根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》（哈人社發〔2015〕95號）文件精神，哈爾濱市雙城區教育系統所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

　　二、招聘數量

　　此次公開招聘事業單位工作人員149人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2019年哈爾濱市雙城區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

　　三、公告發布網站

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　哈爾濱市雙城區政府門戶網站：

　　http://www.hrbsc.gov.cn

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；

　　4.海外留學人員報考的學歷、學位需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近；

　　5.考生年齡要求：滿18周歲（2001年5月15日以前出生），35（含）周歲以下（1983年5月15日及以后出生），具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1978年5月15日及以后出生），具有專業技術高級職稱人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1973年5月15日及以后出生）。

　　除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》）。

　　（二）下述人員不能報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

　　3.試用期內的公務員、事業單位工作人員；機關、事業單位辭退未滿5年的人員；

　　4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行；

　　5.現役軍人；

　　6.2020年及以后畢業生。

　　五、招聘程序和方法

　　（一）報名

　　本次招聘實行網上報名。報名時間為2019年5月15日9:00至2019年5月20日17:00，報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。報名網站：http:// scq2019.ibaoming.net。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

　　以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

　　報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站通知。

　　網上打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。

　　網上報名注意事項：

　　1.報考人員只限報一個崗位，資格審核通過后，不能改報其它崗位；

　　2.報考人員必須用第二代身份證報名；

　　3.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內；

　　4.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；

　　5.政策咨詢電話： 0451-53113707

　　技術支持電話： 400-1629-400

　　6.報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試；

　　7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：

　　“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截止至2019年5月15日。

　　根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政發[2013]9號）文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶”、“村村大學生計劃”等項目服務期滿的高校畢業生加分政策等各項政策。

　　網上報名結束后，符合政策加分考生須提供相關證明原件及復印件一份，由雙城區人力資源和社會保障局在筆試前進行政策加分現場審核。不按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。審核時間、地點以報名網站通知為準。

　　8.依據黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監督管理局《關于調整省直事業單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》（黑價聯〔2017〕51號）文件規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元。采取網上繳費方式，報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間截止至2019年5月21日13:00時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。特困大學生憑市、區、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經雙城區人力資源和社會保障局審核確認后免除考務費。

　　（二）考試及資格確認

　　本次招聘，筆試及面試均由雙城區人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

　　（2）筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內容包括綜合知識和專業知識，共計200分。其中：綜合知識滿分為50分，主要考察教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德；專業知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。考試時間為90分鐘。

　　（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

　　（4）查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄報名網站查詢。

　　2.現場資格確認

　　考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表（報名網站自行打印）、本人二代身份證、畢業證、學位證、報到證或派遣證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各一份，進行現場資格確認。2019年應屆畢業生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。在職人員報考需出具現所在單位推薦證明。凡提供的相關材料、主要信息不實的及自愿放棄現場資格確認的，將取消面試資格，由雙城區招聘工作領導小組根據筆試總成績由高分到低分排序，按照招聘比例依次進行遞補。同時，現場簽訂《誠信承諾書》。現場資格確認具體時間、地點詳見報名網站通知。

　　現場資格確認后形成的進入面試人員名單將在報名網站公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

　　3.面試

　　（1）進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試成績與政策加分合成為筆試總成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。

　　（2）面試規則。面試采用試講方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。試講內容為所報崗位學科現行中學、小學教材內容，試講時間為8分鐘。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　（3）面試時間及地點見報名網站通知。

　　4.公布總成績

　　面試后，將考生的考試總成績（筆試成績（含政策加分）×60%+面試成績×40%）于面試結束一周內在報名網站公布。

　　六、體檢和考核

　　（一）確定體檢和考核對象。依據考生考試總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

　　（二）體檢

　　體檢由雙城區人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由雙城區人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　（三）考核

　　考核由雙城區人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查，凡與《招聘計劃表》不一致的將視為考核不合格。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由雙城區教育局提出遞補意見，經雙城區人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如考試總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

　　七、辦理試用期手續

　　根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，并按照事業單位聘用人員制度進行管理。聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后由哈爾濱市雙城區人力資源和社會保障局、哈爾濱市雙城區教育局共同進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應屆畢業生如未能按時取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。

　　八、招聘紀律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由雙城區人力資源和社會保障局監察室全程監督，監督電話：0451-53122477。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

　　對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）對其處理。

　　本次招聘工作由雙城區人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、雙城區人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、雙城區人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕！

　　附件：《2019年哈爾濱市雙城區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》

　　哈爾濱市雙城區人力資源和社會保障局

　　2019年4月月30日