根據《關于印發安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法的通知》（皖人社發〔2014〕18號）、《關于進一步完善穩定就業和支持創業若干政策措施的通知》（皖人社秘〔2018〕383號）和《關于印發潁州區2019年公益性崗位開發與管理工作實施辦法的通知》(阜州就辦〔2019〕15號）等文件精神，為促進就業困難人員實現穩定就業，結合我區實際，組織開展2019年公益性崗位招募工作。有關事項公告如下:

    一、公益性崗位的開發

    2019年全區共有公益性崗位350個，用于安置就業困難人員（崗位信息詳見附件1）

    二、招募條件

    公益性崗位用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，主要包括：

    (1)享受低保的長期失業人員；

    (2)大齡就業困難人員；

    (3)零就業家庭成員；

    (4)失地（失林）人員；

    (5)家庭困難的未就業高校畢業生；

    (6)符合相關規定的殘疾人；

    (7)區級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業援助對象。

    三、報名方式

    申請公益性崗位人員同開發公益性崗位單位對接，提交相關材料和證件。

    四、報名所需材料

    （1）本人身份證或戶口本、近期1寸免冠照片兩張;

    （2）《潁州區公益性崗位就業意向申請表》（見附件2）兩份;

    （3）本人已認定為就業援助對象證明；

    （4）崗位需要提供的其他材料。

    五、公益性崗位薪酬待遇

    1.用人單位應依法按月足額支付就業人員不低于我區最低工資標準的工資（1280元/月）（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算，13元/小時）和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。

    2.個人崗位補貼：按照每月640元（不超過當地最低工資50%的標準）給予就業困難人員崗位補貼，由區人社局按季度直接撥付至就業困難人員個人賬戶。個人的公益性崗位補貼由用人單位代為申報。

    六、其他事宜

    就業困難人員連續3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關系的，取消其就業困難人員資格，停止其享受相關就業援助政策。

    未盡事宜由潁州區人力資源和社會保障局負責解釋。

    政策咨詢電話：0558-2787712

    特此公告。

    附件：

    1、2018年潁州區公益性崗位表

    2、潁州區公益性崗位就業意向申請表

    潁州區人力資源和社會保障局

    2019年4月26日