江西吉安市醫療保障局聯合辦公工作人員招聘公告
因工作需要，吉安市醫療保障局通過大病保險承保公司以勞務派遣方式面向社會公開招聘聯合辦公工作人員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
聯合辦公工作人員8名（崗位要求見附件1）。
二、招聘條件
1.遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀記錄；
2.年滿18周歲以上，35周歲以下（1984年4月30日后、2001年4月30日前出生的人員）；
3.具有大學專科及以上學歷，醫藥專業（臨床醫學優先），法律、文秘、會計、審計、財務管理等專業，有意愿并且能長期工作者優先；
4.身體健康，有3年以上工作經驗優先；
5.具有良好的學習能力、理解能力、文字表達能力，有一定文字撰寫功底；
6.電腦操作嫻熟，能熟練應用各種辦公自動化軟件；
7.自愿服從單位領導和工作分配。
8.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（3）曾被開除公職的;
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）其它不宜報考的情形。
三、招聘報名、程序及注意事項
（一）報名方式：采取郵件方式報名。
（二）報名時間：2019年5月1日至5月12日
（三）招聘程序:
1.資格審查。根據郵件報名所提交的資料進行資格審查，資格審查合格人員發放準考證，準考證領取地點：吉安市市民服務中心6樓601辦公室。
2.考試。
（1）筆試。筆試內容為撰寫一篇文章，時間和地點另行通知。筆試成績占總成績的50%。
（2）面試。根據招聘人數從高分到低分確認入圍面試
人員，入圍面試人數與招聘計劃數的比例為3 :1，達不到規定比例可降低比例為2 :1。面試采取開放式面試，面試成績為百分制，面試成績占總成績的50%。
（3）確定體檢對象：根據考試總成績確定體檢對象。考試總成績為筆試成績+面試成績，如出現考試總成績相同情況，以筆試成績高的來確定。
3.體檢。根據考試總成績，按照招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者依次遞補確定參加體檢對象。
4.公示。根據體檢結果，體檢合格者確定為擬聘人員，在吉安人事人才網www.jarencai.com及吉安醫保微信官方公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。
5.試用。公示期滿，對公示無異議者予以試用，試用期1個月，試用不合格者，不予以聘用。
6.聘用。試用期滿考核合格者，由承保保險公司予以正式聘用（不占正式編制），與相應的勞務公司簽訂聘用合同后，以勞務派遣方式派遣我局工作。
（四）注意事項：
1.報考者需如實填寫個人有關信息情況，誠信報告，所提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供虛假、錯誤信息造成的后果由報考者本人承擔。
2.報考者將《吉安市醫療保障局聯合辦公工作人員報名登記表》，本人身份證(掃描件)、戶口本(掃描件)、學歷證(掃描件)及近期一寸彩照(電子版)，以“姓名+崗位”的文件包投遞至郵箱（jaybzhk@163.com），不需交納報名費。
四、工資福利待遇
1.聘用人員試用期實行試用工資，每月2100元。
2.試用期滿考核合格人員辦理正式聘用，年收入為5萬元左右（含單位及個人繳納五險一金）。
聯系人：陳林 聯系電話：8229058
