根據(jù)我縣教育教學(xué)需要，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，我縣2019年分批次面向社會(huì)公開招聘200名教師。其中，第一批次招聘城區(qū)教師96名，第二批次招聘農(nóng)村小學(xué)教師94名、職業(yè)中專教師10名。為做好第一批次城區(qū)學(xué)校教師招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃（第一批次，96名）

 

 

　　二、招聘原則

　　1.遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　2.藍(lán)山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組對招聘工作全程參與監(jiān)督。

　　三、招聘的待遇

　　經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　四、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染病等疾病或精神病史；

　　5.年齡在35周歲以下（即1984年5月1日及以后出生），且不得違反國家用工年齡規(guī)定；

　　6.具備各職位所需的其他具體條件見附件1《藍(lán)山縣2019年第一批次公開招聘教師考試職位表》。

　　（二）不能報(bào)考人員

　　下列人員不能報(bào)名參加本次招聘：

　　1.藍(lán)山縣在編在崗的工作人員；

　　2.在藍(lán)山縣服務(wù)期未滿及2019年錄取到藍(lán)山縣但尚未簽約的特崗教師；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

　　7.有違反計(jì)劃生育政策的人員；

　　8.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、筆試、面試（采取試教、實(shí)踐操作、特長展示等形式進(jìn)行）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布信息

　　2019年4月30日起在 “藍(lán)山政府網(wǎng)”、 “中國微藍(lán)山”、“藍(lán)山教育局”微信公眾號發(fā)布公告信息。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：5月13日—5月19日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。用微信掃一掃，掃描本公告底部的微信公眾號“藍(lán)山教育局”，關(guān)注并進(jìn)入公眾號（注意：不是我局原使用過的微信公眾號“藍(lán)山縣教育局”），閱讀《藍(lán)山縣2019年第一批次教師招聘公告》，點(diǎn)擊公告底部的鏈接，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)將本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、個(gè)人近期免冠彩照貯存在手機(jī)中備用。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),上傳的證件照片統(tǒng)一采用JPG文件格式，且要清晰易辨。考生用手機(jī)下載“最美證件照”軟件拍攝本人的半身照，其他證件照片可用手機(jī)拍攝后上傳。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取畢業(yè)證，需上傳加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的相關(guān)證明。

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)需上傳已取得的普通話等級證、中小學(xué)教師資格考試合格證明、教育行政部門關(guān)于教師資格申請的《受理憑證》。

　　（4）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位（除指定到校的職位外，其他崗位分學(xué)科按綜合成績高的優(yōu)先選擇崗位）。

　　（5）報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。

　　（6）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位(錯(cuò)報(bào)職位、無法更改，責(zé)任自負(fù))，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

　　（7）考生應(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通（每位考生只能提供一個(gè)手機(jī)號碼），因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　（8）考生應(yīng)誠信考試，一旦報(bào)名，考生不得無故缺考，確實(shí)因故不能參加考試，應(yīng)于考前2天電話通知組考方。

　　（9）本次招聘不收考生報(bào)考費(fèi)，招考所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

　　（10）在教師招聘中，我縣不指定考試輔導(dǎo)用書，未舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.資格初審：5月20日

　　4.座位編排：5月21日

　　5.打印準(zhǔn)考證：5月22日-- 23日，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制。按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　1.筆試時(shí)間：5月25日9:00—11:00，考生提前30分鐘入場，持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分,沒有可比成績的須不得低于60分。

　　2.現(xiàn)場復(fù)審：5月30日-31日的上班時(shí)間，入圍面試的考生持下列材料，到藍(lán)山縣教育局人事股現(xiàn)場復(fù)審。逾期不參加現(xiàn)場復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《報(bào)名表》，《誠信考試承諾書》。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(暫未取得教師資格證的，提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>、普通話等級證、教師資格申請受理憑證）的原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》，《誠信考試承諾書》。

　　3.面試

　　面試對象：筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。對面試時(shí)形不成有效競爭的職位，試教成績不能低于60分

　　面試時(shí)間：6月15日—16日。

　　面試方式：采用試教的方式。

　　面試地點(diǎn)：待定。

　　面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的現(xiàn)行教材（高中15分鐘微課，初中、小學(xué)5分鐘微課）。

　　成績公布：面試結(jié)束后，次日公布面試成績及綜合成績排名（如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先）。

　　（四）提交檔案

　　根據(jù)綜合成績排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例收繳考生學(xué)歷檔案。考生未在規(guī)定時(shí)間提交檔案，視作自動(dòng)放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補(bǔ)。同時(shí)考生提交兩個(gè)證明：

　　（1）無違法犯罪記錄證明（在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具）；

　　（2）無違法生育記錄證明（在當(dāng)?shù)赜?jì)生委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站開具）。

　　（五）公布體檢人員名單

　　根據(jù)收繳檔案情況，按招聘職數(shù)1∶1比例公布體檢人員名單。

　　（六）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及教師崗位要求執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　（七）考察

　　體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件和此次招聘資格條件對考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。

　　（八）公示

　　筆試、試教、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山政府網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　（1）公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員（以提交大學(xué)畢業(yè)證、教師資格證及相應(yīng)學(xué)歷檔案原件，且審核合格為準(zhǔn)）。8月20日前，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。

　　（2）除指定到校的職位（四中心理學(xué)教師）外，其他崗位分學(xué)科按綜合成績高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格，不再替補(bǔ)。

　　（3）此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)3年。

　　六、紀(jì)律要求

　　應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　七、解釋權(quán)

　　本招聘方案由藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0746-2226696（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組）

　　聯(lián)系電話：0746-2211686（藍(lán)山縣教育局人事股）

　　附件：

　　1.藍(lán)山縣2019年第一批次公開招聘教師考試職位表.doc

　　2.藍(lán)山縣2019年第一批次公開招聘教師考試報(bào)名表.doc

　　3.誠信考試承諾書.doc

　　4.《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xls

　　藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年4月30日