秦皇島公共交通有限責任公司關于招聘公交車駕駛員的公告

 

　　根據工作需要，現面向社會招聘公交車駕駛員100名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）公開公正、雙向選擇

 

　　（二）統一標準、擇優錄取

 

　　二、招聘崗位條件

 

　　（一）熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，政治可靠；

 

　　（二）遵紀守法，作風正派，品行端正；

 

　　（三）愛崗敬業，遵守勞動紀律，吃苦耐勞，有奉獻精神；

 

　　（四）男性年齡21周歲以上，45周歲及以下（1974年4月30日至1998年4月30日期間出生）；女性年齡21周歲以上，35周歲及以下（1984年4月30日至1998年4月30日期間出生）；

 

　　（五）具有初中及以上學歷；

 

　　（六）持有實習期滿的A1或A3駕駛資格證，無嚴重違章記錄、三年內無重大交通事故記錄；

 

　　（七）身體健康，沒有不適合從事駕駛工作的疾病；

 

　　（八）本人面頸部無紋身，穿著公司夏季工裝身體裸露部位無長徑超過3cm的紋身，無習練法輪功、無吸毒史、無違法犯罪等不良記錄；

 

　　（九）曾被秦皇島公共交通有限責任公司解除勞動關系人員不予招錄；

 

　　（十）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布公告

 

　　自2019年4月30日起至5月6日止，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島市人才交流服務中心網（http://www.qrc1984.com）、秦皇島公交微信公眾號等方式發布招聘公告。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　采取本人現場報名的方式。

 

　　1.報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

 

　　2.報名地點：秦皇島市人才交流服務中心21號窗口（海港區紅旗路339號金色未來商廈5樓）。

 

　　3.現場報名的基本程序：

 

　　（1）應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次招聘的政策和崗位條件。

 

　　（2）應聘人員必須認真簽署并履行《本人聲明》，對提交審核報名各類信息的真實性負責，在招聘的各個環節，凡發現填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

 

　　（3）應聘人員于本公告后附件區域自行下載并按要求填寫《秦皇島公共交通有限責任公司2019年招聘公交車駕駛員報名表》（附件，可從網上下載打印填寫），并攜帶本人有效身份證、駕駛證、畢業證書、三甲醫院的體檢報告、車管部門出具的近三年駕駛員安全行駛記錄、戶口所在地派出所出具的無習練法輪功、無吸毒史、無違法犯罪等不良記錄證明和5張近期同底1寸彩色免冠照片進行現場報名。

 

　　（4）應聘人員務必自行牢記聯系方式、報名截止時間、領取《筆試準考證》、《面試通知單》時間、考試時間等重要信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，在報名和考試期間務必保管好個人的身份證、畢業證和準考證等重要材料，因個人原因出現身份證信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。

 

　　（三）領取《筆試準考證》

 

　　2019年5月15日，參加考試人員到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《筆試準考證》。

 

　　報考人員逾期未領取準考證，將被視為自動放棄考試。

 

　　（四）筆試

 

　　1. 考試分為：理論和實際操作考試。考試時間定于2019年5月18日，滿分為100分，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

 

　　2.考試范圍：理論考試內容主要包括駕駛理論等基本知識，重點考察報考人員的專業知識水平、服務意識、應急處置能力；實操考試主要考察報考人員的實際工作能力。按照理論成績占30% 、實操考試成績占70%合成筆試總成績。筆試總成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。筆試總成績達到60分的進入面試階段。

 

　　應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

 

　　3.筆試有缺考、作弊等情況的，不得進入面試。

 

　　（五）面試

 

　　面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察應聘人員的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、自我情緒控制。

 

　　1.面試時間：另行通知。

 

　　2.面試地點：秦皇島市海港區。

 

　　3.領取《面試通知單》：進入面試的人員于2019年5月22日到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。

 

　　4.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。

 

　　（六）成績公示

 

　　按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。

 

　　綜合考試成績計算規則：綜合考試成績=筆試總成績×50％＋面試成績×50％。

 

　　（七）考察

 

　　綜合考試成績達到60分及以上的，進入考察環節。用人單位通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力、工作實績及其本人的政治表現等情況進行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。

 

　　如在考察過程中出現不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（八）擬聘人選公示

 

　　用人單位對擬聘用人選在招聘網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員；因故取消聘用資格的，進行遞補。

 

　　（九）聘用

 

　　本次招聘的人員屬于合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內到用人單位報到；無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

 

　　被聘用人員根據用人單位工作需要分配至其所屬運營一至五公司，與用人單位簽訂至少為期2年的固定期限勞動合同（合同期內含試用期2個月）。

 

　　聘用期間，工資參照用人單位現行公交車駕駛員薪酬待遇支付方式及管理規定執行；依法繳納社會保險，繳納公積金；享受國家規定的帶薪年休假等法定節假日。

 

　　四、特別提醒

 

　　（一）本次招聘進入面試環節者短信通知本人，請報考人員保持聯絡暢通，以便通知有關事宜。未進入面試環節者不再另行通知。

 

　　（二）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　（三）報考人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查貫將穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

 

　　（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（五）凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2019年4月30日。

 

　　（六）本公告未盡事宜由秦皇島公共交通有限責任公司負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心按有關規定和程序組織承辦。

 

　　咨詢電話：0335-3637336

 

　　2019年招聘公交車駕駛員報名表

 

　　秦皇島公共交通有限責任公司

 

　　2019年4月30日