2019年河南許昌建安區考核招聘教師90人公告

來源：建安區教育 2019-05-06 13:32:12

　　為進一步優化事業單位人員結構，適應建安區教育事業發展需要，合理調整教師隊伍結構，經區政府同意，擬通過考核招聘的方式招聘教師90名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備原則;

　　(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘對象及范圍

　　1.教育部六所直屬師范院校、原“985”“211”工程院校和河南大學、河南師范大學，具有相應教師資格證且符合招聘條件與崗位要求的2018年畢業未就業本科及以上學歷和2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業生。

　　2.符合招聘條件與崗位要求且具有中小學一級及以上職稱的在職教師。

　　3.符合招聘條件與崗位要求且通過教育部學歷認證的海外留學畢業生。

　　三、招聘計劃

　　教師崗位90人。其中：語文14名，數學12名，英語12名，物理14名，化學3名，生物7名，政治5名，歷史7名，地理8名，信息技術2名，體育3名，音樂1名，美術2名。(詳見《2019年許昌市建安區考核招聘教師計劃》，附后)

　　四、招聘條件

　　符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　(二)具體條件

　　區一高具體招聘條件：

　　1.高校畢業生招聘條件

　　(1)教育部6所直屬師范院校2018年畢業未就業和2019年應屆全日制本科公費師范畢業生(不含獨立院校和聯合辦學);

　　(2)原國家“985”“211”工程院校和河南大學、河南師范大學2018年畢業未就業和2019年應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生，且第一學歷為國家統招正常批次錄取的全日制師范類本科畢業生或原國家“985”“211”工程院校本科畢業生(不含獨立院校和聯合辦學)，碩士研究生專業須與本科專業一致或相近;

　　(3)具有相應的教師資格證，所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致;

　　(4)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。

　　2.中小學一級及以上職稱在職教師招聘條件

　　(1)具有與報考崗位一致的中小學一級及以上職稱;

　　(2)具有本專業全日制本科及以上學歷和相應學科教師資格證書;

　　(3)年齡40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)，具有省、省轄市示范性高中循環教學經歷且擔任過班主任，獲得省轄市優質課二等獎及以上。獲得省轄市及以上優秀教師、名師、學術技術帶頭人、骨干教師、優質課一等獎等五項榮譽之一者，年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日及以后出生);

　　(4)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。

　　3.通過教育部學歷認證的海外留學畢業生招聘條件

　　(1)具有碩士研究生及以上學歷;

　　(2)2018年畢業未就業和2019年應屆海外留學畢業生;

　　(3)2018年畢業生須具有相應教師資格證;2019年應屆畢業生(必須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書)畢業時必須取得相應教師資格證。所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。

　　(4)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。

　　區二高和建安中學具體招聘條件：

　　1.高校畢業生招聘條件

　　(1)教育部6所直屬師范院校、原國家“985”“211”工程院校、河南大學及河南師范大學2018年畢業未就業和2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業生(第一學歷須為全日制本科及以上學歷，不含獨立院校和聯合辦學;碩士研究生專業須與本科專業相一致或相近);

　　(2)具有相應教師資格證，所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致;

　　(3)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料;

　　(4)音樂(聲樂方向)，需提供相關證明材料。

　　2.中小學一級及以上職稱在職教師招聘條件

　　(1)具有與報考崗位一致的中小學一級及以上職稱;

　　(2)具有本專業全日制本科及以上學歷和相應學科教師資格證書;

　　(4)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料;

　　(5)音樂(聲樂方向)，需提供相關證明材料。

　　3.通過教育部學歷認證的海外留學畢業生招聘條件

　　(1)具有碩士研究生及以上學歷;

　　(2)2018年畢業未就業和2019年應屆海外留學畢業生;

　　(4)體育(足球方向)，需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料;

　　(5)音樂(聲樂方向)，需提供相關證明材料。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

　　4.其他不符合招聘資格條件與要求的。

　　五、招聘程序

　　許昌市建安區考核招聘教師工作領導組辦公室在區人民政府網站發布招聘公告。按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、辦理聘用手續等環節進行招聘。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式：本次招聘采取網上報名、現場確認的方式進行。現場確認時須提供打印的網上報名表、本人求職簡歷各1份和有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證(已通過教師資格考試還未發證的，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，但在正式聘用前必須提供教師資格證，否則不予聘用)等原件及復印件各1份。2019年應屆畢業生須提供在讀學校學歷證明。海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考足球及聲樂崗位的，需提供證明材料原件及復印件各1份。中小學一級及以上職稱在職教師還須提供任職資格證、單位同意報考證明、報考崗位所要求的工作經歷及業績證明材料原件及復印件各1份。現場交驗原件。小二寸藍底近期免冠照片4張。

　　2.網上報名時間：2019年5月 11 日至2019年 5 月 13 日。

　　方式：①微信掃描右方二維碼直接報名;

　　②關注“建安區教育”微信公眾號點擊“我要報名”。

　　網上報名不作為最終資格確認的依據，報名人員是否通過資格審查，須到現場提交正式材料進行審核。

　　3.現場確認時間：2019年 5 月15 日至2019年 5月 17 日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00;

　　現場確認地點：許昌新區實驗學校院內(建安區魏莊北街)

　　4.本次招教資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報名人員報名時提交的報考申請材料必須真實有效。現場確認時簽訂誠信承諾書，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

　　(二)面試(面試時間另行通知)

　　資格審查合格的考生進入面試程序。當崗位計劃招聘人數與該崗位報名人數超過1：3比例時，經建安區考核招聘教師工作領導組研究后，可增加考試環節。

　　面試采取試講和答辯的方式，體音美專業面試采取試講和專業展示的方式(面試形式以面試通知為準)。

　　總成績=試講成績×50%+答辯成績(專業展示成績)×50%。

　　崗位計劃招聘人數小于等于該崗位參加面試人數時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

　　(三)體檢和考察

　　體檢人員的確定，在報考同一崗位人員中，根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準，考核招聘教師工作組具體安排，體檢費用由考生自理。

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察出現不合格的，取消聘用資格。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

　　(四)公示

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，進行公示。公示期7天，公示期滿無異議，方可進行崗前培訓。

　　(五)崗前培訓

　　對擬聘用人員在正式到學校任教前進行崗前培訓。