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2019年江蘇如皋市應急管理局招聘4人公告

來源:如皋市人民政府 2019-04-30 13:57:12

  如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)如皋市人民政府批準,如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核,如皋市應急管理局面向社會公開招聘合同制工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、報名條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;


  2. 年齡在18周歲以上,35周歲以下。


  3.身體健康,誠實守信,提供的個人信息必須真實有效;


  4. 國家承認的本科及以上學歷,專業(yè)不限。


  5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。


  二、招聘程序和方法


  (一)報名與資格審查


  1.時間、地點、方式


  時間:2019年5月5日—5月10日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。


  地點:市行政中心A座1016室。


  方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式(不接受網(wǎng)絡、信函、電話等方式報名)。


  2.注意事項


  (1)報名時考生根據(jù)崗位要求須提交相關材料:①《如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報名表》(附件);②本人近期免冠2寸彩色照片2張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復印件;④學歷證書原件和復印件。


  (2)考生須按公告要求如實填寫《報名表》(附件),對自己報名信息的真實性、準確性負責。


  (3)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格。


  (4)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達1︰1比例即可開考,無人報名則取消本次招聘,并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)、市應急管理局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsajj/xxgk/xxgk.html)公告。資格審查合格人員根據(jù)通知在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點領取《準考證》,本次公開招聘不收取報名和考試費用。


  (二)考試


  采取筆試和面試方式


  1.筆試


  筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書,筆試內(nèi)容為:公共基礎知識等。筆試成績滿分為100分,筆試閱卷結(jié)束后,研究確定筆試合格分數(shù)線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》,筆試時間和地點詳見《準考證》。


  2.面試


  在筆試合格者中根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)2倍的人數(shù)確定進入面試的人選(末位同分的一同進入),不足2倍的按實確定。筆試成績及進入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站市應急管理局網(wǎng)頁公布,同時公布參加面試人員名單。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的,視作自動放棄面試資格,如有自動放棄面試資格的,在筆試合格者中,按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一并進入面試)。


  參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試成績設60分為合格線。


  3.總成績


  按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試總成績,總成績總分為100分(保留兩位小數(shù),四舍五入)。總成績于面試結(jié)束后在在如皋市人民政府網(wǎng)站市應急管理局網(wǎng)頁公布進入體檢人員名單。


  (三)體檢


  在面試合格者中,按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時,則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取,體檢時間另行通知。


  (四)考察


  對體檢合格對象進行考察,重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時,則在面試合格者中按考試總成績由高分到低分依次遞補。


  (五)公示


  考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局、市應急管理局網(wǎng)頁公示3天。公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。


  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。


  1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;


  2.擬聘人員明確放棄聘用的;


  3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。


  聘用審批后不再遞補。


  三、用工形式及福利待遇


  1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì),簽訂勞動合同,辦理社會保險,實施人員規(guī)范管理,嚴格考核,并報市人社局事管科確認備案。在公示結(jié)束后七日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負責處理。


  2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關于進一步加強機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。


  四、政策咨詢


  本《公告》由市應急管理局負責解釋。


  政策咨詢電話:0513-87199131。


  五、監(jiān)督


  本次公開招聘合同制人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。


  監(jiān)督舉報電話:0513-87199130。


  附件:如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報名表


  如皋市應急管理局


  2019年4月29日