證、報崗位要求教師資格證書原件及復印件。并提供中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明；③非全日制應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明（帶二維驗證碼）；④有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明，截至報名結束時，無法提供書面同意報考證明的在編人員或特崗教師，資格審查不合格；⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片1張（背面標注報考崗位及姓名），同時提供同底電子照片，大小2.7cm*3.6cm，分辨率300像素，jpg格式，并將電子照片上傳至893407437@qq.com，電子照片命名為：姓名+身份證號碼.jpg（如：張三431002199706064027.jpg）；⑥本人簽字的誠信考試承諾書。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。
2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）筆試。
1.筆試組織。由區教育局統一組織實施。
2.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為教育基礎知識和學科專業知識，一套試卷。筆試成績按百分制計分，其中教育基礎知識占50%，學科專業知識占50%。
3.筆試時間。2019年5月18日（星期六）上午9:00-11:00時。
4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
5.筆試注意事項。考生憑有效身份證和準考證參加考試。
6.筆試成績公布。2019年5月下旬在北湖教育信息網（http://www.czbeihu.gov.cn/jyj）公布。
（四）面試。
1.面試組織。由區教育局組織實施。
2.面試對象。按招聘崗位計劃核準數與面試人數1:2的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。
3.面試形式。采取試教（上微型課）的形式。
4.面試內容。小學和初中的體育、英語試教內容為初中學科現行教材；其它學科試教內容為招聘學段學科現行教材。
5.面試時間和地點。面試時間、地點及相關規定在北湖教育信息網上另行公告。
6.面試成績。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在北湖教育信息網上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃核準數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由區教育局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在北湖教育信息網另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）選崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘計劃崗位核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間在北湖教育信息網另行公告。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，由區教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在北湖教育信息網公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間不少于 7 個工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員在北湖教育信息網查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象；遞補人員綜合成績必須在入圍最后一名綜合成績的75%分及以上。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監督
招聘工作由區紀委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話： 0735-2121072（區教育局）,0735-2167130（區人社局）。
七、本公告中招聘程序由區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區教育局負責解釋。
附件：
郴州市北湖區考試錄用工作領導小組
2019年4月26日
