湖南岳陽市云溪區行政審批服務局招聘公告
按照深化“放管服”改革要求，經區人民政府研究同意，決定面向云溪區公開招聘政務服務大廳及“服務下沉就近辦”試點村(社區)輔助性崗位工作人員8名[其中，“服務下沉就近辦”試點村(社區)代辦員2名，分別為陸城鎮陸遜社區和云溪街道八一村各1名，統一按區政務服務大廳崗位標準招聘，由區行政審批服務局與區人力資源和社會保障局研究安排上崗]現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取考試與考察相結合的方法擇優聘用。
二、報名條件
(一)基本條件：遵紀守法，思想素質好，品行端正，熱愛政務服務工作，自愿服務企業和群眾，具有較強的事業心、責任感和溝通、協調能力，原則性強。身體健康，能夠吃苦耐勞，團結協作精神和奉獻精神強，服從聘用單位工作安排。
(二)具體條件：
1.年齡：35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
2.學歷：全日制大專及以上學歷(含應屆畢業生);
3.戶籍：云溪區;
4.身體條件： 要求身心健康，五官端正，能堅持正常的政務服務工作。男性身高165cm及以上、女性身高155cm及以上。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2019年5月13日至5月17日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
2.報名地點：區行政審批服務局(原區政務服務中心)三樓會議室，聯系電話：0730—8415129，聯系人：謝正新。
3.報名方式： ①符合報名條件的應聘人員現場填寫《岳陽市云溪區行政審批服務局公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表》，并提交本人身份證、畢業證、戶口簿等資料原件及復印件(提供畢業證網上查詢碼);②近期免冠正面一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，報名應聘人員須對本人填寫的、提供的證件和有關資料的真實性和來源合法性負責。對于違反誠信報考規定，提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試、聘用資格，并視情節輕重報相關部門給予相應處理。
(三)考試
考試采取技能測試和面試相結合的方式，占分比例為4：6，成績四舍五入精確到小數點后兩位。考試時間以準考證為準。
1. 技能測試：滿分100分。測試內容為電腦打字速度，文字處理和數理統計(表格)。
2.面試：面試采取結構化面試，滿分100分。在全區行政事業機關單位工作人員中隨機抽取評委7人，面試主要測查與招聘崗位業務知識、工作能力、問題處理等方面相關內容。綜合成績相同時，面試成績高者優先;面試成績再相同時，學歷高者優先，再相同者，有類似工作經歷者優先。
(四)體檢
根據測試和面試的綜合成績，按招聘崗位等額確定體檢名單，由云溪區行政審批服務局統一組織。
(五)考察
體檢合格者，由區行政審批服務局牽頭，會同區人力資源和社會保障局、區財政局對考察對象進行全面考察。
(六)遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在參加了面試的人員中按成績排名順序依次遞補。考察合格者列為擬聘對象進行公示，公示無異議，按有關規定和程序辦理用工手續。
四、管理與待遇
1. 本次招聘的輔助性崗位工作人員實行勞務派遣，簽訂勞動合同，合同期為1年(試用期一個月)。試用期內無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》予以辭退。合同期滿后，考核合格，根據工作需要，對表現優秀的聘用人員可續簽勞務派遣合同。
2. 本次招聘的輔助性崗位工作人員合同期內參照企業職工標準參加各項社會保險，報酬為3000元/月左右。其中，基本報酬為2000元/月左右，伙食費補助200元/月，績效報酬為800元/月，績效報酬視績效考核情況發放。聘用期間，單位依據相關規定為其繳納社會保險。
五、報名及咨詢電話
聯系電話：8415129，聯系人：謝正新
附件：岳陽市云溪區行政審批服務局公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表
