為營造風清氣正、溫馨舒適的就醫環境，進一步推進衛生健康系統行風建設和改善醫療服務工作，充分發揮社會公眾的監督作用，經研究，市衛生健康委面向社會公開聘請12名行風建設和改善醫療服務監督員。

　　一、行風監督員選聘條件

　　1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

　　2、關注民生，關心醫療衛生事業發展，有較強的社會責任感。

　　3、有公共管理、法律和醫療衛生等方面政策理論水平，有較強的觀察分析問題能力。

　　4、作風正派，密切聯系群眾，堅持原則，實事求是，客觀公正，廉潔自律。

　　5、具備履行監督員職責的時間和精力。

　　6、原則上年齡65周歲以下，身體健康。

　　二、行風監督員的聘期及待遇

　　行風監督員原則上每年一聘，聘任期滿后根據工作需要，征得本人同意，可以續聘。行風監督員為具有強烈的社會責任感、熱心公益事業，具有奉獻精神的有識之士，工作無報酬。

　　三、行風監督員的工作職責及監督范圍

　　(一)工作職責：

　　1、開展調查研究，收集社會各界對我市衛生健康系統行風建設和醫療服務的意見、建議和要求。

　　2、采取公開監督和明察暗訪等形式，對衛生健康系統行風和醫療服務進行持續監督和記錄，及時、準確、客觀、公正地反映醫療機構在醫德醫風、衛生、環境、就診流程、服務行業和態度等方面存在的問題，監督醫院提升質量，提高患者滿意度，并及時向市衛生健康委提出意見與建議。

　　3、對行風建設和醫療服務情況進行評議，反映我市衛生健康事業建設存在的困難、問題及解決的對策、辦法，協助推動解決。

　　4、宣傳黨的衛生健康政策，宣傳醫院及醫務人員醫德高尚、精益求精、無私奉獻的工作風貌。

　　5、行風監督員每季度至少開展1次行風和改善服務監督工作，給市衛生健康委提供監督報告。日常監督可視情開展。

　　(二)監督范圍：全市各級各類醫療衛生機構，重點監督市屬醫院。

　　四、行風監督員的數量和地域分布

　　招聘宿州市區范圍行風監督員12名。

　　五、應聘程序

　　有意向承擔行風監督工作的人員請填寫附件表格于2019年5月10日前發到電子郵箱yizhengke2005@163.com ，聯系人：劉春穎，聯系電話：3022708。

　　宿州市衛生健康委

　　2019年4月30日

　　附件 申請表.docx