2019年湖南益陽市大通湖區招聘教師36人公告
為了促進大通湖區基礎教育均衡發展，切實解決師資力量不足問題，經區管委研究批準，決定面向高校應屆畢業生直接招聘36名初、高中教師。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發【2019】1號)的要求及《大通湖區教育發展扶持辦法》的相關規定，結合我區實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、招聘崗位及招聘人數
本次共招聘財政全額撥款事業編制教師36名，具體職位見“大通湖區2019年面向應屆高校畢業生直接招聘教師職位計劃及相關要求”(附件一)。
三、招聘公告通過相關院校招生就業網或微信群發布。
四、招聘對象及資格要求
1、招聘對象畢業院校：全日制普通高校(師范類專業)。
2、報考學歷和專業:全日制二本以上(含二本，不含專升本)普通高校應屆畢業生，所學專業對口。
3、年齡要求30周歲以下(1989年7月31日以后出生)。
4、具有報考職位相應層次(或以上)、相應專業的教師資格證。
5、具備良好的品行和正常履職的身體條件。
五、招聘程序
(一)報名采取網上報名和現場報名方式進行。
1、報名時間：2019年5月5日--2019年5月15日
2、報名要求：考生需將身份證、教師資格證、普通話等級證、《大中專畢業生就業推薦表》以及報名表(見附件二)等掃描件傳至569919837@qq.com;，面試報到時交原件核驗，并交兩張1寸近期彩照。
3、現場報名：考生持相關證書、照片到招聘公告規定地 報名。
4、每人只能選報一個職位，多報者無效。
5、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨即取消其招聘資格。
(二)面試
報到時間、面試時間、面試地點見相關學校招生就業網發布的招聘公告。
面試方式：采用上微型課與答辯方式進行(備課時間30分鐘，上課10分鐘、答辨5分鐘)。抽簽確定上課內容。上課參照現行對應學段相應崗位學科教材。所有學科面試教材均采用人民教育出版社出版、經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過、普通高中課程標準實驗教科書必修1。初中類、高中類崗位使用同一教材。
面試合格分數線為70分。面試評委由教育行政部門和用人單位專業教師組成。
(三)簽約
1、招聘領導小組根據面試成績，按招聘職位計劃從高分到低分確定擬聘人員名單并公布(面試成績相同時，以評委單獨打的第一高分者優先，第一高分相同時，第二高分高者優先，以此類推)。
2、擬聘人員如有放棄簽約時，可按同一職位的面試成績排名依次遞補，遞補次數最多不超過兩次(面試成績相同時，以評委給試教者單獨打的第一高分高者優先，第一高分相同時，第二高分高者優先，以此類推)。
3、擬聘人員與我區教育和衛生健康局簽訂就業意向書。
簽約時間地點：另行通知
(四)體檢和考核
1、體檢和考核具體時間另行通知。
2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核主要是有關考生的思想政治表現、道德品質、個人素養等情況，同時對考生報名資格條件進行復查。
3、體檢和考核不合格出現職位空缺時，再從參加同一職位面試的考生中從高到低分予以遞補，遞補次數最多不超過兩次。
4、體檢費用由報考者先行墊付，到單位履職后由工作單位報銷。
(五)聘用
1、對通過體檢、政審的擬聘人員，辦理有關人事聘用手續。
2、新招聘的人員按規定實行試用期6個月。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
3、聘用人員最低服務年限不低于4年(含試用期)。
六、優惠政策
1、凡被錄用者單位提供公租房或教師周轉房。
2、根據《大通湖區教育發展扶持辦法》(試行)規定：“凡具有全日制師范類研究生學歷、一本本科學歷以上的人才自愿到大通湖區從教5年以上且符合我區人才引進計劃，經考核合格者，分別發放安家費四萬元、兩萬元(研究生學歷年齡可放寬至35周歲)”，享受此項優惠政策，服務期不低于5年(含試用期)。
七、紀律監督
本次現場招聘接受區紀檢監察機關、組織、民政和人社部門及社會廣大人民群眾的監督。如有違紀情況發生，經查實后，取消應聘人員聘用資格，相關的違紀人員由區紀檢監察部門嚴肅處理。
咨詢電話：大通湖區教育和衛生健康局(0737-5664153、13873716468)
監督電話：大通湖區紀委(0737-5661615)
附件：
益陽市大通湖區民政和人力資源社會保障局
益陽市大通湖區教育和衛生健康局
2019年4月30日
