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2019年江西南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處招聘公告

來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng) 2019-05-06 09:00:52
  2019年南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處合同制工作人員招聘公告


  南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處成立于1986年10月,是南昌市人力資源和社會(huì)保障局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是負(fù)責(zé)全市職工失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)工作的管理機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員5名。具體招聘事宜公告如下:


  一、招聘要求


 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位

崗位代碼

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)及要求

其他要求

101

文員崗

5

全日制大專及以上

漢語(yǔ)、文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共關(guān)系與文秘等相關(guān)專業(yè),有在新聞媒體發(fā)布過(guò)作品者可不限專業(yè)

35周歲以內(nèi)

 

  注:專業(yè)設(shè)置分類參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》


 ?。ǘ┗緱l件


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;


  2.熱愛(ài)工作,服從組織分配,有一定的公文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;


  3.35周歲以內(nèi),即1984年5月5日之后出生。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。


  4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。


  二、招聘程序


  本次招聘工作按照在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┰诰€報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月30日10:00--5月9日12:00


  2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片;


  3.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,繳納報(bào)名費(fèi),本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù);網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:5月9日14:00


 ?。ǘ┕P試


  報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。


  1.筆試時(shí)間:電話通知


  2.筆試地點(diǎn):電話通知


  3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,


  4.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按3:1的比例確定入圍面試人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。


  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試通過(guò)后再對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


  1.時(shí)間:電話通知


  2.地點(diǎn):南昌市人力資源和社會(huì)保障公共就業(yè)服務(wù)中心三樓大廳(豐和北大道369號(hào))


  3.需提交材料:


  (1)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1);


  (2)身份證原件及復(fù)印件;


 ?。?)本人學(xué)歷原件及復(fù)印件;


 ?。?)本人學(xué)歷備案表《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;


  (5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


 ?。?)有在新聞媒體發(fā)布過(guò)作品者需帶發(fā)布的作品。


 ?。?)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。


  資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)名人員,取消其面試資格,缺額將按筆試成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。


  資格審查通過(guò)后、領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


  (四)面試及最終成績(jī)合成


  1.時(shí)間:電話通知


  2.地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書


  3.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,共兩道題,時(shí)長(zhǎng)為8分鐘。


  4.成績(jī)合成:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。


  (五)體檢


  體檢時(shí)間:另行通知


  1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照最終成績(jī)從高分到低分順序排名,等額確定擬體檢人員;最終成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先。


  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。


  3.因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期,并視為自動(dòng)放棄。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。


  4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。


  (六)公示及辦理聘用手續(xù)


  報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格名單確定擬聘用人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。


  公示期滿后按有關(guān)規(guī)定由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。


 ?。ㄆ撸┡嘤?xùn)


  對(duì)聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  三、工作待遇


  1.試用期二個(gè)月,試用期月工資2000元。


  2.試用期滿后,年薪5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位應(yīng)繳部分及其他福利)。


  四、聯(lián)系電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)


  市人力資源服務(wù)中心:0791-83805839


  市職工失業(yè)保險(xiǎn)處:0791-83809078


  本公告由南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件一:網(wǎng)上招考報(bào)名表.doc


  南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處


  2019年4月29日

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