2019年河南新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院招聘教師15人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我院擬面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷教師15人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學院發(fā)展需要,擬招聘15名教師。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)碩士研究生學歷指全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位的人員,年齡不超過35周歲(1983年7月1日以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2. 受黨紀、政紀處分,處分期未滿的人員;
3. 因違法違紀正在接受調(diào)查處理的人員;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
6.其他不符合聘用條件的人員。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
本次招聘方案經(jīng)市人力資源和社會保障局審核備案后,分別在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址http://www.haxx.1ss.gov.cn/)和新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xxvtc. com)發(fā)布信息。
(二)報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名辦法:報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名,所報專業(yè)相同或相近,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況如實填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果,由考生本人承擔。
1.網(wǎng)上報名
(1)填寫并提交報名信息,上傳照片
報考者于2019年5月13日8:00至5月15日18:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn),登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。報名資料提交被接收后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),必須妥善保管。
(2)報考資格審核
用人單位將對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審,并在24小時內(nèi)提出初審意見。報考者請于2019年5月13日9:00-5月15日18:00期間登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再修改報考信息。未通過資格初審人員,應在報名有效時間內(nèi)根據(jù)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)反饋的審查情況說明及時補充完善相關(guān)報名資料并再次提交審核。報名時間截止后,報考者只能查詢到審核結(jié)果。
(3)網(wǎng)上繳費
通過報考資格審核的人員,于2019年5月13日8:00至5月16日18:00期間通過原報名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備中國建設銀行銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準,除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外,報考者按每人60元繳納筆試考務費;未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份,以備面試資格審查時使用。
(4)網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2019年5月30日8:00至6月2日14:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn),進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2. 崗位及人員調(diào)整
通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,由學院公開招聘工作領導小組研究調(diào)整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xxvtc. com)發(fā)布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者,憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)退回本人筆試考務費。
對市人力資源和社會保障局認可的緊缺、急需專業(yè),按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。
3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)考試
1. 筆試
筆試科目分專業(yè)基礎知識、申論兩科,各科滿分均為100分,考試時間分別為專業(yè)基礎知識120分鐘、申論150分鐘。
專業(yè)基礎知識筆試內(nèi)容為:教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
申論筆試內(nèi)容為:教育方面政策熱點、焦點等。主要測查應試者閱讀理解能力、分析歸納概括能力、解決實際問題能力,以及文字寫作水平等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。2019年6月2日9:00至11:00測試專業(yè)基礎知識,14:00至16:30測試申論。筆試安排地點、具體考務工作另行通知安排。
筆試成績=專業(yè)基礎知識×50%+申論×50%。
按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學生士兵報名參加本次招考,筆試總成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。享受加分政策的人員,于2019年6月3日8:00至11:30,14:30至17:00到新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院人事處提交有關(guān)證書原件和復印件等,逾期不再受理。
2.面試
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查,屆時需持筆試準考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學位證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)等,留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等;在職人員還須提供所在單位同意報名的證明;報考崗位要求具有專業(yè)方向的,還需出具碩士研究生所學專業(yè)主干課程學籍表、畢業(yè)論文等。
以上材料均須提供原件,審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師報名表》一式2份。
進入面試的考生要及時查看新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xxvtc. com)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
根據(jù)筆試成績,按照其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知),但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位提出是否核減或降低比例的意見,報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意后,在確保競爭的前提下(緊缺、急需專業(yè)除外)可適當降低比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領導小組研究決定。
面試采取兩種方式進行,滿分均為100分。一是采取試講方式,試講成績即為面試成績,滿分為100分;二是采取試講和實際操作能力測試(才藝展示)方式,其面試成績?yōu)椋涸囍v成績100分×60%+實際操作能力測試(才藝展示)成績100分×40%。具體面試工作另行安排。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,形不成平均分條件崗位的須達到70分以上,方可進入體檢和考察。對于考生考試總成績出現(xiàn)并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額。未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按專業(yè)基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)基礎知識成績也相同,則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。應聘考生總成績低于 60 分者,不得進入體檢。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、實際操作能力測試(才藝展示)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額,未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按專業(yè)基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)基礎知識成績也相同,則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照河南省教師資格體檢的有關(guān)標準和規(guī)定進行,費用自理。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。采取審查檔案和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺,由用人單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見,報市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示,公示時間為7個工作日。
2019年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的,取消聘用資格。
聘用人員確定后,要按時到用人單位報到,由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員在用人單位服務期限為5年,5年內(nèi)不準跨單位流動和調(diào)出。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、信息查詢
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.xxvtc. com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院0373—3720926; 監(jiān)督電話:0373—3696591;0373—3720022
近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。
五、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則,努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請院紀委進行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,實行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本方案由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘教師計劃一覽表.xls
附件2:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師報名表.doc
2019年4月25日