江寧區湯山街道古泉社區2019年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，進一步提高社區管理和服務水平，經研究，決定面向江寧區湯山街道公開招聘社區工作人員，現就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　計劃招聘6名，其中男性4名，女性2名。

　　二、報名條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件。

　　4、政治素質好，有一定的政策理論水平；熱愛家鄉、熱愛農村，對農民群眾富有感情，志愿在農村基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神。

　　5、有一定的組織協調能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念，能夠熟練使用辦公軟件。

　　6、年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。

　　7、學歷要求：全日制普通高校專科及以上學歷，本科及以上學歷須取得相應學位（含應屆畢業生）。

　　應屆畢業生具體指國（境）內全日制普通高校2019年畢業，并在2019年8月31日前取得學歷證書的人員，逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格。

　　8、具有湯山街道戶籍（含世居本街道、因求學戶口遷入就讀高校，暫未及時遷回原籍的應屆畢業生）

　　9、符合崗位要求的其他條件。

　　（二）不得報考情形：

　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2、曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　5、被國家、事業單位辭退未滿5年的人員；

　　6、法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　（三）招聘崗位人數及要求

　　1、綜合文字宣傳工作2人（男性1名、女性1名）。專業不限，本科及以上學歷須取得相應學位，具有湯山街道戶籍（含世居本街道、因求學戶口遷入就讀高校，暫未及時遷回原籍的應屆畢業生），主要從事文字宣傳等綜合性工作。

　　2、綜合管理4人（男性3名、女性1名）。專業不限，大專及以上學歷須取得相應學位，具有湯山街道戶籍（含世居本社區、因求學戶口遷入就讀高校，暫未及時遷回原籍的應屆畢業生）。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　本次招聘公告在南京市江寧區人民政府網站（http://www.jiangning.gov.cn/index.html）和社區各自然村的公示欄發布，并在社區便民服務微信群等廣泛地進行宣傳發動。

　　（二）公開報名

　　1、報名方式：采取現場報名的方式。

　　2、報名時間：2019年5月6日至5月12日（周六、周日正常接受報名）上午08:30-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

　　3、報名地點：古泉社區黨群服務中心（古泉社區公交站西側）

　　4、提供材料：

　　（1）報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件；

　　（2）學歷（學位）證書原件及復印件(應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表)，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

　　（3）《古泉社區2019年公開招聘工作人員報名表》和本人近期2寸正面免冠證件照電子版以“姓名+崗位”為主題發送至tsjdgqsq@163.com。（即發送的一封郵件中包含《報名表》和證件照電子版兩份文件，《報名表》和電子照均命名為本人姓名）。

　　（三）資格審查

　　由湯山街道古泉社區公開招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在南京市江寧區人民政府網站（http://www.jiangning.gov.cn/index.html）及社區各自然村的公示欄發布公告，同時電話告知。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，5年內不得參加本社區范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:2，達不到1:2的，按比例縮減招聘計劃。

　　（四）考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1、筆試：委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

　　2、面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：2的比例，確定參加面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區人民政府網站（http://www.jiangning.gov.cn/index.html）及社區各自然村的公示欄發布公告，同時電話告知。面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。

　　3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。

　　（五）體檢和考察（政審）

　　根據報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由社區統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由社區按有關規定組織考察（政審）。

　　因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　（六）公示和聘用

　　體檢、考察（政審）合格的人員名單，在南京市江寧區人民政府網站（http://www.jiangning.gov.cn/index.html）上公示7天。公示無異議人員由社區按要求辦理聘用手續。聘用人員試用期6個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

　　聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

　　四、相關待遇

　　本次公開招聘的人員為社區一般專職工作人員，試用期工資為每月3000元（不享受其他經濟待遇）。試用期滿后，經社區綜合考評合格后，正式聘用，工資待遇按照現行相關規定執行。

　　本次社區公開招聘工作由社區公開招聘領導小組全程監督。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。

　　五、咨詢與監督

　　電話：025-84111327、15905171109

　　附件：古泉社區2019年公開招聘工作人員報名表.docx

　　中共南京市江寧區湯山街道古泉社區委員會

　　2019年5月5日