2019年廣東惠州市惠陽區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才82人公告

來源：惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 2019-05-05 10:23:38

　　2019年惠州市惠陽區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告

　　為優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，按《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省深化公立醫(yī)院綜合改革行動方案的通知》（粵府〔2018〕52號）、《惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案》（惠陽委辦通〔2016〕13號）和《惠陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)引進高層次人才的工作方案》（惠陽衛(wèi)計〔2015〕21號）要求，經(jīng)研究同意，我區(qū)將引進全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才82名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進單位、對象及職位

　　（一）引進單位：惠州市第六人民醫(yī)院、惠陽區(qū)中醫(yī)院、惠陽區(qū)婦幼保健院、惠陽區(qū)慢性病防治站。

　　（二）引進對象：高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士、博士研究生（國外和港澳臺高校畢業(yè)的，需提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料）；具有全日制本科以上學(xué)歷且取得副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

　　（三）引進職位：詳見附件1。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全；

　　5.年齡一般為碩士研究生35周歲以下，博士研究生45周歲以下，符合《惠陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)引進高層次人才的工作方案》（惠陽衛(wèi)計〔2015〕21號）文件要求的人員條件可適當(dāng)放寬。以最高學(xué)歷報考的2019年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡不受限制；

　　6.引進的境外留學(xué)人員須提供教育部門認可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料。

　　有下列情況之一者，不受理報名：

　　（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　（2）近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2016年、2017年、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員；

　　（3）因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

　　（4）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

　　（5）惠陽區(qū)內(nèi)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中的在職在編人員；

　　（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進程序

　　醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才引進嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、現(xiàn)場面試、實際操作能力測試、體檢、考察、試用、公示、聘用的程序進行。

　　（一）組織報名：采用網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名兩種方式。

　　1.網(wǎng)上報名：公告期間同時接受網(wǎng)上報名，第一輪考試網(wǎng)上報名時間截止至2019年5月16日，網(wǎng)上報名電子郵箱：hywsjrsk@126.com。

　　2.現(xiàn)場報名：第一輪考試現(xiàn)場報名時間為2019年5月17日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30現(xiàn)場報名，地點設(shè)在湖南省中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)場報名同時審核網(wǎng)上報名資料。第二輪考試現(xiàn)場報名點設(shè)在惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股，報名時間待定。

　　3.網(wǎng)上報名復(fù)核及現(xiàn)場報名須提交的資料

　　（1）《2019年惠陽區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報名表》原件（附件2，A4紙雙面打印）和近期大一寸免冠正面彩照3張。

　　（2）報名人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書的原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　（3）符合職位報考條件的2019年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生），可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)科成績單報名。

　　（4）廣東省“三支一扶”、“大學(xué)生村官”需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件。

　　（5）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　（6）崗位工作經(jīng)歷有效證明原件。

　　4.報名注意事項

　　（1）報名人員只能選擇一個崗位報名，報多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀引進公告，按照崗位引進條件進行報名，對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程，凡在任何時候發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消報名、引進等資格，一切后果由報名人員承擔(dān)。

　　（2）報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與引進崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見附件3）

　　（3）2019年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩）須于8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書；其他報考人員均須于報名截止之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；

　　（4）企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時提供工作單位主管部門出具的同意報名書面證明。

　　（5）年齡、工作年限、服務(wù)期等計算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時間均為報名截止日。

　　（二）資格審核

　　由惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局和惠陽區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審核，并電話通知符合報名條件的人員進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

　　（三）組織考試

　　考試由面試、實際操作能力測試兩部分組成，總分為100分，各占50%，合格線為60分。考試總成績的計算方法是：考試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試成績、實際操作能力測試主評委評分高低順序確定名次。

　　（1）第一輪考試時間和地點

　　時間：第一輪結(jié)構(gòu)化面試時間為2019年5月18日上午8：30-12:00；第一輪實際操作能力測試時間為2019年5月18日下午14:00-17:30。

　　地點：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院。

　　（2）第二輪考試時間和地點

　　待定。

　　（四）體檢和考察

　　測試結(jié)束后，按總成績由高到低的順序，按崗位引進人數(shù)從測試成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。

　　（五）確定擬引進人員名單并公示

　　對體檢及考察合格者確定為擬引進人選，人選確定后到用人單位試用10個工作日。試用期滿后合格后，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門同意后，擬引進人員名單在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　擬引進人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為引進對象的人員須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求引進單位主管部門同意后，方可延期。

　　四、其他情況說明

　　（一）薪酬待遇

　　引進人員為事業(yè)編制人員，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位未取得專業(yè)技術(shù)資格的擬引進人員，經(jīng)公示期滿無異議后，由引進單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格的申報辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行。

　　（二）引進人員住房保障、高層次人才補貼、子女入學(xué)按《惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案》（惠陽委辦通〔2016〕13號）、《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補貼和住房補貼申報工作的通知》（惠陽組通字〔2018〕36號）執(zhí)行。

　　（三）引進人員自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位考錄和公開招聘。

　　（四）引進人員辦理調(diào)動手續(xù)時限自發(fā)出調(diào)動通知書起人事關(guān)系原則上在3個月內(nèi)辦理完畢。

　　有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一崗位總成績合格者中依次遞補，是否遞補由惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局和惠陽區(qū)人力資源和社會保障局共同研究決定。

　　報名人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的；

　　擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的；

　　擬引進人員放棄考察或考察不合格的；

　　擬引進人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。

　　（五）此次人才引進工作擬引進82個職位，第一輪考試完成后，擬進行第二輪引進考試，具體方案另行制定，以最新公告為準。

　　（六）報名咨詢：

　　1、惠陽區(qū)人力資源和社會保障局 0752-3363717。

　　2、惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局 0752-3727793。