2019年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)委辦公室等單位選調(diào)13人公告

來(lái)源：崆峒區(qū)人民政府 2019-05-06 13:59:25

　　2019年崆峒區(qū)委辦公室等單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委研究,決定面向全區(qū)為區(qū)委辦公室及所屬事業(yè)單位、區(qū)檔案館公開選調(diào)工作人員13名。現(xiàn)就公開選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持黨管干部和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照工作需要和崗位要求,通過(guò)筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)選拔德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀觥⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部,為確保區(qū)委辦公室、區(qū)檔案館各項(xiàng)工作順利開展提供人才支持。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次公開為區(qū)委辦公室及所屬事業(yè)單位、區(qū)檔案館選調(diào)工作人員13名。其中:

　　1.區(qū)委辦公室機(jī)關(guān):選調(diào)工作人員3名;

　　2.區(qū)委信息中心:選調(diào)工作人員5名;

　　3.區(qū)檔案館:選調(diào)工作人員5名。

　　三、范圍條件

　　1.選調(diào)范圍:

　　本次選調(diào)工作人員范圍為:區(qū)屬行政單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職干部(教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員不納入本次選調(diào)范圍)。

　　2.資格條件:

　　(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

　　(2)品行端正,愛崗敬業(yè),服從調(diào)配,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

　　(3)具備工作崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本條件;

　　(4)近三年年度考核結(jié)果均為“稱職”、“合格”及以上等次;

　　(5)選調(diào)對(duì)象必須具有3年以上(2016年5月前參加工作)工作經(jīng)歷;

　　(6)身體健康、符合計(jì)劃生育政策;

　　(7)職位所需要的其他條件(見附件1)。

　　有下列情形之一的,不得報(bào)考:

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、見習(xí)期內(nèi)的新錄用事業(yè)單位工作人員和省、市、區(qū)招錄的各類服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目生。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日—5月8日,共3個(gè)工作日。須由本人報(bào)名,不可代報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委組織部公務(wù)員管理股。

　　3.所需材料:《報(bào)名表》(見附件2,區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載,正反面打印,單位黨委、黨組填寫推薦意見并蓋章;區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照干部管理權(quán)限,對(duì)報(bào)名人員“三齡兩歷一身份”、近三年年度考核結(jié)果等情況進(jìn)行審核并蓋章)一式兩份;身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證件證書原件及復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件一式兩份);組織、人社部門出具的身份審核材料(《公務(wù)員或參照管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件,并加注意見蓋章);本人近期2寸免冠彩色照片4張。

　　注:若報(bào)名人數(shù)與所報(bào)崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例要求時(shí),由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定減少選調(diào)名額或取消選調(diào)職位。取消選調(diào)職位的,允許該職位報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　五、選調(diào)程序

　　1.資格審查:根據(jù)崗位要求和本人提供資料、相關(guān)單位出具證明材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合選調(diào)條件者通知參加筆試。

　　2.筆試測(cè)評(píng):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、公文寫作等。筆試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員請(qǐng)于2019年5月10日持本人身份證前來(lái)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)門戶網(wǎng)站對(duì)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　3.面試測(cè)評(píng):根據(jù)筆試成績(jī),按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試測(cè)評(píng)考生。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力及儀容儀表等。

　　時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知書。

　　面試測(cè)評(píng)方式:回答評(píng)委提問(wèn)。

　　測(cè)評(píng)評(píng)分辦法:滿分100分,由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

　　4.總成績(jī)?cè)u(píng)定:總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)共同確定。其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　5.考察對(duì)象確定:根據(jù)總成績(jī),按照選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例確定考察對(duì)象,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)門戶網(wǎng)站對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并分別征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)信訪局、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院對(duì)考察對(duì)象的意見。

　　6.組織考察:由區(qū)委組織部會(huì)同用人單位組成聯(lián)合考察小組,采取個(gè)別談話、審查檔案和實(shí)地調(diào)查等方式,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德及計(jì)劃生育(見附件3,填寫計(jì)劃生育審核表,正反面打印)等情況,并撰寫考察材料。

　　7.確定人選:依照總成績(jī),綜合組織考察情況,按選調(diào)計(jì)劃確定試用人選(若入圍人選有自愿放棄者則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)),試用人選由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　8.工作試用:擬選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。

　　9.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):試用期滿后,由用人單位形成試用干部試用期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料,對(duì)試用合格的,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的退回原單位工作。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違反工作紀(jì)律的人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。