浙江省科協關于招聘部分直屬事業單位工作人員的公告

 

　　根據工作需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，浙江省科協決定面向社會公開招聘部分直屬事業單位事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　本次招聘的省科協直屬事業單位共4家，分別是：省國際民間科技交流中心、省院士專家工作站服務中心、省科協綜合服務中心、省科技咨詢中心。

 

　　省國際民間科技交流中心為公益一類事業單位，機構規格相當于縣處級，所需經費由財政適當補助。主要承擔組織實施省國際（港、澳、臺）民間科技交流與合作咨詢，相關省內國際（港、澳、臺）科技團體和專家出訪（來訪）考察及學術交流，以及相關外事管理服務等。

 

　　省院士專家工作站服務中心為公益一類事業單位，機構規格相當于縣處級，所需經費由財政全額保障。主要承擔全省院士專家工作站建設協調小組辦公室職能，承擔與中國工程院、中國科學院、部分海外院士機構及國內大院名所的對接聯絡聯系，以及浙江省大灣區院士專家顧問團秘書處職能。

 

　　省科協綜合服務中心為公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級，所需經費由財政適當補助。主要承擔省科協大樓和省科學會堂綜合管理及科協機關后勤保障工作，開展學術會議、科技工作者交流和聯誼活動，以及受委托承辦中國科協學術交流中心（杭州）、中國工程院院士之家（杭州）的管理服務工作。

 

　　省科技咨詢中心為公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級，所需經費由單位自理。主要承擔組織科技工作者為企業自主創新提供服務，開展與企業相關的技術創新、信息應用、學術交流、人才培養、科普教育等服務活動。

 

　　二、招聘崗位、資格條件及待遇

 

　　（一）招聘崗位

 

　　本次面向社會公開招聘事業編制工作人員共6名，其中：省國際民間科技交流中心專業技術崗位1名，省院士專家工作站服務中心專業技術崗位2名，省科協綜合服務中心管理崗位1名、專業技術崗位1名，省科技咨詢中心專業技術崗位1名。

 

　　（二）資格條件

 

　　應聘人員應符合下列條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

 

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

 

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

 

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

 

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。詳見“浙江省科協部分直屬事業單位招聘崗位表（2019年）”。

 

　　（三）有關說明

 

　　1．所需資格條件及經歷時間，按足年足月計算到報名截止時。應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2019年8月前）。

 

　　2．對思想政治素質和道德品質的要求，參考浙江省公務員錄用考察工作有關規定執行。

 

　　3．對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。

 

　　4．對從業經歷的認定，按勞動（或聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。

 

　　5．對身體條件的要求，采用浙江省公務員錄用體檢標準。

 

　　6．曾受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；以及有其他不適宜招聘情形人員，不得報名。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　1.網上報名。時間：2019年5月13日9時--5月16日17時。應聘人員登錄浙江省科協大眾科技網（www.zast.org.cn，事業單位公開招聘專欄）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

 

　　2.資格初審。時間：2019年5月13日--5月17日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

 

　　省院士專家工作站服務中心招聘崗位（產學研合作崗位1）不設最低開考人數比例。其他招聘崗位通過資格初審人數應不少于招聘計劃數的3倍，不到規定比例的，取消相應崗位招聘計劃。

 

　　3．應聘資格取得。通過資格初審人員在接到省科協通知后，按要求下載打印準考證，取得應聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　省院士專家工作站服務中心資格條件要求博士研究生的崗位（產學研合作崗位1）采用面試方式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的人員不能進入下一環節。

 

　　其他崗位采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。合格分均為60分，低于合格分的人員不能進入下一環節。

 

　　1．筆試。筆試時間、地點另行通知，具體安排以準考證為準。考試內容為綜合應用能力測試和職業能力傾向測驗。筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

 

　　2．資格復審和面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復審相關安排，省科協將通過電話通知入圍面試人員，請應聘人員注意報名時填寫的手機號碼保持暢通。

 

　　應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、相關資格證書、工作經歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

 

　　未參加資格復審、提供材料不全或所提供材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘資格。

 

　　面試為結構化面試，主要測評崗位認知、適應能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。省國際民間科技交流中心招聘崗位將加試英語口語，加試不合格人員不能進入下一環節。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據考試總成績得分排名，按招聘人數1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。

 

　　應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　經體檢、考察合格人員，省科協黨組研究后，確定為擬聘用人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

 

　　（五）其他

 

　　1．應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由省科協研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

 

　　2．聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，或在規定時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，不予保留聘用資格。

 

　　四、紀律與監督

 

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

 

　　1．浙江省科協大眾科技網（www.zast.org.cn）；

 

　　2．浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）；

 

　　招聘過程相關信息僅在省科協大眾科技網站公布，請應聘者自行留意。

 

　　（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

 

　　1．中共浙江省科協機關紀委：0571-85107048。

 

　　2．浙江省紀委、省監委派駐省財政廳紀檢監察組：0571-87056563。

 

　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

　　五、咨詢

 

　　有關本次招聘工作政策和具體問題，由浙江省科協組織人事部具體咨詢并負責解釋。

 

　　咨詢電話：0571-85107601 沈女士

 

　　附件：浙江省科協直屬事業單位招聘崗位表（2019）.xlsx

 

　　浙江省科協

 

　　2019年4月30日