為進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《城步苗族自治縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》(城辦字[2003]95號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委編制委員會(huì)、縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委常委會(huì)研究同意，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘42名專業(yè)技術(shù)人員，特制定公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　（一）招聘計(jì)劃：農(nóng)村高中教師4名，農(nóng)村初中教師17名，農(nóng)村小學(xué)教師17名，縣機(jī)關(guān)幼兒園教師3名，縣教育保障服務(wù)中心工程監(jiān)理員1名。

　　（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　3、年齡在35周歲以下，即1984年4月30日以后出生，其它年齡以此類推（縣教育保障服務(wù)中心工程監(jiān)理員崗位和中級(jí)以上職稱年齡為38周歲以下，即1981年4月30日以后出生）。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5、城步縣教育系統(tǒng)在編教師。

　　二、實(shí)施步驟

　　整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行，公告在城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.chengbu.gov.cn/rsj/)進(jìn)行發(fā)布。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日—— 5月17日

　　(上午9：00－12：00；下午13：00－17：00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：城步苗族自治縣教育局六樓會(huì)議室

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年 5 月 18 日，不另行通知。

　　領(lǐng)取地點(diǎn):城步苗族自治縣教育局人事股

　　3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)從業(yè)資格證件等正式有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠大一寸彩照4張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具加蓋公章的《就業(yè)推薦書》、資格證等辦證材料并于政審考察前提供證件原件。符合報(bào)名條件者填寫《2019年城步苗族自治縣專業(yè)技術(shù)人員招聘（教師）報(bào)名表》（附件一）。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，如達(dá)不到開考比例由縣公開招聘教師工

　　作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后降低開考比例。降低開考比例的崗位或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次考試入圍面試人員筆試平均分及以上方可進(jìn)入面試程序。路途遠(yuǎn)者可委托他人持相關(guān)材料、委托函、委托人身份證進(jìn)行委托報(bào)名。專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位表，報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并簽字承諾。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷、證書及其他有關(guān)證書證明騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。考生須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面原因無(wú)法取得聯(lián)系的責(zé)任自負(fù)。

　　（二）筆試

　　筆試范圍為：專業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。實(shí)行100分制，占綜合成績(jī)的60%。

　　筆試時(shí)間：2019年5月19日上午9：00-11：30。

　　（三）面試（試教）

　　1、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月24日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

　　2、面試采取試教的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，占綜合成績(jī)的40%（監(jiān)理員采取結(jié)構(gòu)化面試）。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、

　　綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。如實(shí)際參加面試人員為1:1比例時(shí)，則面試成績(jī)需達(dá)到60分以上為合格。面試時(shí)間為2019年 5 月 25日（備課40分鐘，試教15分鐘）。

　　（四）體檢與考察

　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算考試綜合成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由用人單位和主管部門組織，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

　　（試行）》執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案。所有環(huán)節(jié)不予遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.chengbu.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話:0739-7368026。

　　（六）聘用審批

　　公示期滿且無(wú)異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)相關(guān)部門審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期為1年；試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)期為五年（含試用期），違約則按協(xié)議賠償違約金并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查有實(shí)據(jù)的人員不予聘用，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的人員暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予采納。

　　三、其他事項(xiàng)

　　招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.chengbu.gov.cn/rsj/）。

　　咨詢電話：0739-7369087 舉報(bào)電話：0739-7360561

　　城步苗族自治縣教育局

　　城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年3月28日

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