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上海市教育委員會科技發展中心招聘公告

來源:21世紀人才網 2019-04-30 08:34:05
  上海市教育委員會科技發展中心公開招聘工作人員公告


  上海市教育委員會科技發展中心(以下為“市教委科發中心”)因事業發展需要,現根據事業單位招聘工作有關規定,按照公開、公平等和擇優原則,2019年面向社會招聘工作人員3名。具體如下:


  一、單位介紹


  市教委科發中心系上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位,主要承擔服務高校科技成果轉化和轉移,開展產學研合作;組織科技成果會展與推介;推進高校科技成果轉化和轉移專業人員隊伍建設;承擔高校技術合同認定登記與管理等工作。


  二、招聘崗位及人數


  今年,市教委科發中心公開招聘的專業技術工作崗位為“成果轉化策劃與推廣”、“信息統計與政策研究”、“產學研合作與技術經紀”等共3個,人數各1名(共3名)。


  三、招聘崗位說明與招聘條件

招聘崗位

崗位說明

招聘條件

成果轉化策劃與推廣

1.參與并做好組織高校參展各類技術交易會有關工作,探索研究提高其參展實效及展示與推介相結合的新模式。

2.參與推進高校技術轉移和成果轉化工作;研究總結可推廣可復制的科技成果轉化模式。

3.首聘期為初級崗位。

1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律和法規,遵守規章制度。

2.具備一定的產學研工作專業知識;有較強的工作責任心和執行、協調能力;為人熱情耐心,具有團隊合作精神;有良好的文字能力,具備一定的計算機應用能力。

3.具有工科專業研究生及以上學歷或碩士及以上學位,年齡在30周歲以下。外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。

信息統計與政策研究

1.貫徹科技管理相關政策、法規與相關文件精神,起草項目方案、決策咨詢與專報;

2.組織開展信息與政策研究相關工作的交流、研討;

3.加強與單位內部各相關部門的協作,協助各部門項目課題申報及信息上報。

4.首聘期為初級崗位。

1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律和法規,遵守規章制度。

2.具有較高的政治素質和服務意識,有較強的工作責任心、事業心和團隊合作意識;具有一定高校科技管理與產學研工作經驗者優先;思維敏捷,善于溝通,具備良好的組織、協調能力;勤于思考,有較強的創新活力,能承擔發展狀況的評估、分析與政策工作;有較強的文字和語言表達能力,英語六級及以上。

3.具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位,年齡在30周歲以下。外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。

產學研合作與技術經紀

1.參與上海高校產學研合作平臺建設,組織落實高校技術經紀人活動,探索高校技術經紀人隊伍的建設和發展,發揮技術經紀人在高校產學研合作中的作用。

2.參與高校產學研合作工作,總結摸索符合上海高校實際的產學研合作模式。

3.首聘期為初級崗位。

1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律和法規,遵守規章制度。

2.具有公司市場化運作的經歷,了解市場化運作模式,具備產學研合作的基本專業知識;有較強的工作責任心和執行、協調能力;為人熱情耐心,具有團隊合作精神;有良好的語言和文字表達能力,具備一定的計算機應用能力。

3.具有理工科專業,大學本科及以上學歷;年齡不超過45周歲。外省市人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。

 

  四、實施要求


  本次招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用等程序和方法進行。


  (一)報名及遞交材料日期


  報名一律通過電子郵件方式進行。申請人填寫《上海市教育委員會科技發展中心公開招聘報名表》,并將身份證、畢業證書(含學位證書) (應屆畢業生提供證明其學習經歷的相關材料),專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件,以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料(公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等)發至招聘郵箱kejifzzx@163.com。郵件主題上注明姓名+應聘崗位。每人限報1個崗位。報名時間:2019年4月29日至5月15日。


  (二)資格審查


  市教委科技發展中心根據收到的報名郵件內容進行篩選、資格審查。通過后一律以電子郵件形式通知進入參加筆試的相關考生。資格審查未通過的不再另行通知。


  (三)考試日期(具體時間另行通知)


  考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。


  1.筆試


  筆試采取閉卷方式,內容即與招聘崗位相關的綜合和專業知識(不指定具體參考書籍或資料)。


  2.面試


  面試采用結構化方式進行。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。


  (四)體檢、考察


  筆、面試結束后,根據前述辦法計算總成績。各崗位總成績最優者確定為體檢、考察對象(專門另行通知)。


  (五)公示、聘用


  經體檢、考察均合格的由市教委科發中心確定為擬聘人員,其名單在市教委科發中心、上海市人力資源和社會保障局網上公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,市教委科發中心按規定辦理聘用手續。


  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,中止聘用。


  (六)其它


  應聘者一旦放棄或因故被取消聘用資格,由市教委科發中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。


  五、咨詢


  有關本次招聘工作具體問題,請向市教委科發中心直接咨詢。咨詢電話:021-56311662(趙老師)。


  六、監督


  為保證本次招聘工作順利進行,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督(監督電話021-36369901)。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。


  下載附件:報名表.doc


  上海市教育委員會科技發展中心


  2019年4月29日

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